Ciąża podczas umowy na czas określony - forum prawne

Witam mam umowę na czas określony jeszcze na 4 miesiące, teraz jestem w 2 miesiącu ciąży. Moje pytanie brzmi czy mam to zgłaszać szefowi? czy on może mnie nie przedłużyć umowy przez wzgląd na to że wezmę urlop? Co powinnam zrobić?

Trzeba raczej porozmawiać o tym z szefem. Nie da się powiedzieć co zrobi pracodawca, równie dobrze może nie przedłużyć umowy bez powodu. Natomiast ukrywanie faktu, że jest Pani w ciąży może moim zdaniem bardziej zaszkodzić stosunkom z pracodawcą, który może poczuć się oszukany przez Panią. Nie bardzo rozumiem co ma do tego urlop ale jeśli chodzi o zwolnienie lekarskie to płacenie pensji w wysokości 100% przejmuje po pracodawcy ZUS. Także urlop macierzyński. Urlop wychowawczy zależy od wysokości dochodów na członka rodziny. Zwolnienie lekarskie i urlopy zarówno macierzyński jak i wychowawczy nie gwarantują, że pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę a szczególnie w przypadku umowy na czas określony której pracodawcza nie ma obowiązku przedłużyć.