Forum prawne
Zmiana warunków pracy
W przypadku kiedy pracodawca zmieni wypowiedzeniem warunki pracy na mniej korzystne dla pracownika zatrudnionego na umowę na czas nieokreślony, a pracownik nie wyrazi zgody na tę zmianę, To czy po okresie wypowiedzenia pracownikowi należy sie wyprawka.
(piotr74)
(piotr74)
Odpowiedzi w temacie: Zmiana warunków pracy (5)
Prawo pracy nie zna takiego pojęcia jak "wyprawka". Napisz dokładnie co masz na myśli.
To bardzo istotne pytanie, mnie też dotyczy, może ktoś sie jeszcze znalazł w takiej sytuacji? Proszę o reakcję
zmina warunków pracy nie nastąpiła z winy prcownika, tylko na potrzeby pracodawcy i wyprawka się nalezy.Z zwiazku z tym pracownik moze dochodzić swoich roszczeń, jeżeli w zakładzie pracy są zatrudnione conajmniej 20 pracujących.Składa się pozew do sądu o wypłacenie odprawy.
art.19 Karty Nauczyciela proszę o wyjaśnienie: jest zatrudniony nauczyciel ( przez mianowanie) kształcenie zintegrowane. Ma ukończone studia podyplomowe - wychowanie fizyczne, czy organ prowadzący może zmienić warunki pracy i w r.szk.2007/2008 przydzielić prowadzenie wychowania fizycznego i gimnastyki korekcyjnej?
Witam
Mam takie pytanie w chwili obecnej jestem na zwolnieniu lekarskim i dowiedziałem się właśnie ,że pracodawca planuje przenieść mnie na inne stanowisko czy tak można w chwili kiedy mnie nie ma w pracy?Z góry dziękuję za pomoc
Mam takie pytanie w chwili obecnej jestem na zwolnieniu lekarskim i dowiedziałem się właśnie ,że pracodawca planuje przenieść mnie na inne stanowisko czy tak można w chwili kiedy mnie nie ma w pracy?Z góry dziękuję za pomoc
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Masz inne pytanie do prawnika?