Odszkodowanie za umowe o zakazie konkurencji - forum prawne

Witam
mam pytanie dotyczace odszkodowania dla pracownika, który podpisał umowę o zakazie konkurencji.
1. Jesli na umowie wogóle nie ma wzmianki o takowym odszkodowaniu, (z tego co doczytałam w KP kwota gwarantowana to 25% wynagrodzenia) to czy mogę wystapić o wyższa kwotę w pozwie do sądu??
2. Jesli pracowałam 3 m-ce a umowe o zakazie mam na 2 lata to czy mogę pisząc uzasadnienie do pozwu uwzględnić moje zarobki z poprzednich miejsc pracy?? Pracowałam wszedzie jako przedstawiciel tylko różne brańże. W poprzednich miejscach szefostwo było uczciwe i wszystko było wykazane w tym zakładzie który własnie dał mi tzw lojalkę na umowie mam najniższa reszte dostawałam pod stołem.
3. I czy jesli na umowie nie ma klauzuli o wcześniejszym rozwiązaniu umowy pracodawca teraz może ją rozwiązać?
4. Wobec tego pracodawcy toczy się postępowanie karne (myśle, że dobrze napisałam) bo sprawa aktualnie jest w prokuraturze (mobbing, na lewo wypłacane pieniądze..) i czy w związku z powyższym, że nie ufam szefostwu mogę w uzasadnieniu do pozwu wystąpić o wypłacenie całości a nie na raty?
5. I czy jeśli wystąpie w pozwie z wyższa kwotą niż 25% to czy sąd może zasądzić mniejszą kwotę?
Będe ogromnie zobowiązana za pomoc:-)
Pozdrawiam