Szef każe mi wykonywać czynności, które nie są uwzględnione w umowie - czy mogę odmówić?

Mój szef bez spisania tego w umowie bądź aneksie poszerzył mi zakres obowiązków w pracy. Ja staram się wykonywać jego dodatkowe polecenia, ale zastanawiam się, czy jeśli nie zostało to podane na piśmie, to czy takie polecenie jest ważne. Czy mogę nie wykonywać dodatkowych prac czy lepiej poprosić szefa o wpisanie dodatkowych obowiązków w aneks?

Pracodawca może w dowolnej formie (czyli nie tylko pisemnej ale i ustnie) powierzyć pracownikowi obowiązki lub kazać wykonać czynności, co do wykonania których pracownik posiada kwalifikacje. Oczywiście można prosić o wpisanie nowych czynności do zakresu obowiązków - łatwiej wtedy np negocjować wynagrodzenie ale polecenia wydane ustnie są równie ważne i należy się do nich stosować o ile nie naruszają przepisów prawa (pracy, bhp, itd).