Prawo pracy forum prawne - Strona 23
(2589 tematów na forum)
Odpracowanie spóźnienia do pracy.
Moja szefowa, mówi że ile się spóźniamy tyle odpracowujemy po godzinach jak to możliwe, jak nie to zawsze się znajdzie jakaś praca do domu za kogoś. ... Zobacz wątek2012.5.15 9:40:54
przestój w pracy i przymusowy urlop.
[cytat]Zgadzam się z tym, że pracodawca nie musi nikogo zatrudniać, ale nikt też nie musi u niego pracować.
[/cytat]
To oczywiste, że praca nie jest obowiązkowa.
Dlatego też uważam, ... Zobacz wątek
2012.5.14 23:38:36
umowa na czas nieokreślony a brak pracy i wynagrodzenia
Należy się zwolnić i poszukać sobie innego pracodawcy. ... Zobacz wątek2012.5.14 14:33:12
2012.5.14 14:27:40
Rozliczenie za niewykorzystany urlop/problem
Wg mnie uważasz prawidłowo. ... Zobacz wątek2012.5.14 14:17:29
Deregulacja 2012
Resort chce utrzymać dotychczasowe egzaminy przeprowadzane przez komisję powołaną przez ministra finansów. Jednocześnie w zamian zamierza umożliwić uznanie wiedzy teoretycznej uzyskanej na studiach. ... Zobacz wątek2012.5.14 10:31:23
Przestój w pracy.
Kodeks Pracy przewiduje że jest to 60% stawki którą by dostał pracownik gdyby przestoju nie było. ... Zobacz wątek2012.5.14 9:14:10
wypowiedzenie umowy zlecenia
mam następujący problem:Chciałabym wypowiedzieć umowę zlecenie natychmiastowo, jednak w umowie mam 2miesięczny okres wypowiedzenia. Czy jest jakiś sposób by ten okres skrócić? Czy mogę przykładowo ... Zobacz wątek
2012.5.12 21:24:15
Wypowiedzenie pracy w trakcie choroby
Witam,sytuacja wygląda następująco:
Aktualnie przebywam na chorobowym i mój pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę o pracę. Proponuje rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (odprawa ... Zobacz wątek
2012.5.10 11:24:8
Kontrola chorego pracownika.
Proszę zgodzić się na zgłoszenie do sprawy do ZUS. Oni mają prawo i obowiązek potwierdzić jednostkę chorobową u lekarza prowadzącego a nie tylko sprawdzić czy chory jest obecny pod adresem zameldowania. ... Zobacz wątek2012.5.10 7:15:28
wyrejestrowanie z urzedu pracy 2012
nie, zawsze możesz sie wyrejestrować, nie ma za to żadnej kary, jest to dobrowolne. ... Zobacz wątek2012.5.7 9:29:36
kolejna umowa na tym samym stanowisku.
dobre pytanie, o to samo chciałbym się dowiedziec, martwi mnie tylko to że nikt tu na tym forum nie odpowiada... tzn nie daje konkretnych odpowiedzi... jakiś prawnik wie jak z tymi umowami jest? czy ... Zobacz wątek2012.5.7 9:28:9
Zwolnienie z pracy w trybie natychmiastowym
jak masz pytanie z prawa pracy to tutaj napisz, https://e-prawnik.pl/zamow-opinie/ to porady prawne, wszystko ci wyjaśnią oc i jak. ... Zobacz wątek2012.5.2 11:44:51
kary za nieprzywrócenie do pracy
Od początku maja sądy będą mogły nakładać aż dziesięciokrotnie wyższe grzywny na pracodawców, którzy mimo wyroków nie przywracają osób do pracy lub nie prostują ich świadectw pracy ... Zobacz wątek2012.4.30 11:41:37
zaległy urlop 2012
Tak to nie ma nic do rzeczy, i tak musi go pan wykorzystać. KP nie przewiduje żadnych ograniczeń co do łączenia urlopu zaległego i tego który ma pan obecnie. ... Zobacz wątek2012.4.27 10:13:0
oddanie krwi, dzien wolny od pracy i problemy z pracodawcą
PIP nie podejmuje działań na podstawie anonimowych zgłoszeń. ... Zobacz wątek2012.4.26 22:32:25
terminie i miejscu wynagrodzenie za pracę
art. 85 § 1 Kodeksu pracy, wynagrodzenie za pracę powinno być wypłacane co najmniej raz w miesiącu, w stałym i z góry ustalonym terminie. Konkrety termin, miejsce i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia ... Zobacz wątek2012.4.26 14:29:41
Minister pracy zapowiada walkę z umowami śmieciowymi.
aha... czyli wprowadzenie nowych umów przy pozostawieniu starych... to jest właśnie zaśmiecanie;] ... Zobacz wątek2012.4.26 9:10:47
Potrącenia z wynagrodzenia
witam ja tez prubuje si tego dowiedziec ale bez wiekrzych sukceswo bo poraz kolejny potracono mi z pesji za reklamacje ... Zobacz wątek2012.4.25 23:21:15
zasadniczy obowiązek pracownika wobec pracodawcy
No bardziej ogólnie to się nie dało faktycznie.@prix - pracodawca powiedział coś więcej o co chodzi, czy walnął ci formułkę? ... Zobacz wątek
2012.4.25 9:6:11
pozostawanie w dyspozycji pracodawcy
psychofizyczną tzn? fizyczna rozumiem ale psychiczna? kiedy nie jest się w zdolności psychicznej? i jak się to ma do dyspozycji pracownika zobowiązanej w umowie? ... Zobacz wątek2012.4.25 9:2:8
działalność konkurencyjna a prawo pracy
KP nie definiuje tego niestety. Stosunek konkurencji, w ogólnym rozumieniu, powstaje w sytuacji, gdy gdy co najmniej dwóch przedsiębiorców prowadzi działalność o jednakowym lub podobnym profilu ... Zobacz wątek2012.4.24 10:51:8
prawo pracy, awans i brak informacji o zarobkach
O to musisz się dopytać kierownictwo, tzn o wyrównanie. Jeżeli inne osoby pracują już na podobnym stanowisku to znaczy że powinnaś zarabiać tyle co one. Osobiście nie rozumiem tego dlaczego nie ... Zobacz wątek2012.4.24 9:34:6
wniosek o podwyzsze wynagrodzenia
wydaje mi sie ze ine ma jakiegos konkretnego wniosku.poprostu motywujesz swoją chęć dostania podwyżki, np. tym że pracujesz juz w firmie rok, ze spełniasz oczekiwania. ze nauczyłas sie takich ... Zobacz wątek
2012.4.24 9:23:33
Kontrolne badania lekarskie 2012
to chyba nie to samo o czym piszesz niz tytuł watku, kontrolne badania a badania sanepidu. ... Zobacz wątek2012.4.23 11:46:30
2012.4.23 9:39:14
zaświadczenie o ciąży 2012
prawo pracy przejżyj, tam bedzie wszystko napisane,. ... Zobacz wątek2012.4.23 9:30:56
Sprawdzania wiedzy pracownika a Prawo Pracy
Witam,mój pracodawca przygotowuje comiesięczne testy sprawdzające wiedzę związaną z wykonywanymi obowiązkami. Wyniki testu są brane pod uwagę podczas rocznej oceny i przez to mają wpływ ... Zobacz wątek
2012.4.20 20:14:29
brak środków na wynagrodzenie
brak funduszy na wynagrodzenie nie zwalnia od obowiązku zapłaty za pracę ... Zobacz wątek2012.4.20 10:29:26
2012.4.19 10:53:38
molestowanie sexualne
Obowiązkiem pracodawcy jest mobbingowi przeciwdziałać, panowie pewnie dostaną nagany, ale możesz też domagać się odszkodowania. Co innego jeżeli np. to co ci mówią podeślesz do ich kobiet, ... Zobacz wątek2012.4.19 10:51:6
obowiązek zachowania tajemnicy
Obowiązki obciążają pracownika i pracodawcę. Pracodawa ma np. obowiązek poszanowania dóbr osobistych pracownika, w tak zakreślonym obowiązku mieści się zakaz ujawniania informacji wrażliwych, ... Zobacz wątek2012.4.19 9:51:24
brak pełnego wynagordzenia
1. Skarga na pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy.2. Pozew do sądu pracy o wypłatę wynagrodzenia.
Można zastosować jedno z powyższych rozwiązań lub obydwa łącznie, jednak znacznie łatwiej ... Zobacz wątek
2012.4.18 12:43:9
Szef żąda zwrotu pieniędzy za wykorzystane Pakiety Medyczne.
zgadza sie, to sa machloje firmowe, odrazu odmów i jak coś to zapowiedz ze w razie dalszej rozmowy na temat oddania pieniedzy za pakiet medyczny, poprosisz o przedstawienie twojego stanowiska twojego ... Zobacz wątek2012.4.18 9:27:15
Emerytura częściowa i praca po wieku emerytalnym./
emeryt będzie mógł otrzymać 50 % wypracowanej emerytury i będzie mógł łączyć pobieranie świadczenia z pracą lub wspomagać się, jeśli nie będzie w stanie znaleźć pracy ... Zobacz wątek2012.4.17 11:4:55
Całkowity czas pracy o dojazd do pracy.
eee chyba nie, przecież wiesz jak podpisujesz umowę to wiesz na co sie decydujesz. i dojazd nie ma nic do tego. ... Zobacz wątek2012.4.16 9:3:45
7-proc. podwyżka dla nauczycieli od 2012 !!!
Jestem nauczycielem dyplomowanym z 12letnim stażem pracy, moja płaca składa się z podstawowej pensji, nadgodzin, dodatku motywacyjnego, dodatku funkcyjnego (za wychowawstwo klasy) oraz dodatku za wysługę ... Zobacz wątek2012.4.14 12:9:6
Praca bez wynagrodzenia, za umożenie czynszu.
jest to korzyść majątkowa dla ciebie, nie dostajesz pieniędzy ale nie płacisz czynszu, czyli zarabiasz na tym tyle ile wynosi czynsz. ... Zobacz wątek2012.4.13 14:21:42
Urząd Pracy, jak się zarejestrować?
Urzędnicy wprowadzą do systemu elektronicznego dane na podstawie dokumentów dostarczonych osobiście lub drogą mailową. ... Zobacz wątek2012.4.13 14:13:47
Znieważenie nauczyciela i brak reakcji dyrekcji.
skoro jest już pani na tym forum to można skorzystac z porady tutejszego prawnika https://e-prawnik.pl/zamow-opinie/ ... Zobacz wątek2012.4.13 9:57:42
zapłata za umowę o dzieło
umowa ta reguluje jak pan powinien dostać pieniadze, ogólnie wykonane zadanie i pieniadze ida do pana. w którym momencie, to zalezy jak pan zawarł umowe, jezeli dzieło składało sie z wielu czesci ... Zobacz wątek2012.4.13 9:39:8
PIT z PESEL czy z NIP??
Tak, taka zasada obowiązuje przy rozliczaniu się za 2011 r. ... Zobacz wątek2012.4.11 14:34:55
Ochrona Prawa Pracowników przez Kodeks Karny!!
dzięki za linka on więcej mi powie;) no i zgodnie z literą prawa^^ a nie kombinowanie jakieś, takie rozwiązania lubię. ... Zobacz wątek2012.4.11 9:16:22
nieuczciwy ''pracodawca''
zapomniałam dodać, że nie jestem zarejestrowana w PUP, nie pobieram żadnych zasiłków, studiuję ... Zobacz wątek2012.4.9 13:23:51
Odwołanie do Sądu na decyzję ZUS a ubezpieczenie zdrowotne.
Witam,zwracam się z pytaniem.Przebywałem 7 miesięcy na świadczeniu rehabilitacyjnym.W lutym nie przedłużono mi świadczenia.Komisja odwoławcza napisała"nie jest pan niezdolny do pracy" Nie zgodziłem ... Zobacz wątek2012.4.7 0:42:21
Praca w Wielkanoc?
w taki dzien tylko właściciel sklepu może pracowac na takie dni ni mozna zatrudniac nikogo nowego. ... Zobacz wątek2012.4.6 10:39:40
podwyżki płac dla mundurowych 2012
od przyszłego roku, minimum o 300zł. od stycznia zdaje się. ... Zobacz wątek2012.4.5 13:55:23
nagana zbiorowa na magazynie
jak ją nie podpiszesz, ona nigdzie nie istnieje. ... Zobacz wątek2012.4.3 10:55:29
refundacja okularów dla pracownika od pracodawcy
Dużo czasu spędzam przy stanowisku komputerowym. Zgłosiłam prośbęo skierowanie na badania i refundację okularów. Robiąc badania do pracy,zaznaczono mi konieczność pracy w okularach. Pracodawca ... Zobacz wątek
2012.4.3 10:40:48
2012.4.2 9:30:31
Masz inne pytanie do prawnika?