Forum prawne

wygaśnięciu stosunku pracy - forum prawne

Witam, mam pytanie dotyczące tego czy pracodawca ma obowiązek zawiadomić organ egzekucyjny o wygaśnięciu stosunku pracy?

piterrro

2012.5.10 10:40:39

Odpowiedzi w temacie: wygaśnięciu stosunku pracy (1)

oczywiście że tak. jest to jeden z jego obowiązków.

oda

2012.5.11 9:35:12

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Umowa zawarta przez osobę nieuprawnioną

Pełnomocnictwo. Kiedy możemy ustanowić i działać przez pełnomocnika?

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy przysługuje i jak go wyliczyć?

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Przedawnienie roszczenia o wynagrodzenie ze stosunku pracy

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Pytania i odpowiedzi

Data wystawienia świadectwa pracy

Pytanie: "Czy na podstawie kompletnych akt osobowych mogę wystawić świadectwo pracy z dzisiejszą datą, jeżeli pracownik był zatrudniony w latach 1973-1978 (pracownik nie otrzymał świadectwa pracy po wygaśnięciu stosunku pracy z nieznanych mi powodów)?"

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Pytanie: "Jakie elementy stosunku pracy określają przepisy Kodeksu pracy?"

Rozpoczęcie budowy nieruchomości po wygaśnięciu decyzji o pozwoleniu na budowę

Pytanie: "Czy jest możliwe rozpoczęcie budowy nieruchomości po wygaśnięciu decyzji o pozwoleniu na budowę?"

Służba w Policji a Kodeks pracy

Pytanie: "Czy do stosunku służbowego funkcjonariuszy Policji stosuje się Kodeks pracy?"

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Pytanie: "Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika z powodu choroby z adnotacją, że czas trwania umowy nie będzie dłuższy niż do 31.05.2008 r. Pomimo, iż nieobecność zastępowanego pracownika nie ustała, to nie będziemy z tym pracownikiem przedłużać umowy na czas zastępstwa, lecz chcemy zawrzeć z nim nową umowę o pracę na okres próbny od 2.06.2008 r. do 31.08.2008 r. Czy w takim przypadku możemy nową umowę zawrzeć od 02.06.2008 r. czy od (...)"

Zwrot pełnomocnictwa

Pytanie: "W odpowiedzi na pytanie z 28.04.2005 r. napisaliście Państwo: "Żądanie zwrotu pełnomocnictwa jest jak najbardziej dopuszczalne". Art. 102 Kodeksu cywilnego mówi jednak, że po wygaśnięciu umocowania pełnomocnik obowiązany jest zwrócić mocodawcy dokument pełnomocnictwa. Wypowiadając pełnomocnictwo nie prosiłam o zwrot dokumentu, uznając, że zostanie mi on zwrócony "z mocy prawa". Czy mam rację?"

Odwołanie pełnomocnictwa

Pytanie: "Jak odwołać pełnomocnictwo? Jakie przepisy to regulują?"

Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu

Pytanie: "Czy pracodawca może wypłacić pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop bez zgody pracownika lub bez uprzedniego poinformowania go o tym fakcie?"

Świadectwo pracy a umowa zlecenia

Pytanie: "Czy jako pracodawca mam obowiązek wystawić świadectwo pracownikowi zatrudnionemu na umowę zlecenie (2 miesiące, płacone składki ZUS przez pracodawcę)?"

Prawo do ekwiwalentu a porzucenie pracy

Pytanie: "Czy w przypadku porzucenia przez pracownika miejsca pracy przysługuje mu ekwiwalent pieniężny z tytułu niewykorzystanego urlopu?"

Zakres prawa pracy

Pytanie: "Oprócz kodeksu pracy istnieją inne ustawy, czy akty prawne niższego rzędu, odnoszące się warunków świadczenia pracy, wynagrodzenia za pracę itp. Czy pojęcie "prawo pracy" zawiera art. 32j ustawy o zakładach opieki zdrowotnej? Jaki jest zakres terminu "prawo pracy"?"

Zwolnienie pracownika młodocianego

Pytanie: "Jaki jest termin rozwiązania umowy z młodocianym zatrudnionym w celu przygotowania zawodowego, który zatrudniony jest od trzech miesięcy, jednakże już po pierwszym miesiącu nie przychodził do pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić szkołę lub rodziców, a jeżeli tak to w jakiej formie? Czy można rozwiązać umowę w trybie dyscyplinarnym natychmiastowym (...)"

Zwolnienia grupowe a związki zawodowe

Pytanie: "Czy Komisja Zakładowa i Komisja Rewizyjna są chronione podczas zwolnień grupowych w sytuacji kiedy Związek Zawodowy powstał w trakcie procedur związanych ze zwolnieniami lecz przed ogłoszeniem list pracowników do zwolnienia?"

Termin nawiązania stosunku pracy

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika od 1 października do 31 października. Obecnie chcę zawrzeć nową umowę o pracę na czas określony od 1 listopada do 30 listopada. Z jakim terminem powinienem zawrzeć rozpoczęcie pracy aby była ciągłość? Czy może być to termin od 1 listopada czy też raczej 2 listopada? Czy fakt, że 1 listopada to święto stanowi jakiś problem? "

Umowa zlecenia a stosunek pracy

Pytanie: "W jakich wypadkach umowa zlecenia może oznaczać nawiązanie stosunku pracy w rozumieniu Kodeksu pracy?"