Forum prawne

Wysłanie na delegację pracownika zatrudnionego w miejscu zamieszkania - forum prawne

Czy jeśli w umowie o pracę miejscem wykonywania pracy jest miejsce zamieszkania pracownika, a zarazem jest to miejsce siedziby pracodawcy, to czy pracodawca może wysłać takiego pracownika na wyjazd służbowy na drugi koniec kraju? Dodam, ze pracuje na cały etat.

Pozdrawiam serdecznie wszystkich skorych do pomocy:)

kiluk

2010.7.19 14:9:50

Odpowiedzi w temacie: Wysłanie na delegację pracownika zatrudnionego w miejscu zamieszkania (1)

Może

mrozowskim

2010.7.22 14:44:11

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Mobbing w pracy - jak się bronić

Wypadek przy pracy - co dalej?

Prawo pracy a koronawirus

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Jak złożyć skargę na NFZ, przychodnię albo lekarza?

Diety zagraniczne - jak rozliczyć delegacje zagraniczne w 2025 roku?

Pytania i odpowiedzi

Odmowa wyjazdu na delegację

Pytanie: "Spółka z o.o. zatrudnia pracownika na pełny etat. Spółka podpisała umowę na realizację projektu w Afryce. W związku z tym pojawiła się konieczność wysłania pracownika na delegację na okres 2 tyg. do Afryki. Czy pracownik może odmówić wyjazdu w delegację?"

Treść umowy o pracę - elementy niezbędne umowy

Pytanie: "Jaki adres wpisać na umowie o pracę, jeżeli pracownik, z którym zawieramy umowę posiada stałe i tymczasowe zameldowanie? Adres zamieszkania jest taki sam jak tymczasowe zameldowanie."

Obowiązek informacji o zmianie zamieszkania

Pytanie: "Czy podczas trwającego stosunku pracy pracownik jest zobowiązany poinformować pracodawcę o zmianie miejsca zamieszkania (nie dotyczy to miejsca zameldowania) i w jakim terminie?"

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Pytanie: "Firma wysyła zatrudnionego przez siebie pracownika w delegację służbową zagranicę. Czy minimalne wynagrodzenie, jakie może mu zapłacić to kwota 926 zł (minimalne wynagrodzenie w Polsce), czy też jest to wyższa suma? Czy jest określone minimalne wynagrodzenie, jakie powinien otrzymać pracownik delegowany za granicę?"

Zadaniowy czas pracy - miejsce wykonywania pracy

Pytanie: "Czy pracodawca może nakazać pracownikowi, zatrudnionemu w zadaniowym czasie pracy, przebywać w siedzibie firmy w określonych godzinach?"

Zmiana nazwiska pracownika

Pytanie: "Pracownica w związku z wyjściem za mąż, zmieniła nazwisko i adres zamieszkania (zameldowania). Pracodawca ma obowiązek zgłoszenia tych zmian w ZUS, PZU (ubezpieczenie grupowe). Czy w takiej sytuacji należy zmienić także dane pracownicy w umowie o pracę, na podstawie której nawiązano stosunek pracy?"

Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika

Pytanie: "W związku z oddaniem nowego obiektu szkoły do użytkowania, sprzątaczka zatrudniona na czas nie określony, nie chce przyjąć nowego zakresu czynności uważając, że to za dużo pracy. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Jak to skutkuje na dalszy stosunek pracy?"

Wynagrodzenie za delegację służbową

Pytanie: "Czy delegacja (polecenie wyjazdu służbowego) musi być potwierdzona przez przełożonego, czy tylko wystarczy rejestracja w dzienniku? Czy delegacje najpierw zatwierdza przełożony, czy najpierw się rejestruje?"

Odwiedziny ojca w miejscu zamieszkania dziecka

Pytanie: "Czy sąd może wydać nakaz, na wniosek ojca, na przywożenie przez matkę dziecka z zagranicy w celu widzenia ojca z nim, podczas gdy ojciec wydał dobrowolną zgodę na pobyt dziecka za granicą i sporadyczne widzenie się z nim ze względu na dystans?"

Właściwość miejscowa Urzędu Skarbowego

Pytanie: "Na jakim formularzu PIT rozliczać ryczałt od przychodów ewidencjonowanych z najmu? Czy rozlicza się z niego w miejscu zamieszkania podatnika, czy też w miejscu położenia wynajmowanej nieruchomości?"

Parkowanie w strefie zamieszkania

Pytanie: "Prowadzę działalność polegającą na sprzedaży samochodów i opon. Mieszkam na osiedlu domków jednorodzinnych. Przy wjeździe na osiedle jest niebieski prostokątny znak oznaczający drogę osiedlową. Na osiedlu jest droga asfaltowa i nie ma chodników, tylko pobocze. Na tym poboczu wzdłuż mojej posesji stoją moje samochody. Czy jest zakaz postoju samochodów w takim miejscu? "

Ustalenie w umowie adresu do doręczeń

Pytanie: "W propozycji umowy znalazło się takie sformułowanie: "Strony ustalają, że adresami stron dla doręczeń są adresy wskazane w umowie, a wysłanie pisma poleconego ma pomiędzy stronami skutek doręczenia. Podany adres ma także skutek w postępowaniu spornym." Czy zapis "wysłanie pisma poleconego ma pomiędzy stronami skutek doręczenia" oznacza w praktyce, że samo wysłanie do mnie - przez drugą strone umowy - listu poleconego, który do mnie nie dotrze w ogóle (ponieważ zaginął) będzie (...)"

Ustalenie miejsca pobytu małoletniego

Pytanie: "Czy dziecko, które w marcu 2006 r. ukończy 16 lat ma prawo decydować o swoim miejscu pobytu tj. u matki lub ojca? Nadmieniam, że rodzice są po rozwodzie. Sąd orzekając rozwód powierzył obowiązki wychowywania dzieci obojgu rodzicom, natomiast ojca obciążył obowiązkiem alimentacyjnym. Sąd ustalił również, że miejscem pobytu dzieci będzie każdorazowe miejsce zamieszkania matki. "

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

Pytanie: "Od nowego roku planujemy zatrudnić pracownika na stanowisku informatyka w wymiarze pełnego etatu lub niepełnego etatu w zadaniowym czasie pracy. W jaki sposób określić w informacji o warunkach zatrudnienia jego godziny pracy? W jaki sposób określić jego wymiar godzin nadliczbowych w umowie o pracę w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy?"

Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu

Pytanie: "Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny od 16 lipca do 30 września - na 1/2 etatu. Jest to jego pierwsza praca (tzn. pracownik twierdzi że wcześniej pracował ale nie dostarczył żadnych dokumentów potwierdzających ten fakt). Wykształcenie - średnie (też nie ma żadnych dokumentów). Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego jest należny?"