słaby ruch i przymusowy urlop

czy jeżeli w miejscu którym pracuje mój syn, jest słaby ruch, tzn kilku klientów na dzień, nie ważne czy chodzi o to czy słaby punkt, czy słaby biznes, czy zły dzień; to może on stwierdzić że syn dzisiaj bierze urlop i zmusić go do wzięcia tego urlopu?? to nie wina syna że nie ma ludzi, on jest na umowę o pracę i on jest gotowy i zwarty do pracy, wstał rano, przyjechał, otworzył lokal. Odpowiedzcie mi proszę.

Urlop wypoczynkowy sie udziela jedynie na wniosek pracownika. Chyba że jest to zaległy który i tka musisz wziąć, ale tutaj to nie jest kwestia zaległego urlop raczej rozumiem. Nikt nie ma możliwości prawnych by zmusić pracownika do wypisania takiego wniosku.

Zapytaj wprost szefa, czy naprawdę musisz wziąć urlop, i czy naprawdę będziesz musiał się kontaktować z Państwową Inspekcją Pracy? Wprost i szczerze i nie wierze że nie dogadacie się tak jak ty chcesz, w tym wypadku.