W firmie w której obecnie pracuję byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca

W firmie w której obecnie pracuję byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca zaproponował mi wyższe stanowisko z lepszym wynagrodzeniem. Rozwiązaliśmy więc obowiązującą umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron i po 2 dniowej przerwie (spowodowanej względami technicznymi) zawarliśmy nową umowę o pracę na czas nieokreślony (z nowym stanowiskiem i wyższą płacą). Po okresie dwóch miesięcy pracy na nowym stanowisku zaszłam w ciąże. Stąd moje pytanie - jak będą naliczane świadczenia na urlopie macierzyńskim - tylko na podstawie nowej umowy czy ze średniej z okresu ostatnich 12 miesięcy?