5.3.2009
A.J.
Zespół e-prawnik.pl
W niniejszym artykule omówiono zasady uznawania nabytych w niektórych państwach kwalifikacji do wykonywania zawodów: pracownika ochrony fizycznej, pracownika zabezpieczenia technicznego oraz detektywa.
Jakie ogólne zasady uznawania nabytych w niektórych państwach kwalifikacji do wykonywania zawodów obowiązują w Unii Europejskiej?
Zgodnie z prawem wspólnotowym, obywatele paÅ„stw czÅ‚onkowskich Unii Europejskiej lub paÅ„stw czÅ‚onkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, majÄ… prawo do swobodnego przemieszczania siÄ™ po obszarze paÅ„stw czÅ‚onkowskich i podejmowania pracy. JeÅ›li przepisy „przyjmujÄ…cego” paÅ„stwa czÅ‚onkowskiego okreÅ›lajÄ… wymagania kwalifikacyjne do wykonywania danego zawodu, pracownik posiadajÄ…cy peÅ‚ne kwalifikacje do wykonywania tego zawodu w jednym z paÅ„stw czÅ‚onkowskich powinien mieć możliwość wykonywania tego zawodu także w paÅ„stwie „przyjmujÄ…cym”.
Jak dokonuje siÄ™ uznania kwalifikacji pracownika migrujÄ…cego?
Wyznaczony organ w paÅ„stwie „przyjmujÄ…cym” dokonuje uznania kwalifikacji pracownika migrujÄ…cego. W przypadku stwierdzenia zasadniczych różnic w programie ksztaÅ‚cenia i szkolenia czy w zakresie wykonywanego zawodu, organ prowadzÄ…cy postÄ™powanie w sprawie uznania kwalifikacji może uzależnić uznanie kwalifikacji od przedstawienia dokumentów potwierdzajÄ…cych posiadanie doÅ›wiadczenia zawodowego, albo zobowiÄ…zać do przystÄ…pienia do testu umiejÄ™tnoÅ›ci bÄ…dź odbycia stażu adaptacyjnego.
Wskazane powyżej ogólne zasady wyrażone zostały w przepisach dyrektyw 89/48/EWG i 92/51/EWG.
Obowiązujący w Rzeczypospolitej Polskiej ogólny system uznawania kwalifikacji zawodowych został uzupełniony o przepisy ww. dyrektyw poprzez ustawę z dnia 26 kwietnia 2001 r. o zasadach uznawania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych, która weszła w życie z dniem 1 maja 2004 r. Ustawa ta określa tryb postępowania w naszym kraju w sprawach o uznanie kwalifikacji zawodowych.
O jakie zawody regulowane chodzi?
Zawodem regulowanym jest zawód, którego wykonywanie jest uzależnione od spełnienia wymagań kwalifikacyjnych i warunków określonych w odrębnych przepisach, zwanych "przepisami regulacyjnymi".
W przypadku zawodów: pracownika ochrony fizycznej, pracownika zabezpieczenia technicznego i detektywa wymagania kwalifikacyjne określa odpowiednio ustawa o ochronie osób i mienia oraz ustawa o usługach detektywistycznych.
Jak ubiegać się o uznanie kwalifikacji?
Obywatelom państw członkowskich Unii Europejskiej lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, których kwalifikacje zostały uznane, zapewnia się prawo wykonywania w Rzeczypospolitej Polskiej zawodu regulowanego na takich samych zasadach jak osobom, które kwalifikacje do jego wykonywania uzyskały w Rzeczypospolitej Polskiej.
Osoby ubiegajÄ…ce siÄ™ o uznanie kwalifikacji nabytych w innych niż Polska krajach czÅ‚onkowskich UE skÅ‚adajÄ… wniosek do organu wÅ‚aÅ›ciwego. Organem wÅ‚aÅ›ciwym w przypadku zawodów regulowanych: pracownika ochrony fizycznej, pracownika zabezpieczenia technicznego oraz detektywa jest Minister Spraw WewnÄ™trznych i Administracji. PostÄ™powania w sprawach o uznanie kwalifikacji prowadzi Departament ZezwoleÅ„ i Koncesji MSWiA – 02-672 Warszawa, ul. Domaniewska 36/38 tel. (0-22) 845-19-38, fax 848-97-81, e-mail waii@dzik.mswia.gov.pl. Wniosek o wszczÄ™cie postÄ™powania skÅ‚adany jest na formularzu, którego wzór okreÅ›la rozporzÄ…dzenie Ministra Edukacji i Sportu z dnia 20 grudnia 2002 r. w sprawie wzoru formularzy skÅ‚adanych w postÄ™powaniu o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych. Formularz wypeÅ‚nia siÄ™ w jÄ™zyku polskim. Zob. Wniosek o uznanie zagranicznych kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego
Do wniosku należy dołączyć:
- kopię ważnego dokumentu potwierdzającego tożsamość;
- kserokopie:
- dyplomów,
- świadectw i innych dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- świadectw i innych dokumentów potwierdzających ukończone kursy,
- świadectw i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w których zawarta jest informacja o okresie zatrudnienia oraz o rodzaju stosunku prawnego, jaki łączył wnioskodawcę z pracodawcą,
- zaświadczenia o posiadanych kwalifikacjach do wykonywania danego zawodu regulowanego wydane przez uprawnioną instytucję w państwie wnioskodawcy,
- dokument z paÅ„stwa wnioskodawcy, wydany przez upoważnionÄ… instytucjÄ™, który potwierdza uprawnienia wnioskodawcy do wykonywania danego zawodu – skÅ‚ada siÄ™ w przypadku, jeżeli tego rodzaju dokumenty sÄ… wydawane w paÅ„stwie wnioskodawcy z urzÄ™du lub na proÅ›bÄ™ wnioskujÄ…cego. Wraz z tÅ‚umaczeniem dokonanym przez tÅ‚umacza przysiÄ™gÅ‚ego; oryginaÅ‚y w/w dokumentów przedkÅ‚ada siÄ™ wÅ‚aÅ›ciwemu organowi wyłącznie do wglÄ…du;
- tłumaczenie nazwy zawodu regulowanego dokonane przez tłumacza przysięgłego;
- dowód opłaty skarbowej w kwocie 523 zł (art. 1 ust. 1 pkt 1 i cz. I ust. 25 załącznika do ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej). Na podstawie art. 6 ust.1 ustawy o opłacie skarbowej, obowiązek zapłaty opłaty skarbowej powstaje z chwilą złożenia wniosku o wydanie zezwolenia, pozwolenia lub koncesji, o wydanie zaświadczenia, złożenia pełnomocnictwa do sprawy lub dokonania innych czynności podlegających opłacie skarbowej. Opłat skarbowych należy dokonywać przelewem na podany niżej numer rachunku bankowego lub w kasie Urzędu Miasta St. Warszawy Dzielnica Mokotów.
Numer rachunku bankowego, na który należy wpłacać należności z tytułu opłat skarbowych:

Potrzebujesz porady prawnej?
Jak zostać pracownikiem ochrony?
Kto może zajmować siÄ™ ochronÄ… osób i mienia? Zgodnie przepisami, zadania ochrony osób i mienia realizowane przez wewnÄ™trzne sÅ‚użby ochrony (czyli uzbrojone i umundurowane zespoÅ‚y pracowników przedsiÄ™biorców lub jednostek organizacyjnych, powoÅ‚ane (...)
Lista otwieranych zawodów. Zobacz, jak na tym zyskasz
Koniec z egzaminami na detektywa, pilota wycieczek, bibliotekarza czy taksówkarza. RzÄ…d uÅ‚atwi dostÄ™p do prawie 50 profesji. Wszystko za sprawÄ… przygotowanego projektu, który przedstawiÅ‚o już Ministerstwo SprawiedliwoÅ›ci. - Wyjmujemy pierwszÄ… cegłę w murze przywilejów, (...)
RODO w pracy - przetwarzanie danych w miejscu pracy.
Niniejszy artykuÅ‚ uwzglÄ™dnia zmiany wynikajÄ…ce z postanowieÅ„ ogólnego rozporzÄ…dzenia o ochronie danych (RODO) oraz nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzonej ustawÄ… z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. RozporzÄ…dzenie 2016/679 dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony (...)
Jak powołać inspektora ochrony danych?
Kto może, a kto ma obowiÄ…zek wyznaczenia inspektora ochrony danych? Ogólne rozporzÄ…dzenie o ochronie danych (RODO), które musi być stosowane od 25 maja 2018 r., w art. 37 ust 1 przewiduje obowiÄ…zek wyznaczenia inspektora dla administratorów i podmiotów (...)
Kto może świadczyć usługi ochrony osób i mienia?
Jak ubiegać siÄ™, rozszerzyć lub zmienić koncesjÄ™ w zakresie regulowanym ustawÄ… z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia? Wykonywanie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej w zakresie usÅ‚ug ochrony osób i mienia wymaga uzyskania koncesji Ministra Spraw WewnÄ™trznych i Administracji, (...)
Swoboda Å›wiadczenia usÅ‚ug jest jednym z 4 filarów Jednolitego Rynku. Wraz ze swobodÄ… przedsiÄ™biorczoÅ›ci swoboda Å›wiadczenia usÅ‚ug gwarantujÄ… mobilność przedsiÄ™biorstw i pracowników w UE. Dozwolone ograniczenia swobody przepÅ‚ywu usÅ‚ug Zakazy zawarte w art. 56 TFUE nie sÄ… (...)
Na czym polega ochrona osób i mienia? Zgodnie z przepisami, ochrona osób to dziaÅ‚ania majÄ…ce na celu zapewnienie bezpieczeÅ„stwa życia, zdrowia i nietykalnoÅ›ci osobistej. Ochrona mienia oznacza zaÅ› dziaÅ‚ania zapobiegajÄ…ce przestÄ™pstwom i wykroczeniom przeciwko mieniu, a także przeciwdziaÅ‚ajÄ…ce (...)
Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. o zasadach uczestnictwa przedsiÄ™biorców zagranicznych i innych osób zagranicznych w obrocie gospodarczym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej reguluje podejmowanie i wykonywanie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej przez osoby zagraniczne (...)
Zatrudnianie cudzoziemców w 2018 r.
Podstawowe zasady zatrudniania cudzoziemców (oprócz obywateli paÅ„stw UE, EOG i Szwajcarii) od 1 stycznia 2018 r. dla pracodawców Co siÄ™ zmieniÅ‚o? OÅ›wiadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi: zawężenie do prac, które nie bÄ™dÄ… objÄ™te zezwoleniem (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
W poradzie niniejszej staramy siÄ™ odpowiedzieć, jakie dziaÅ‚ania pracodawcy sÄ… zgodne z prawem, a jakie naruszajÄ… dobra osobiste pracownika, o które pracodawca ma obowiÄ…zek dbać. Dla naszych rozważaÅ„ najistotniejsza jest ochrona jakÄ… przewiduje prawo pracy w stosunku do pracownika. Pracodawca (...)
Kto ma prawo Cię przeszukać lub wylegitymować?
Jak sÄ… chronione nasze dane osobowe? Konstytucja każdemu daje uprawnienie do żądania sprostowania oraz usuniÄ™cia informacji nieprawdziwych, niepeÅ‚nych lub zebranych w sposób sprzeczny z prawem. Za dane osobowe uważa siÄ™ wszelkie informacje, które pozwalajÄ… zidentyfikować (...)
Przetwarzanie danych przy rekrutacji pracowników a RODO
Jak potencjalni pracodawcy powinni przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy zgodnie z RODO, czyli ogólnym rozporzÄ…dzeniem o ochronie danych? Jakie dane kandydatów mogÄ… pozyskiwać i jak dÅ‚ugo mogÄ… je przetwarzać? Rekrutacja po nowemu 25 maja 2018 roku we wszystkich (...)
Cudzoziemcy na rynku pracy w Polsce
Jak wyglÄ…da sytuacja cudzoziemców na rynku pracy w Polsce? Na jakie wsparcie mogÄ… liczyć i kiedy? Poznaj najważniejsze rozwiÄ…zania. Kiedy cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez zezwolenia na pracÄ™? Bez zezwolenia na pracÄ™ mogÄ… pracować (...)
Ocena skutków dla ochrony danych
Kto ma obowiÄ…zek oceny skutków dla ochrony danych? RODO nakÅ‚ada obowiÄ…zek wdrożenia odpowiednich Å›rodków ochrony danych osobowych na administratorów. Administratorzy muszÄ… też być w stanie wykazać przestrzeganie rozporzÄ…dzenia pod kÄ…tem ryzyka naruszenia praw lub wolnoÅ›ci (...)
Jak uzyskać 500 zÅ‚ z programu „Rodzina 500 plus”?
Najważniejsze informacje o programie Program „Rodzina 500 plus” to 500 zÅ‚ miesiÄ™cznie na drugie i kolejne dziecko do ukoÅ„czenia 18 roku życia. Rodziny o niskich dochodach otrzymajÄ… wsparcie także na pierwsze dziecko po speÅ‚nieniu kryterium dochodowego. Wniosek o Å›wiadczenie (...)
Jak prowadzić akta pracownicze? (część I)
O jakie dane osobowe może zapytać przyszÅ‚y pracodawca kandydata do pracy? Od 1 stycznia 2004r. do kodeksu pracy wprowadzony zostaÅ‚ dodatkowy przepis (art. 22[1]), mówiÄ…cy o tym jakie dane osobowe mogÄ… być przedmiotem zainteresowania przyszÅ‚ego pracodawcy w trakcie spotkania z kandydatem (...)
Polskie uczelnie kształcą bezrobotnych
W Polsce pogłębia siÄ™ przepaść miÄ™dzy umiejÄ™tnoÅ›ciami nauczanymi w szkole, a kompetencjami potrzebnymi na rynku pracy. Brak wykwalifikowanych pracowników stanowi istotne ograniczenie możliwoÅ›ci rozwoju i tworzenia przewag konkurencyjnych nie tylko dla dużych, ale również dla (...)
ObowiÄ…zki zwiÄ…zane z naruszeniami ochrony danych osobowych
Co to jest naruszenie danych osobowych? Przez pojÄ™cie „naruszenia ochrony danych” należy rozumieć „naruszenie bezpieczeÅ„stwa prowadzÄ…ce do przypadkowego lub niezgodnego z prawem zniszczenia, utracenia, zmodyfikowania, nieuprawnionego ujawnienia lub nieuprawnionego dostÄ™pu (...)
Ile trzeba zapłacić w sądzie?
Jakie przepisy należy stosować? Celem obszernej ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych jest generalna obniżka opłat sądowych. Wspomniana ustawa zastąpiła dotychczasową ustawę z dnia 13 czerwca 1967 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Koszty (...)
Flexicurity – szansa na równowagÄ™ na rynku pracy
Czy mamy szansÄ™ na rozwiÄ…zanie problemów polskiego rynku pracy dziÄ™ki koncepcji flexicurity? Czy możemy przenieść do naszego kraju duÅ„ski model flexicurity? Czy PolskÄ™ na to stać? Na te i wiele innych pytaÅ„ odpowiadali uczestnicy zorganizowanej 17 czerwca br. przez PolskÄ… KonfederacjÄ™ (...)