Forum prawne

uprawnienia pracownika wykonującego pracę przy monitorze komputera - forum prawne

uprawnienia pracownika wykonującego pracę przy monitorze komputera

anka

2011.1.2 18:47:59

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: uprawnienia pracownika wykonującego pracę przy monitorze komputera

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć urlop bezpłatny i na jakich zasadach?

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.

Pytania i odpowiedzi

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Pytanie: "Mój pracownik wziął do domu komputer i użytkuje go w domu pomimo moich kilkukrotnych wezwań do jego zwrotu. Czy z tego powodu mogę zwolnić go bez wypowiedzenia z winy pracownika?"

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

Pytanie: "Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, jeżeli jest stosowany wobec niego mobbing?"

Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop

Pytanie: "Jeżeli umowa o pracę rozwiązana zostaje na wniosek pracownika, czy wówczas pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?"

Zakup komputera na firmę od osoby fizycznej

Pytanie: "Czy dla prawidłowego udokumentowania wydatku w przypadku zakupu komputera na firmę od osoby fizycznej wystarczy umowa sprzedaży? "

Protokół z badania trzeźwości pracownika

Pytanie: "Jaki dokument należy sporządzić jeżeli pracownik podda się badaniu alkomatem i test będzie pozytywny, wskazujacy na stan nietrzeźwości."

Podatek VAT od umów o dzieło

Pytanie: "Czy od umów o dzieło należy odprowadzać podatek VAT? Jeżeli tak, to na kim spoczywa odpowiedzialność, jeżeli taki podatek nie został doliczony do rachunku?"

Treść umowy o pracę - elementy niezbędne umowy

Pytanie: "Jaki adres wpisać na umowie o pracę, jeżeli pracownik, z którym zawieramy umowę posiada stałe i tymczasowe zameldowanie? Adres zamieszkania jest taki sam jak tymczasowe zameldowanie."

Użyczenie komputera z oprogramowaniem

Pytanie: "Jeśli firma posiada komputery z danym oprogramowaniem (Windows, Księgowe), to czy może użyczyć bezpłatnie innej firmie komputery wraz z tym oprogramowaniem, czy powinna zwrócić się o zgodę do tego, który wydał licencję?"

Składki do ZUS a umowa na okres próbny

Pytanie: "Czy zatrudnienie pracownika na okres próbny wiąże się z koniecznością uiszczania opłat ZUS, tak jak przy umowie o pracę lub umowie zlecenia? Jeśli tak to w jakim zakresie?"

Przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżących po stronie pracownika

Pytanie: "Jakie przyczyny leżące po stronie pracownika mogą prowadzić do rozwiązania umowy o pracę?"

Koszt rejestracji stowarzyszenia

Pytanie: "Czy rejstracja każdego Stowarzyszenia jest związana z poniesieniem opłat rejstracyjnych (KRS)?"

Czas pracy w delegacji

Pytanie: "Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy w godzinach od 9.00 -17.00. Odbył w ciągu dnia delegację służbową godzinach 6.00 - 15.00. Wyjechał o 6.00, na miejsce delegowania dotarł na 8.00, wykonywał pracę w godzinach od 9.00 - 12.00, a podróż powrotną odbył od 12.00 -15.00. W dniu wyjazdu służbowego pracownik wykonywał pracę przez 6 godzin (od 9.00-15.00). W takiej sytuacji Pracownik ma otrzymać wynagrodzenie jak za cały dzień pracy (czyli za 8 godzin) bez odrabiania (...)"

Zakup komputera jako pomocy naukowej a podatek

Pytanie: "Zamierzam w bieżącym roku zakupić komputer. Aktualnie studiuję i czy mogę odliczyć od podatku zakup komputera jako pomocy naukowej? "

Określenie stanowiska w umowie o pracę

Pytanie: "Jakie mogą być konsekwencje zapisu w umowie o pracę przed nazwą stanowiska: "pełniący obowiązki" np. kierownika działu? Czy z takiej funkcji można pracownika w każdej chwili odwołać bez konieczności wypowiadania warunków umowy o pracę?"

Informowanie o koncie byłego pracownika

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem została rozwiązana dwa lata temu? Jakie konsekwencje mogą wiązać się z nieprzekazaniem powyższych danych?"