odpowiedzialność pracownika po złożeniu wypowiedzenia

Witam. Jestem asystentem projektanta w biurze projektowym. Złożyłem wypowiedzenie o rozwiazanie umowy o prace tak, że przykładowo rozwiązanie umowy następuje 28 stycznia.
I złożyłem wypowiedzenie w sekretariacie. Czy dyrektor może obciążyć mnie kosztami wykonania tego projektu, w którym brałem udział w tym czasie, jeśli został nie dokończony a termin sprzedaży projektu przypada na marzec, a ja chce odejść 28 stycznia z pracy ??. Czy reguluje to jakiś przepis prawny ??, czy tylko jest to zastraszanie i czy takie zastraszanie jest zgodne z prawem ?. Właściwie to nie projekt tylko studium wykonalności. W jaki sposób rozmawiać z takim pracodawcą.