Forum prawne

Płeć, a zakwaterowanie podczas pracy sezonowej - forum prawne

Czy pracodawca może mnie zakwaterować w pokoju z mężczyzną?
W ośrodku, gdzie miałabym pracować w wakacje jako kelnerka do dyspozycji 'obsługi' są pokoje dwuosobowe z łazienką.
Czy istnieją jakieś przepisy normujące zasady zakwaterowania pracowników w okresie pracy?

m_trance

2011.3.16 14:33:30

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Płeć, a zakwaterowanie podczas pracy sezonowej

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zmiana płci w świetle prawa

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

W razie wymiany dowodu osobistego trzeba zawiadomić urząd skarbowy o zmianie danych

Jak uznać ojcostwo w urzędzie stanu cywilnego?

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia i terminy zgłoszeń

Czas pracy kierowców - zakres pojęcia czasu pracy

Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy

Pytania i odpowiedzi

Zatrudnienie podczas urlopu bezpłatnego

Pytanie: "Czy będąc na urlopie bezpłatnym w jednym zakładzie pracy, mogę pracować w innym zakładzie pracy? "

Pojęcie wypadku przy pracy

Pytanie: "Czym jest wypadek przy pracy?"

Delegacja a czas pracy

Pytanie: "Jak sie liczy czas dojazdu na delegacji do miejsca pracy? Czy jako czas pracy?"

Przesłuchanie nieletniego przez policję

Pytanie: "Czy Policja w czasie dochodzenia podczas przesłuchiwania 15-letniego dziecka ma prawo straszyć poprawczakiem i używać przy tym brzydkich słów? Czy Policja może odmówić matce prawa do obecności podczas przesłuchiwania jej 15-letniego dziecka?"

Wypadek podczas delegacji służbowej

Pytanie: "Pracownik w trakcie delegacji wieczorem spacerował po ulicy i został napadnięty i pobity. Nie wykonywał w tym czasie żadnych czynności związanych z czynnościami służbowymi. Czy takie zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy?"

Warunki pracy przy komputerze - BHP

Pytanie: "Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy przy komputerze? Jeśli tak to jakie muszą być spełnione warunki tej pracy (czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały?"

Liczenie głosów oddanych podczas głosowania

Pytanie: "Czy podczas głosowania w spółce akcyjnej, głosy wstrzymujące się są w podsumowaniu liczone jako głosy przeciw? Proszę o podanie podstawy prawnej."

Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

Pytanie: "W jaki sposób rozliczać czas pracy konserwatora sieci hydraulicznych jeżeli w soboty i niedziele pełni dyżury w domu? Jest to systematycznie co weekend przez cały rok."

Szkolenie jako obowiązek pracowniczy

Pytanie: "Pracodawca wysłał wszystkich pracowników firmy na szkolenie, które odbyło się poza firmą i trwało 2 dni, między innymi w sobotę. Sobota jest w naszej firmie dniem wolnym od pracy wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy. Czy mimo tego, że nie świadczyliśmy pracy podczas szkolenia musimy otrzymać za tą sobotę inny dzień wolny?"

Nadzór kierowniczy i odpowiedzialność za jego brak

Pytanie: "Jaka jest odpowiedzialność kierownika danej jednostki organizayjnej za nieprzestrzeganie przez jego pracowników przepisów bhp, co ma miejsce podczas jego nieobecności? Czy można karać osobę na stanowisku kierowniczym za brak tzw. nadzoru kierowniczego za zdarzenia mające miejsce podczas jego dnia wolnego?"

Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

Pytanie: "Czy nauczyciel mianowany zatrudniony na wsi i korzystający z mieszkania służbowego w tej samej miejscowości, w której pracuje w szkole może zostać przeniesiony bez jego zgody do innej szkoły w tej samej gminie ale innej miejscowości i czy może zostać przeniesiony do innego mieszkania służbowego w tej innej miejscowości? Jakie są podstawy prawne takiego przeniesienia, a co jeżeli nauczycie się nie zgodzi na zmianę miejsca pracy i mieszkania służbowego? Jakie mogą być dla niego (...)"

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

Pytanie: "W regulaminie pracy umieściłem zapis o zakazie palenia papierosów w czasie pracy na terenie całego zakładu (sklep spożywczy). W momencie rozmowy kwalifikacyjnej o tym mówię, a także przypominam podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" prawa pracownika? A może powinienem brać oświadczenie, że pracownik jest osobą niepalącą?"