Forum prawne

System ciągły pracy. - forum prawne

Natknąłem się w rozmowie z pracodawcą na stwierdzenie że praca jest w systemie ciągłym. Nie zabardzo wiedziałem co to zanczy ale przytakiwałem, teraz chciałbym się dowiedzieć co to oznacza że system pracy jest ciągły? inne godziny pracy? Czy co?

marko1

2013.1.31 10:6:34

Odpowiedzi w temacie: System ciągły pracy. (2)

System pracy w ruchu ciągłym może być stosowany w przypadku prac, które ze względu na technologię produkcji nie mogą być wstrzymane. Dla przykładu zdaje się w Krakowie w Hucie tak jest, a już na pewno w każdym przedsiębiorstwie kanalizacyjnym. Można wszystkim pracownikom przedłużyć czas pracy do przeciętnie 43 godzin na tydzień a okres rozliczeniowy nie może jednak przekraczać 4 tygodni.
Ponadto w niektórych tygodniach tegoż okresu rozliczeniowego można w jednym dniu przedłużyć czas pracy do 12 godzin.

Naturalnie system pracy w ruchu ciągłym jest ściśle związany z pracą zmianową.

monaaaa

2013.2.1 9:8:5

System zmianowy pracy Pan ma, i zmiany często co dłuższe niż te podstawowe 8 godzin.

michałł27

2013.2.4 8:18:13

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Systemy czasu pracy

Praca zmianowa

Prawomocne orzeczenie sądu karnego a później ujawnione czyny

Systemy wynagradzania

Uproszczona forma uiszczania zaliczek na podatek dochodowy dla przedsiębiorców

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Prawo do emerytury górniczej

Jak działają wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy?

Pytania i odpowiedzi

Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie

Pytanie: "Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy, to czy w regulaminie pracy koniecznie musi znaleźć się kodeksowe sformułowanie, że obowiązuje "równoważny system czasu pracy", czy wystarczy podać obowiązujący czas pracy w poszczególnych dniach wraz z konkretnymi godzinami rozpoczęcia i zakończenia pracy?"

System równoważnego czasu pracy

Pytanie: "Na czym polega system równoważnego czasu pracy?"

System równoważnego czas pracy

Pytanie: "Na czym polega równoważny czas pracy i jak go stosować w firmie ?"

Niepełnosprawność a akordowy system pracy

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia pracownika z umiarkowaną niepełnosprawnością w systemie akordowym. Czy tak osoba może być zatrudniona w takim systemie? Jakie przepisy mówią o sposobie zatrudnienia takiej osoby? "

Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia projektantów i sprzedawców w systemie zadaniowego czasu pracy. Czy jest obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy?"

Biometryczny system rejestracji czasu pracy

Pytanie: "Spółka X zakupiła w celu ewidencjonowania obecności pracowników Biometryczny System Rejestracji Czasu Pracy na odcisk palca. Wartość tego urządzenia przewyższa wartość 3.500 zł netto. Do jakiej grupy w klasyfikacji środków trwałych przyporządkować urządzenie i jaką stawkę amortyzacji zastosować?"

Równoważny system czasu pracy

Pytanie: "Pracownicy pracują na 4/5 etatu w charakterze portierów. Ich czas pracy tygodniowo wynosi 32 godziny. Czy mogą pracować np. przez 6 dni w tygodniu po 8 godzin czyli 48 godzin, a w przyjętym okresie rozliczeniowym rozliczyć ich czas pracy? Regulamin pracy dopuszcza stosowanie równoważnego czasu pracy dla portierów i sprzątaczek. Portierzy zatrudnieni są na 4/5 etatu i pracują po 8 godzin dziennie. Dotychczas np. pracowali przez 6 dni w tygodniu po 8 godzin itp., a czas pracy był rozliczany (...)"

Równoważny czas pracy

Pytanie: "Chciałbym wprowadzić w kierowanej przeze mnie firmie równoważny czas pracy. Czy można to ująć w regulaminie pracy instytucji, jako normę dla pewnej grupy pracowników? Czy trzeba to wpisać w umowy o pracę?"

Przerywany czas pracy kierowców

Pytanie: "U pracodawcy wprowadzono w regulaminie pracy przerywany czas pracy dla kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym na podstawie ustawy o czasie pracy kierowców. W kodeksie pracy w art. 139 § 4 określono podmioty, które mogą wprowadzać przerywany czas pracy i w jakiej rangi przepisach, ograniczając do układu zbiorowego pracy. Czy przepisy ustawy o czasie pracy kierowców można traktować jako podstawę do stosowania przez pracodawcę przerywanego czasu pracy kierowców w transporcie drogowym, (...)"

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia projektantów i sprzedawców w systemie zadaniowego czasu pracy. Czy możliwe jest zatrudnienie sprzedawców w takim systemie?"

System D2D a czas wykonywania pracy

Pytanie: "Kiedy wykonuje pracę pracownik, sprzedający produkty w systemie D2D? "

Kara pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego

Pytanie: "Na czym polega odbywanie kary pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego?"

Czas pracy kierowcy ambulansu

Pytanie: "Czy kierowca sanitarki (samochód mogący być używany jako ambulans, pojazd uprzywilejowany w ruchu drogowym), który jest zatrudniony w przychodni przyzakładowej (ambulatorium) może być zatrudniony w systemie czterobrygadowym - 6 dni roboczych po osiem godzin pracy, plus dwa dni wolne?"

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

Pytanie: "Jak często pracownik opiekujący się dzieckiem do lat 4 powinien składać oświadczenie o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z uprawnień wynikających z art. 148 punkt 3 kodeksu pracy oraz 178 paragraf 2 kodeksu pracy - czy wystarczy jeden raz, czy musi tego dokonywać co roku?"

Czas pracy w ruchu ciągłym

Pytanie: "Czy według obowiązującego znowelizowanego kodeksu pracy wymiar czasu pracy rzutuje na wysokość urlopu tzn. 1/2 etatu (4 godziny dziennie, okres zatrudnienia ponad 10 lat)ma prawo do 26 dni urlopu. Czy w systemie 4 brygadowym (ruch ciągły) obowiązuje przepis 11 nieprzerwanych godzin na dobę i 35 nieprzerwanych godzin tygodniowo odpoczynku obejmujących co do zasady niedziele? Czy w tym systemie pracy każda niedziela powinna być uwzględniana w takim rozliczeniu?"