Forum prawne

Praca na stanowisku pielęgniarki - forum prawne

Publiczna placówka służby zdrowia zatrudnia osoby na stanowisku pielęgniarki. Pracownikom tym nie wypłacane są dodatki za pracę w niedziele i święta a dobową normę czasu pracy ustalono dla nich w wysokości 8 godzin.
Czy pielęgniarki mają prawo do dodatku za pracę w niedziele i święta? Czy norma czasu pracy została ustalona prawidłowo?
Z góry dziękuję za wyjaśnienie mi powyższych kwestii.

elawola

2013.1.24 14:14:25

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Praca na stanowisku pielęgniarki

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej na innej podstawie niż zatrudnienie na umowę o pracę

Jak przebiega staż podyplomowy pielęgniarki i położnej?

Praca zmianowa

Jak prawo chroni wzrok pracowników?

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Praca w upale

Jak dostać refundowane środki pomocnicze i ortopedyczne?

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Pytania i odpowiedzi

Przerwa w wykonywaniu zawodu pielęgniarki

Pytanie: "Po pięciu latach wygasa prawo wykonywania zawodu pielęgniarki. Ja mam przerwę sześcioletnią. Zgubiłam prawo wykonywania zawodu, a Izby Pielęgniarskie odmówiły wydania duplikatu twierdząc, że i tak moje prawo jest nieważne i wydadzą mi nowe po uaktualnieniu (min. 3 miesiące w praktyki w szpitalu na zasadzie wolontariatu). Czy Izby Pielęgniarskie mogą odmówić wydania duplikatu powołując się na powyższe?"

Obowiązki zawodowe pielęgniarki

Pytanie: "Ok. 16 lat pracowałam jako pielęgniarka. Od ok 4 lat nie wykonuję zawodu. Od tego roku obowiązuje nowe prawo wykonywania zawodu - chcąc je otrzymać polecono mi uregulować obowiązkowe składki na Izby Pielęgniarskie (to dla mnie duża kwota). Czy zobowiązana jestem opłacać składki na rzecz OIPiP mimo, iż nie pracuję w służbie zdrowia i nie czerpię żadnych korzyści z przynależności do tej organizacji? Czy w obecnej sytuacji składki te nie powinny być dobrowolne? Czy jeśli nie (...)"

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Pytanie: "Jeśli ze względu na chorobę nie mogę podjąć pracy na dotychczasowym stanowisku (przedstawię decyzję lekarską) jaki ma obowiązki pracodawca? Czy wtedy może mnie zwolnić lub zmusić do pracy na dotychczasowym stanowisku? "

Działalność zawodowa

Pytanie: "Jak można rozumieć działalność zawodową?"

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Pytanie: "Pielęgniarki na Oddziale Intensywnej Terapii nie otrzymują dodatku za pracę w warunkach szkodliwych. Kilka lat temu dodatek był płacony, ale teraz Szpital nie płaci, bo nie ma pieniędzy. Do kogo się zwrócić z roszczeniami? "

Ustawa 203, czyli wynagrodzenie pielęgniarki

Pytanie: "Jestem pielęgniarką z 20-sto letnim stażem pracy. Przez ostatnie 17 lat pracuję jako pielęgniarka szkolna. Czy przysługuje mi wyrównanie z tytułu obowiązującej od 2001 roku tzw. ustawy 203?"

Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny

Pytanie: "Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku dyrektora w przypadku pracy ponad czas pracy obowiązujący w firmie przysługuje wypłata z tytułu nadgodzin? "

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

Pytanie: "W jaki sposób może odpowiadać pracodawca, który dopuścił pracownika do wykonywania pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku."

Kwalifikacje asystenta na wyższej uczelni

Pytanie: "Zamierzam podpisać umowę o pracę na stanowisku asystenta. Nie mam doktoratu. Czy istniejące ograniczenie może być w określonych przypadkach ominięte? W jakich?"

Przeciwwskazania do wykonywania pracy

Pytanie: "Zgodnie z art. 229 paragraf 4 kodeksu pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Jak wobec tego powinien postąpić pracodawca w przypadku, gdy lekarz w związku z badaniami kontrolnymi nie dopuścił pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku pracy? Co można \"zrobić\" z tym problemem, a tym samym z pracownikiem, który nie otrzymał jednocześnie zwolnienia lekarskiego (...)"

Uprawnienia aspiranta pomocy społecznej

Pytanie: "W naszym ośrodku jest zatrudniona osoba z wykształceniem średnim na stanowisku aspiranta pracy socjalnej. Czy ta osoba może samodzielnie przeprowadzać wywiady w terenie, czy też może to robić tylko osoba zatrudniona na stanowisku - pracownik socjalny (która posiada wykształcenie wyższe)?"

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

Pytanie: "Na czym powinna polegać praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia?"

Warunki pracy przy komputerze - BHP

Pytanie: "Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy przy komputerze? Jeśli tak to jakie muszą być spełnione warunki tej pracy (czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały?"

Spożywanie posiłków w miejscu pracy

Pytanie: "Czas pracy został wydłużony o 30 minut na spożywanie posiłków, czyli każdy pracownik ma 45 minut na zjedzenie. Pracodawca zabronił korzystać z firm dowożących ciepłe posiłki argumentując to tym, że tego typu jedzenie (np. pizza) ma intensywną woń. Pracownikom wolno więc jedynie jeść zimny posiłek. Czy pracodawca miał prawo do takiego zakazu? "

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

Pytanie: "Od 1 stycznia zamierzam zatrudnić pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej. Jakie powinien posiadać wykształcenie kandydat?"