Różne godziny i miejsca pracy

Witam,
czy jeśli w umowie o pracę na czas nieokreślony w rubryce czas pracy, mam podane tylko: pełen etat i żadnych dodatkowych warunków, pracodawca może mnie przerzucać z miejsca na miejsce i żądać pracy w różnych godzinach? Np.: 3 pracuję na ul. X od 6 do 14, następny tydzień na ul. Y od 8 do 16, jeszcze później 2 tygodnie od 7 do 14, a następnie na noce od 22 do 6??? Dodam, że mam dodatkową pracę wieczorem i na noce nie mogę pracować o czym pracodawca wie. Jak mogę się bronić przed pracą w nocy i czy mogę żądać uporządkowania godzin mojej pracy. W firmie pracuję od 5 lat na stanowisku kierowniczym i do tej pory musiałem być dyspozycyjny, ale od lutego zrezygnowałem z tej funkcji, właśnie ze względu na dyspozycyjność. Teraz mam wrażenie, że firma robi wszystko przeciw mnie. Jak mam się bronić?
Będę wdzięczny za wyczerpującą odpowiedź.