Prawo pracy forum prawne - Strona 22

(2560 tematów na forum)

2012.5.23 14:5:8

Pracodawca zalega z wypłatą.

Jakie bzdury.

Najprawdopodobniej chodzi o umowę cywilnoprawną, a ta nie podlega kontroli PIP. ... Zobacz wątek

5 odpowiedzi

2012.5.23 13:40:23

zatarciem skazania

W świadectwie pracy nie umieszcza się informacji o skazaniu (bądź jego braku). ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.23 13:36:45

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

Jeśli umowa na czas określony nie zawiera klauzuli o dwutygodniowym okresie wypowiedzenia - to, tak, zgodnie z przepisami trzeba pracować. ... Zobacz wątek

4 odpowiedzi

2012.5.23 13:24:42

Wynagrodzenie przy umowie zlecenie.

"Za co podmiot A w formie wynagrodzenie nieodpłatnego, pracuje na rzecz podmiotu A"
- ??? ... Zobacz wątek

4 odpowiedzi

2012.5.23 11:32:51

Zwrot kosztów za szkolenie?

Podobne pytanie, kursy zrobione, ale wcześniej rezygnuje z pracy więc muszę zapłacić za część kursów. Teraz pytanie czy mam płacić im równowartość w pln czy euro, i po jakim kursie, obecnym ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.21 9:27:57

Kontrola osobista i pokój do kontroli w pracy

Wporządzu dziękuje za odpowiedź. Sprawdze regulamin pracy pod tym kątem raz jeszcze... ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2012.5.21 9:26:32

Zaległy urlop a upadłość

Witam serdecznie.
Byłam zatrudniona we firmie, która w lutym 2010 została postawiona w stan upadłości likwidacyjnej. W tym czasie przebywałam na urlopie wychowawczym. Syndyk rozwiązał ze mną ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2012.5.19 14:11:0

Potajemne nagranie rozmowy z pracodawcą.

kaszak11,
a to Ty masz metal w głowie? Bo ja nie.
Też się zniżasz do poziomu zero. ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2012.5.18 11:24:9

Czy można cofnąć wypowiedzenie?

Art. 61 kodeksu cywilnego (w zw. z art. 300 kodeksu pracy).
Odwołanie wypowiedzenia jest skuteczne, jeśli doszło do Ciebie jednocześnie z tym wypowiedzeniem lub wcześniej.
W sytuacji gdy odwołanie ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.17 12:8:43

2012.5.17 12:0:44

rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia?

Czy pracę stracił z dnia na dzień? ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.17 11:59:52

Dni wolne na poszukiwanie pracy.

W czasie wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, przy przynajmniej dwutygodniowym okresie wypowiedzenia - tak.
Art. 37 kodeksu pracy.
Skorzystanie z tego uprawnienia wymaga Twojego wniosku. W razie ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.17 11:58:21

2012.5.17 10:32:40

Szkolenia dla pracownika, kiedy mają się odbywać?

Szkolenie muszą odbywać w czasie pracy. Jeżeli szkolenie się przeciąga, to z tego wynika że to tka jakby przeciągała się pana praca. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.17 9:50:5

Kto finansuje szkolenia?

Oczywiscie że pracodawca, czyli zakład pracy. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.17 9:43:48

niepełna umowa o pracę

Tak. Liczy Ci się do lat pracy - tak w zakresie świadczeń emerytalnych, jak i stażu urlopowego.

Żeby udzielić Ci odpowiedzi na pytanie o urlop, musisz podać przebieg Twojego dotychczasowego zatrudnienia ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.16 12:55:32

2012.5.16 10:28:2

Gotowość do pracy i choroba.

Dobrze jest też od razu telefonicznie uprzedzić o utracie gotowości do pracy. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2012.5.16 9:44:53

spozniona wyplata

słucham? czyli może w ogóle jeszcze nie pracuje tylko zleceniuje? sam mam sporządzić rachunek? to może pracodawca/zleceniodawca wykona za mnie moja pracę w takim razie? W pracy/miejscu zlecenia ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2012.5.16 9:40:2

Zatrudnienie niepełnoletniej osoby.

Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie rozwiązać stosunek pracy. Nie wiem czy nie będzie musiał pan wypłacić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

Z gorszych wiadomości, ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.16 9:13:7

Odpracowanie spóźnienia do pracy.

Moja szefowa, mówi że ile się spóźniamy tyle odpracowujemy po godzinach jak to możliwe, jak nie to zawsze się znajdzie jakaś praca do domu za kogoś. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2012.5.15 9:40:54

przestój w pracy i przymusowy urlop.

[cytat]

Zgadzam się z tym, że pracodawca nie musi nikogo zatrudniać, ale nikt też nie musi u niego pracować.

[/cytat]

To oczywiste, że praca nie jest obowiązkowa.
Dlatego też uważam, ... Zobacz wątek

5 odpowiedzi

2012.5.14 23:38:36

umowa na czas nieokreślony a brak pracy i wynagrodzenia

Należy się zwolnić i poszukać sobie innego pracodawcy. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.14 14:33:12

dodatek za pracę w nocy

Art. 151^7, art. 151^8 kodeksu pracy. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2012.5.14 14:27:40

2012.5.14 14:17:29

Deregulacja 2012

Resort chce utrzymać dotychczasowe egzaminy przeprowadzane przez komisję powołaną przez ministra finansów. Jednocześnie w zamian zamierza umożliwić uznanie wiedzy teoretycznej uzyskanej na studiach. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2012.5.14 10:31:23

Przestój w pracy.

Kodeks Pracy przewiduje że jest to 60% stawki którą by dostał pracownik gdyby przestoju nie było. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.14 9:14:10

wypowiedzenie umowy zlecenia

mam następujący problem:

Chciałabym wypowiedzieć umowę zlecenie natychmiastowo, jednak w umowie mam 2miesięczny okres wypowiedzenia. Czy jest jakiś sposób by ten okres skrócić? Czy mogę przykładowo ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2012.5.12 21:24:15

Wypowiedzenie pracy w trakcie choroby

Witam,
sytuacja wygląda następująco:
Aktualnie przebywam na chorobowym i mój pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę o pracę. Proponuje rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (odprawa ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2012.5.10 11:24:8

Kontrola chorego pracownika.

Proszę zgodzić się na zgłoszenie do sprawy do ZUS. Oni mają prawo i obowiązek potwierdzić jednostkę chorobową u lekarza prowadzącego a nie tylko sprawdzić czy chory jest obecny pod adresem zameldowania. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2012.5.10 7:15:28

wyrejestrowanie z urzedu pracy 2012

nie, zawsze możesz sie wyrejestrować, nie ma za to żadnej kary, jest to dobrowolne. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.7 9:29:36

kolejna umowa na tym samym stanowisku.

dobre pytanie, o to samo chciałbym się dowiedziec, martwi mnie tylko to że nikt tu na tym forum nie odpowiada... tzn nie daje konkretnych odpowiedzi... jakiś prawnik wie jak z tymi umowami jest? czy ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.7 9:28:9

Zwolnienie z pracy w trybie natychmiastowym

jak masz pytanie z prawa pracy to tutaj napisz, https://e-prawnik.pl/zamow-opinie/ to porady prawne, wszystko ci wyjaśnią oc i jak. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.5.2 11:44:51

kary za nieprzywrócenie do pracy

Od początku maja sądy będą mogły nakładać aż dziesięciokrotnie wyższe grzywny na pracodawców, którzy mimo wyroków nie przywracają osób do pracy lub nie prostują ich świadectw pracy ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.4.30 11:41:37

zaległy urlop 2012

Tak to nie ma nic do rzeczy, i tak musi go pan wykorzystać. KP nie przewiduje żadnych ograniczeń co do łączenia urlopu zaległego i tego który ma pan obecnie. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.4.27 10:13:0

oddanie krwi, dzien wolny od pracy i problemy z pracodawcą

PIP nie podejmuje działań na podstawie anonimowych zgłoszeń. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2012.4.26 22:32:25

terminie i miejscu wynagrodzenie za pracę

art. 85 § 1 Kodeksu pracy, wynagrodzenie za pracę powinno być wypłacane co najmniej raz w miesiącu, w stałym i z góry ustalonym terminie. Konkrety termin, miejsce i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.4.26 14:29:41

Minister pracy zapowiada walkę z umowami śmieciowymi.

aha... czyli wprowadzenie nowych umów przy pozostawieniu starych... to jest właśnie zaśmiecanie;] ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.4.26 9:10:47

Potrącenia z wynagrodzenia

witam ja tez prubuje si tego dowiedziec ale bez wiekrzych sukceswo bo poraz kolejny potracono mi z pesji za reklamacje ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2012.4.25 23:21:15

zasadniczy obowiązek pracownika wobec pracodawcy

No bardziej ogólnie to się nie dało faktycznie.

@prix - pracodawca powiedział coś więcej o co chodzi, czy walnął ci formułkę? ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2012.4.25 9:6:11

pozostawanie w dyspozycji pracodawcy

psychofizyczną tzn? fizyczna rozumiem ale psychiczna? kiedy nie jest się w zdolności psychicznej? i jak się to ma do dyspozycji pracownika zobowiązanej w umowie? ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.4.25 9:2:8

działalność konkurencyjna a prawo pracy

KP nie definiuje tego niestety. Stosunek konkurencji, w ogólnym rozumieniu, powstaje w sytuacji, gdy gdy co najmniej dwóch przedsiębiorców prowadzi działalność o jednakowym lub podobnym profilu ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.4.24 10:51:8

prawo pracy, awans i brak informacji o zarobkach

O to musisz się dopytać kierownictwo, tzn o wyrównanie. Jeżeli inne osoby pracują już na podobnym stanowisku to znaczy że powinnaś zarabiać tyle co one. Osobiście nie rozumiem tego dlaczego nie ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.4.24 9:34:6

wniosek o podwyzsze wynagrodzenia

wydaje mi sie ze ine ma jakiegos konkretnego wniosku.
poprostu motywujesz swoją chęć dostania podwyżki, np. tym że pracujesz juz w firmie rok, ze spełniasz oczekiwania. ze nauczyłas sie takich ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.4.24 9:23:33

Kontrolne badania lekarskie 2012

to chyba nie to samo o czym piszesz niz tytuł watku, kontrolne badania a badania sanepidu. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.4.23 11:46:30

2012.4.23 9:39:14

zaświadczenie o ciąży 2012

prawo pracy przejżyj, tam bedzie wszystko napisane,. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.4.23 9:30:56

Sprawdzania wiedzy pracownika a Prawo Pracy

Witam,

mój pracodawca przygotowuje comiesięczne testy sprawdzające wiedzę związaną z wykonywanymi obowiązkami. Wyniki testu są brane pod uwagę podczas rocznej oceny i przez to mają wpływ ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2012.4.20 20:14:29

brak środków na wynagrodzenie

brak funduszy na wynagrodzenie nie zwalnia od obowiązku zapłaty za pracę ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2012.4.20 10:29:26

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika