Forum prawne

Zatrudnienie osoby przed ukończeniem lat na umowę o pracę - konsekwencje - forum prawne

Witam, tu Heniek, mam pytanie do prawnika.

Co się stanie, gdy pracodawca zatrudni osobę, która nie ukończyła 16 roku życia na normalną umowę o pracę?

heniek51

2012.5.15 10:59:14

Odpowiedzi w temacie: Zatrudnienie osoby przed ukończeniem lat na umowę o pracę - konsekwencje (1)

Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie rozwiązać stosunek pracy. Nie wiem czy nie będzie musiał pan wypłacić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

Z gorszych wiadomości, możliwe jest też wszczęcie postępowania karno- administracyjnego przeciwko pracodawcy.

henryk71

2012.5.16 9:13:7

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Nienależnie pobrane świadczenie rodzinne - konsekwencje prawne i finansowe

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.

Renta rodzinna 2025 - kto ma prawo, wysokość świadczenia i formalności

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Kto może odmówić składania zeznań w postępowaniu karnym?

Pytania i odpowiedzi

Zatrudnienie właściciela firmy

Pytanie: "Spółka z o.o. ma siedzibę w Polsce. Zarząd stanowią dwie osoby (Francuzi) nie mieszkający w Polsce. Udziały: 50/50. Obydwie osoby prowadzą we Francji odrębne firmy. Francuz, prezes firmy chce dostawać comiesięczne wynagrodzenie ze swojej firmy w Polsce na podstawie umowy o pracę. Francuz, prezes firmy, chce dostawać comiesięczne wynagrodzenie ze swojej firmy w Polsce na podstawie umowy o pracę. Czy jeden z udziałowców może być zatrudniony na umowę o pracę w tejże spółce? Czy (...)"

Bezrobocie a praca na umowę zlecenia

Pytanie: "W czerwcu ukończyłam studia wyższe. Do tej pory nie znalazłem stałej pracy. Udało mi się jednak zdobyć zatrudnienie na umowę-zlecenie. Czy pracując na umowę - zlecenie mogę zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotna absolwentka?"

Zatrudnienie pełnoletniego syna w firmie

Pytanie: "Właściciel jednoosobowego przedsiębiorstwa chce \"wprowadzić\" pełnoletniego syna do swojej firmy. Czy może zatem zatrudnić syna, który jest aktualnie uczniem studnium i nigdzie nie pracuje. Co jest wskazane: umowa o pracę czy zlecenie, jeśli ma pełnić funkcje dyrektora i ma posiadać pełnomocnictwo notarialne. Czy ojciec zatrudniający syna będzie mógł go szkolić a koszty z tego tytułu księgować jako koszt uzyskania przychodu firmy. A może w ogóle nie można zatrudnić syna (...)"

Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS

Pytanie: "Nasza jednostka co roku zatrudnia bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych lub publicznych. W zależności od potrzeb, umowy z tymi pracownikami zawierane są na okresy 3-miesięczne, 6-miesięczne i dłuższe. Czy zgodnie z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14.03.1994 r. w sprawie sposobu ustalenia przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. Nr 43, poz. 168 z 1994 r. z późn. zm.), osoby te powinny (...)"

Zatrudnienie emerytowanego żołnierza

Pytanie: "Czy zatrudniając emerytowanego wojskowego, który wcześniej nie pracował w oparciu o umowę o pracę, należy w przypadku udzielania urlopu wypoczynkowego, traktować go tak jak osobę podejmujacą pracę po raz pierwszy?"

Zgłoszenie do ZUS osoby pracujacej na nieodpłatnej umowie zlecenia

Pytanie: "Jak wygląda kwestia zgłoszenia do ZUS osoby pracującej na nieodpłatnej umowie zlecenia?"

Zatrudnienie żony w "spółce cywilnej męża"

Pytanie: "Czy to prawda, że żona jednego ze wspólników, spółki cywilnej, zatrudniona na umowę o pracę będzie traktowana jako osoba współpracująca a nie pracownik?"

Oświadczenie pracownika o rejestracji w PUP

Pytanie: "Przed zatrudnieniem pracownika na umowę o pracę, kandydat na pracownika wypełnił kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. W pkt 10 tego kwestionariusza jest oświadczenie, czy osoba ubiegająca się o pracę pozostaje czy nie pozostaje w rejestrze bezrobotnych. Czy oprócz tego muszę żądać oświadczenia pracownika, czy jest zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy?"

Prawo do renty socjalnej

Pytanie: "Komu, zgodnie z ustawą o rencie socjalnej, przysługuje prawo do renty socjalnej?"

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracować u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje, jeśli będzie to w czasie zwolnienia lekarskiego?"

Konsekwencje samozatrudnienia dla przedsiębiorcy

Pytanie: "Prowadzę działalność gospodarczą świadcząc usługi na rzecz tylko jednej firmy pracując w ich biurze oraz na takich samych zasadach jak pracownicy na umowe o pracę. Nie jest moją wolą nawiazanie stosunku pracy. Czy i jakie grożą mi konsekwencje? "

Zatrudnienie w dwóch firmach jednocześnie

Pytanie: "Czy pracownik może być jednocześnie zatrudniony w dwóch firmach na pełnych etatach ? "

Zatrudnienie redaktora naczelnego

Pytanie: "Czy pełniąc funkcję redaktora naczelnego trzeba być zatrudnionym na umowę o pracę w firmie będącej wydawcą, czy nie jest to konieczne? "

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Pytanie: "Rozwiązaliśmy z pracownicą z dniem 31.10 umowę o pracę za porozumieniem stron na jej wniosek, z uwagi na nabycie przez nią uprawnień emerytalnych, przy czym począwszy od dnia 02.11 zatrudniamy ją ponownie na 1/2 etatu. W sytuacji ponownego zatrudnienia tej samej osoby w tym samym zakładzie pracy, jaki powinien być ustalony okres wypowiedzenia nowej umowy o pracę?"

Praca przy robotach publicznych

Pytanie: "Czy umowę o pracę na czas wykonania określonej pracy można zawrzeć z pracownikiem zatrudnionym przy robotach publicznych - i czy skutkuje to rozwiązaniem takiej umowy w przypadku rozwiązania umowy między pracodawcą a urzędem pracy, dotyczącej finansowania robót?"