Forum prawne

Wynagrodzenie podczas chorobowego za weekend - forum prawne

witam moj moż jest teraz na zwolniemiu lekarskie, a powinnien isc w weekend do pracy, to czy zaklad pracy ma obowiazek zaplacic mi za ten weekend??

monika18d

2010.9.7 12:1:47

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Wynagrodzenie podczas chorobowego za weekend

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

Przedłużenie zasiłku chorobowego

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Praca zdalna w okresie kwarantanny

Świadczenie rehabilitacyjne

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

Zasiłek chorobowy - Kto może dostać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego?

Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?

Pytania i odpowiedzi

Zwolnienie L4 a świadczenie pracy

Pytanie: "Czy pracownik ma prawo ukrywać zwolnienie lekarskie przed pracodawcą, wysłać zwolnienie do ZUS i chodzić nadal do pracy, licząc na przykład, że uda mu się dostać zarówno pensję jak i zasiłek z ZUS?"

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

Pytanie: "Wiem że sędzia przebywa na zwolnieniu lekarskim, mimo to wyznacza sprawy podczas trwania zwolnienia chorobowego i je w tym czasie rozpatruje. Będąc na zwolnieniu wydaje wyroki skazujące. Czy sędziów nie obowiązują przepisy? Czy sędzia taki miał prawo uczestniczenia w sprawach czyli świadczenia normalnej pracy i wydania wyroku? Gdzie o tym donieść?"

Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

Pytanie: "W jaki sposób rozliczać czas pracy konserwatora sieci hydraulicznych jeżeli w soboty i niedziele pełni dyżury w domu? Jest to systematycznie co weekend przez cały rok."

Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Pytanie: "Czy ZUS ma obowiązek płacenia zasiłku chorobowego po 35 dniach ciągłej choroby pracownika w przypadku gdy ten okres przypada na przełom roku (np. 27 dni w grudniu i 8 dni w styczniu (nieprzerwanie), czy od 1 stycznia musi minąć kolejne 35 dni? "

L-4 na świadectwie pracy

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika od 01.03.2007r. do 14.04.2007r. Jest to pierwsza praca pracownika. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 12.03.- 14.03. Pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia za czas choroby, więc jest to nieobecność usprawiedliwiona ale niepłatna przez pracodawcę. Czy wykazać w świadectwie pracy w punkcie 4 liczbę dni w tym przypadku 3 dni zwolnienia chorobowego , za które pracownik nie otrzymał wynagrodzenia?"

Potręcenia z zasiłku chorobowego

Pytanie: "Czy poręczycielowi można potrącić z zasiłku chorobowego raty pożyczki z funduszu mieszkaniowego z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych?"

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Zakład pracy otrzymał zajęcie komornicze zatytułowane \" Zajęcie wynagrodzenia za pracę\" oraz (odnośnie innego Pracownika) zajęcie komornicze zatytułowane \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz z wierzytelności zasiłku chorobowego\". Czy na podstawie tytułu \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę\" można dokonywać potrąceń z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego i zasiłku rehabilitacyjnego? Czy na podstawie tytułu \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności (...)"

Prawo do zasiłku chorobowego

Pytanie: "Podczas choroby pracodawca mnie zwolnił dyscyplinarnie w jednej ze swoich firm, a zapomniał zwolnić w kolejnej firmie, gdzie byłem zatrudniony na 1/8 etatu. Zwolniłem się więc sam po kilku dniach też podczas choroby. Chorowałem łącznie ponad 40 dni i dostałem zwolnienie lekarskie tylko dla tej pierwszej firmy. Obecnie ZUS odmawia mi wypłacenia zasiłku chorobowego za okres po okresie wymówienia dyscyplinarnego, gdy nie byłem już pracownikiem twierdząc, że mi się nie należy, bo (...)"

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

Pytanie: "Pracownica podatnika - sp. z o.o. - przebywa obecnie na zwolnieniu z powodu ciąży. Od dwóch miesięcy zasiłek chorobowy wypłaca jej ZUS. Ostatnio zwróciła się do Spółki, jako swojego pracodawcy o wypełnienie zaświadczenia o zarobkach z ostatnich 3 miesięcy, gdyż jest to jej potrzebne do złożenia w Banku, w którym ubiega się o kredyt. Jak spółka ma wyliczyć wynagrodzenie pracownicy z ostatnich 3 miesięcy, skoro przebywa ona 3 miesiąc na zwolnieniu? Czy jest jakaś podstawa prawna, (...)"

Obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego

Pytanie: "Czy do podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego wlicza się premię, jeżeli nie jest ona zależna od liczby dni przepracowanych w danym miesiącu (nie jest pomniejszana w razie choroby), a zależy jedynie od wykonania zadania?"

Potrącenie z zasiłku chorobowego

Pytanie: "Pracownik ma bardzo wysokie wynagrodzenie zasadnicze. W listopadzie nie przepracował ani jednego dnia i będzie miał wypłacone wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłek chorobowy. Pracownik ma potrącane, za jego pisemną zgodą, składkę na ubezpieczenie grupowe. Czy muszę uzyskać zgodę pisemną od pracownika na potrącenie składki na ubezpieczenie grupowe za miesiąc listopad?"

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Pytanie: "Czy wierszówka, którą otrzymuje jako honorarium autorskie od pracodawcy zatrudniającego mnie na umowie o pracę (wierszówka jest w ramach umowy o dzieło, naliczone są od niej składki na ZUS), powinna być wliczana do podstawy, według której oblicza się wynagrodzenie za urlop i zwolnienia chorobowe? Jaka jest podstawa prawna naliczania wysokości świadczeń za urlop i chorobę? "

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Pytanie: "W związku ze strajkiem lekarzy pracownikowi po pobycie w szpitalu nie wystawiono zwolnienia lekarskiego, a jedynie informację w jakim okresie przebywał na oddziale szpitala, w takiej sytuacji pracownik traci prawo do 100 % wypłaty wynagrodzenia za czas choroby a także jest to nieusprawiedliwony czas nieobecności w pracy, w takiej sytuacji ZUS jednoznacznie określił, że podstawą do wypłaty wynagrodzenia za czas choroby jest zwolnienie. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Czy naliczyć (...)"

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Pytanie: "W styczniu złożyłem wypowiedzenie (okres wypowiedzenia 2 tygodnie). Po dwóch dniach zachorowałem - okres zwolnienia 25 dni (termin zakończenia choroby - po zakończeniu pracy). Czy pracodawca wypłaca wynagrodzenie za czas choroby i do dnia rozwiązania stosunku pracy czy do końca czasu choroby (zwolnienia)? Jeżeli okres, do którego jest zwolnienie kończy się później niż data rozwiązania stosunku pracy, to czy świadczenia przejmuje ZUS? Jeżeli pracodawca nie przekazał zwolnienia (...)"

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Pytanie: "Czy pracownik zatrudniony na czas określony, który otrzymał zwolnienie lekarskie na powyżej 33 dni będzie miał automatycznie przedłużoną umowę o pracę o czas zwolnienia lekarskiego? Jak jest w w/w przypadku obliczany zasiłek chorobowy?"