Odwołanie wypowiedzenia umowy o pracę

Na początku lipca otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie z zachowaniem 1-mies. okresu, tydzień później udałam się na rozmowie w efekcie której pracodawca zgodził się zmienić tryb rozwiązania umowy o pracę na porozumienie stron. Aktualnie czekam na dokumenty, nie udało mi się ustalić szczegółów porozumienia, ponieważ osoba, z którą rozmawiałam spieszyła się na kolejne spotkanie.
Czy jeśli podpiszę porozumienie stron np. 23/07, to może w nim być zawarta informacja, że zaległy urlop wykorzystałam w dniach 6-16.07? Jakie są konsekwencje odwołania takiego oświadczenia woli? Czy podpiszę porozumienie z dniem, w którym otrzymałam tamto wypowiedzenie?