Wypowiedzenie a urlop szkoleniowy

Odpowiedzi w temacie (1)

amarantt

11.1.2018

Witam, w lipcu 2016 podpisałam z pracodawcą umowę o dokształcanie na studiach magisterskich. Pracodawca zobowiązał się do opłaty 50% czesnego oraz udzielenie 21 urlopu szkoleniowego płatnego. Czy składając wypowiedzenie poza zwrotem czesnego muszę zwrócić ekwiwalent za odebrany urlop szkoleniowy? Oraz ile wyniosą odsetki od zapłaty czesnego, gdy przelewy były miesięczne, zapłacono 15 rat, studiów jeszcze nie ukończyłam a chcę rozwiązać umowę o pracę. Z góry dziękuję za odpowiedź.

Nie znalazłeś odpowiedzi?

qwerty_mecenaska

2018-02-18 22:01:10

Co do zasady w KP nie ma czegoś takiego jak zwrot wykorzystanego urlopu wiec wątpię, ale najlepiej byłoby gdyby ktoś zerknął na to co masz zapisane w umowie

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Potrzebujesz porady prawnej?

PODOBNE TEMATY NA FORUM

ZOBACZ TAKŻE:

  • 8.9.2017

    Urlopy dla rodziców

    Od stycznia do lipca br. z urlopów dla rodziców skorzystało ponad 500 tys. osób w tym 402 tys. kobiet i 97,3 tys. mężczyzn. To ponad 20 tys. więcej niż w analogicznym okresie w 2016 r. Ile urlopów (...)

  • 14.5.2017

    Rodzice na urlopach

    Wraz z wzrostem liczby urodzeń rośnie liczba urlopów rodzicielskich. Od 2 stycznia 2016 r. obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński (20 (...)

  • 16.5.2013

    Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

    Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony (jeśli zastrzeżono termin wypowiedzenia – w stosunku do umowy na okres przekraczający 6 miesięcy) lub na czas wykonania określonej (...)

  • 24.3.2016

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.

    Pracodawca powinien zapewnić pracownicy wracającej po urlopie macierzyńskim  możliwość powrotu na dotychczasowe miejsce pracy na dotychczasowych warunkach zatrudnienia co do miejsce oraz wynagrodzenia.