Urlop na żądanie a umowa na czas określony. - forum prawne

Witam

Jestem w niezręcznej sytuacji. Od listopada pracuję w nowej firmie na umowie na czas określony 3 miesiące. Wymiar urlopu jaki mi przysługuje to 4 dni. problem w tym, że urlopu na święta nie dostanę a wyjazd już mam zarezerwowany od pół roku i bardzo mi na nim zależy. Pytanie czy mogę zgodnie z prawem wykorzystać te 4 dni urlopu, które mi przysługują jako urlop na żądanie. Są to 4 dni wypadające jeden po drugim.

Dzięki za pomoc i pozdrawiam.

Prawo do urlopu 20 dni czy 26 otrzymuje się po przepracowaniu pełnego roku w tym 4 dni na żądanie. Przy umowie na 3 miesiące, bedziesz miec prawo do dwóch dni po przepracowaniu całego miesiąca. To działa w taki sam sposób jak z wypłatą. Nie dostaniesz kasy zanim nie przepracujesz pełnego miesiąca.