Forum prawne

Brak odprawy przy umowie na czas określony po likwidacji pracodawcy - forum prawne

Miałam umowę na czas określony z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Nastąpiła likwidacja pracodawcy,jednak nie dostałam odprawy. Księgowa powiedziała mi,że jeśli umowa jest na czas określony to odprawa się ni należy.Czy to prawda?

thuraja

2006.3.13 13:39:14

Odpowiedzi w temacie: Brak odprawy przy umowie na czas określony po likwidacji pracodawcy (1)

Witam, czy będąc na umowie o pracę na czas określony przysługuje mi odprawa jeżeli zrezygnuję z pracy? Jakie są warunki na otrzymanie odprawy?

marek39

2011.10.10 12:41:57

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Wypowiedzenie umowy najmu mieszkania 2025 - kompletny przewodnik krok po kroku

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Umowa najmu lokalu mieszkalnego 2025 - Kompletny poradnik prawny

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Odprawa rentowa i emerytalna

Odprawa pośmiertna

Pytania i odpowiedzi

Czas trwania umowy spółki z o.o.

Pytanie: "Czy czas trwania spółki z o.o. zawarty w umowie spółki musi zawierać się w określonej dacie czy może być określony inną przesłanką, np. osiągnięcia zysku w wysokości x zł? Czy w momencie spełnienia tej przesłanki spółka zostaje rozwiązana automatycznie, czy trzeba przeprowadzić jakieś postępowanie? Czy mimo zaistnienia tej przesłanki można później przedłużyć umowę spółki?"

Praca na czas określony a zwolnienia grupowe

Pytanie: "Czy wypowiedzenie umów o pracę zawartych na czas określony wlicza się do liczebności grupy pracowników, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o zwolnieniach grupowych? Czy istnieje konieczność wypłacenia odprawy oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia tej grupie pracowników? "

Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy

Pytanie: "Moja siostra jest zatrudniona w prywatnej firmie jako kierownik sklepu. Pracodawca za każdym razem zatrudniał ją na czas określony. Ostatnia umowa została zawarta od 1-01-2003 r. do 30-09-2003 r. bez klauzuli możliwości rozwiązania umowy z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Z dniem 15-04-2003 r. otrzymała zawiadomienie, iż pracodawca rozwiązuje z nią umowę o pracę z dniem 30-04-2003 r. z powodu likwidacji sklepu, w którym pracuje (jeden z kilku sklepów, jakie posiada). Czy ma takie prawo? (...)"

Czas trwania stosunku pracy

Pytanie: "Na jaki okres zawiera się umowę o pracę?"

Odprawa a likwidacja zakładu

Pytanie: "Likwidując działalność gospodarczą mam obowiązek dokonać zwolnień pracowników, wystawić świadectwo pracy. Gdy zatrudniałem 2-ch pracowników, jakie mam obowiązki przy zwalnianiu, czy muszę udzielić odpraw?"

Bilans przy likwidacji spółki jawnej

Pytanie: "Kiedy należy sporządzić bilans przy likwidacji spółki?"

Rozwiązanie umowy najmu na czas określony

Pytanie: "Jesteśmy sp. z o.o. i wynajmujemy pomieszczenia na biura. Biura zostały wynajęte na czas określony. Czy zasady wypowiedzenia umowy najmu są takie same jak w przypadku gdy umowa najmu była by na czas nieokreślony? "

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

Pytanie: "Chciałabym się dowiedzieć, czy w przypadku rozwiązania umowy - poprzez złożenie stosownego oświadczenia przez pracownika i przy zachowaniu terminu wypowiedzenia - pracownikowi przysługuje odprawa (umowa o pracę trwała 2 lata i była zawarta na czas nieokreślony)?"

Upływ terminu umowy zawartej na czas określony

Pytanie: "Jeżeli pracodawca i pracownik, którzy zawarli umowę o pracę na czas określony milczą do 30.04 a z dniem 30.04 mija termin umowy, to czy samoczynnie zostaje zawarta kolejna umowa pomiędzy pracodawcą a pracownikiem na warunkach wcześniejszych?"

Brak określenia liczby godzin pracy w umowie

Pytanie: "Czy pracodawca powinien określić ilość godzin pracy w umowie, czy tylko wystarczy zapis cytuję "praca według grafiku"?"

Żądanie wypłaty odprawy

Pytanie: "W dniu 31 marca zakończyłem moją pracę na etacie w firmie. Niestety nie otrzymałem należnej mi odprawy, gdyż firma nie poczuwa się lub nie chce jej wypłacić. W jaki sposób najszybciej można dochodzić należnej odprawy? "

Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy

Pytanie: "Likwidując firmę zatrudniającą 4 osoby, która utraciła płynność finansową i nie posiada żadnego majątku (dzierżawa), w jaki sposób pracownicy mogą dochodzić swoich roszczeń z tytułu likwidacji firmy? "

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Pytanie: "Pracuję w zakładzie produkcyjnym zatrudniającym łącznie około 120 osób, na stanowisku pracownika administracji specjalista ds. logistyki. Mój zakład pracy zostanie postawiony w stan upadłości (likwidacji) ze względu na trudności finansowe. Moja umowa o pracę zgodnie z zapisem w niej może zostać wypowiedziana przy zachowaniu 6-cio miesięcznego okresu wypowiedzenia. Czy w razie upadłości zakładu lub jego likwidacji Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wypłaci mi wynagrodzenie (...)"

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

Pytanie: "Czy nadal obowiązuje przepis, że trzecia umowa o pracę musi być zawierana na czas nieokreślony? "

Odprawa z FGŚP

Pytanie: "W dniu zakończenia mojej pracy z końcem marca powinienem otrzymać 2 miesięczną odprawę. Obawiam się, że nie otrzymam jej od pracodawcy i zmuszony będę składać wniosek o wypłatę odprawy z FGŚP. Czy ewentualna wypłata odprawy z FGŚP może zostać ograniczona do średniej krajowej skoro moje zarobki były wyższe? Czy mogę otrzymać 2 miesięczną odprawę według średniej krajowej zarobków?"