obowiazek wykonywania polecen - forum prawne

Nie moge sobie poradzic z tymi kazusami:

Jacek S. byl zatrudniony jako magazynier w skladzie towarow we wroclawiu przy ulicy Dworcowej. W piatek otrzymal do pracodawcy polecenie na pismie podjecia obowiazkow magazyniera w analogicznym magazynie w Olawie, poczynajac od ponidzialku. Powodem byla smierc magazyniera pracujacego w Olawie. Jacek S omowil podjecia pracy w Olawi, powolujac sie na to, ze mieszka we Wroclawiu, ma pracujaca zone i dzieci, ktore na zmiane z zona musza rano prowadzic do przedszkola i nie ma mozliwosci z dnia na dzien przeorganizowywac zycia rodzinego. Magazyn w Olawie pozostal zamkniety przez caly tydzien, do soboty. W zwiazku z odmowa podjecia pracy w magazynie w Olawie pracodawca rozwiazal umowe o prace bez wypowiedzenia z powodu:
a) odmowy wykoania polecenia
B) naruszania zasad kolezenskiej wspolpracy w zakladzie pracy przez odmowe przejscia do magazynu w Olawie oraz
c) naruszania pracowniczego obowiazku dbalosci o dobro pracodawcy

- Czy a jezei tak, to jakie obowiazki zostay naruszone przez Jacka S?
- Czy podane w pimi zwaniajacym przyczyny rozwiazania umowy o prace bez wypowiedznia spelnily wymagania art 52kp

Zagadnienia pomocnicze
1. Obowiaki pracownika art 100kp
2. Jakie sa granice obowiazku pracownika wykonywania polecen pracodawcy art 100 par.1 kp
3. elementy istotne umowy o prace
4. ocen relacje miedzy powierzeniem pracownikowi innej pracy art. 42 par 4 kp a zmiana okreslonego umowa miejsca wykonywania pracy