Forum prawne

Czy można dorabiać na zlecenie będąc na urlopie wychowawczym - forum prawne

witam mam pytanie moja corka jest na urlopie wychowawczym i czy moze dorabiac na zlecenie. Pracowalaby w sobote i piatek a mój pracodawca wyraził zgodę na podjęcie dodatkowej pracy. czy jest tozgodne z prawem ??

ikarjh

2010.9.6 10:48:12

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Czy można dorabiać na zlecenie będąc na urlopie wychowawczym

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Umowa zlecenie 2025 - Co musisz wiedzieć?

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Umowa o dzieło 2025 - na czym polega i jak zawrzeć?

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Zawieszenie działalności gospodarczej przez przedsiębiorców wpisanych do CEIDG

Jak dostać refundowane środki pomocnicze i ortopedyczne?

Umowa agencyjna

Pytania i odpowiedzi

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Pytanie: "Niebawem przejdę na urlop wychowawczy i chciałabym zachować możliwość pracy na część etatu, ale rozliczać go u mojego obecnego pracodawcy jako umowa zlecenie lub o dzieło. Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę pracować u zatrudniającego mnie pracodawcy na umowę zlecenie lub o dzieło? Chodzi mi o pracodawcę, u którego obecnie jestem zatrudniona na czas nieokreślony na umowie o pracę i chcę mu zaproponować, że będę pracowała u niego będąc na urlopie wychowawczym."

ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym

Pytanie: "Pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym złożyła wniosek o wypłatę świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w postaci "wczasów pod gruszą" za rok 2011.W regulaminie ZFŚS nie ma zapisu dotyczącego wypłaty w/w świadczenia dla osób przebywających na urlopach wychowawczych. Instytucja dokonuje odpisów rocznych na ZFŚS od tej pracownicy również. Czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym przysługują świadczenia z ZFŚS?"

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

Pytanie: "Jeśli pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym otrzymała wypowiedzenie z pracy z przyczyn dotyczących zakładu i wypowiedzenie kończy się kilka dni wcześniej niż data zakończenia urlopu wychowawczego, to czy na świadectwie pracy w rubryce urlop wychowawczy należy wpisać datę zakończenia urlopu zgodną z datą rozwiązania umowy, czy też może datę, do której miał trwać urlop wychowawczy?"

Podstawa wymiaru składki na urlopie wychowawczym

Pytanie: "Pracownik przebywa na urlopie wychowawczym w sierpniu. W jaki sposób powinna być przeliczona podstawa do ubezpieczeń społecznych z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym? Czy powinno się dzielić podstawę przez ilość dni kalendarzowych, czyli np. w sierpniu przez 31, czy też zawsze przez 30? Np. 420 / 30 * ilość dni przebywania na urlopie wychowawczym czy 420 / 31 * ilość dni przebywania na urlopie wychowawczym?"

Pracownik na urlopie a lista obecności

Pytanie: "Czy osobę, która przebywa na urlopie wychowawczym lub macierzyńskim, lub bezpłatnym należy umieszczać na liście obecności?"

Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy

Pytanie: "Według nowej ustawy, będąc na urlopie wychowawczym, mogę poprosić swojego pracodawcę o obniżenie mi wymiaru pracy do 1/2 etatu. Czy mogę to zrobić w każdej chwili będęc na urlopie wychowawczym? Czy pracując nie tracę wtedy prawa do urlopu wychowawczego? Czy również wtedy jestem tak samo chroniona jak na urlopie wychowawczym - czyli pracodawca nie może dać mi wypowiedzenia?"

Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego

Pytanie: "Nauczycielka stopnia nauczyciela kontraktowego przebywa na urlopie wychowawczym do końca zajęć dydaktycznych bieżącego roku szkolnego. Czy można wypowiedzieć jej w tym czasie umowę o pracę?"

Praca na urlopie wychowawczym-zgoda pracodawcy

Pytanie: "Osoba przebywa na urlopie wychowawczym. Nie pobiera za ten okres wynagrodzenia. Chce podjąć w tym czasie pracę u innego pracodawcy. Czy musi informować, ewentualnie uzyskać zgodę obecnego pracodawcy? "

Bezrobotny na urlopie wychowawczym

Pytanie: "Moja żona po skróceniu urlopu wychowawczego wróciła do pracy. Ja jestem aktualnie bezrobotny. Czy osobie bezrobotnej przysługuje prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem, lub inaczej czy osoba bezrobotna może być na urlopie wychowawczym? "

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Pytanie: "Po urodzeniu dziecka i po urlopie macierzyńskim chciałabym wrócić do pracy. Wychowaniem dziecka chce zająć się ojciec dziecka. Nie jesteśmy małżeństwem i jak na razie nie zamierzamy się pobrać. On jest funkcjonariuszem służb mundurowych (straż graniczna). Czy może on iść na urlop wychowawczy i jakie trzeba spełnić warunki żeby to on był na wychowawczym a nie ja? Jaka kwota przysługuje osobie na urlopie wychowawczym i kto ją wypłaca? Jak wyglądają świadczenia na urlopie (...)"

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

Pytanie: "Czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym przysługują takie sama prawa jak pozostałym pracownikom w przypadku likwidacji zakładu pracy i stanowisk?"

Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy

Pytanie: "Czy kobieta będąc na urlopie macierzyńskim i pobierając z tego tytułu zasiłek może zmienić pracodawcę bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego? "

Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym

Pytanie: "W styczniu kończy mi się okres urlopu macierzyńskiego. Czy przed wykorzystaniem urlopu wychowawczego mogę prosić pracodawcę o udzielenie mi urlopu wypoczynkowego, zaległego - należnego mi w tym roku kalendarzowym, czy też ten urlop mogę wykorzystać dopiero po powrocie do pracy, czyli po urlopie wychowawczym?"

Rozwiązanie umowy zlecenia

Pytanie: "W jakich sytuacjach można rozwiązać umowę zlecenie ? "

Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze

Pytanie: "W Spółce z o.o. po zmniejszeniu zatrudnienia spółka liczy 4 pracowników łącznie z Prezesem Spółki, który też zatrudniony jest na umowę o pracę. Spółka ostatniego dnia października tego roku ma być zlikwidowana. 3 pracowników chciałoby na swoja prośbę ostatniego dnia października rozwiązać umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Natomiast jedna z pracownic jest na urlopie wychowawczym do końca roku. Czy w związku z likwidacją firmy muszę wypłacić odprawę pracownikom, (...)"