Forum prawne

Co to jest rmua ?! - forum prawne

Witam.

W swoim nowym miejscu pracy słysząłem juz kilka razy ten skrót ale nie zbardzo wiem o oc chodzi, tylko tyle ze pracodawca sie tmy zajmuje, ale to chyba jest tez wazne dla mnie, tylko co to jest?

Dziękuje za odpowiedz. Kamil.

korniszonek

2012.1.13 10:1:1

Odpowiedzi w temacie: Co to jest rmua ?! (6)

Witaj,
Rmue powinienieś dostawać co miesiąc, są to Twoje składki jakie pracodawca Ci odprowadza i z Rmua chodzi się do lekarza. Najlepiej też je zbierać jako potwierdzenie do późniejszej emerytury.
Pozdrawiam

Martal21

2012.1.13 10:26:24

Ten dokument potwierdza tylko złożenie przez niego deklaracji, i że powinien tyle do ZUS-u wpłacić

student_prawa

2012.1.13 11:32:56

Gdzie to zglosic? Przez dwa lata nie dostale ani 1 RMUA!

jaczesława

2012.1.13 12:25:47

na jakiej podstawie prawnej mogę żądać \"Rmuy\" co miesiąc???

mateo usa

2012.1.13 13:26:31

na umowę zlecenie też jest RMUA>>?!

cyryl12

2012.1.13 14:4:12

zapis o obowiązku wydawania RMUA (albo innego wydruku zawierającego niezbędne dane) znajduje się w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. I na podstawie tej ustawy można domagać się wydania RMUA. Ale tak bęzie jeszcze tylko przez 2 mce, polecam zapoznać się z nowymi przepisami: http://e-prawnik.pl/wiadomosci/informacje/rmua-co-miesiac-tylko-na-zadanie.html

adamN

2012.12.13 11:39:17

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Jak dobrowolnie ubezpieczyć się zdrowotnie?

Pytania i odpowiedzi

Paski wynagrodzeń zamiast RMUA

Pytanie: "Chcielibyśmy zrezygnować z drukowania dokumentów RMUA dla pracowników a wszystkie niezbędne informacje z tego dokumentu zawierać na pasku wynagrodzeń. Zgodnie z art. 41 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych płatnik składek zobowiązany jest do przedstawienia na piśmie informacji zawartych w imiennych raportach miesięcznych ubezpieczonemu. Nie ma zatem obowiązku korzystania z formularza RMUA jeżeli pisemna informacja zawiera wszystkie niezbędne elementy określone w art. (...)"

Informacje o pracowniku dla komornika

Pytanie: "Firma otrzymała zajęcie komornicze dotyczące wynagrodzenia jednego z pracowników. W piśmie komornik powołując się na art. 761 kpc, 882 kpc oraz następnie zażądał podania różnych informacji dotyczących pracownika: zestawienie wynagrodzenia z 3 ostatnich m-cy potwierdzone kopiami RMUA, numeru NIP pracownika oraz imion jego rodziców i dat urodzenia, numeru rachunku bankowego, na które przelewane jest wynagrodzenie. Co do punktu pierwszego nie mamy wątpliwości, natomiast czy jesteśmy (...)"

Udzielanie informacji komornikowi

Pytanie: "W zajęciu wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwaniu pracodawcy do dokonywania potrąceń, w związku z art. 761 kpc, 882 kpc i następne, komornik wezwał Pracodawcę do przedstawienia w ciągu tygodnia (art. 770 kpc) m.in.: - zestawienia wynagrodzenia oraz wszelkich innych dochodów dłużnika z ostatnich 3 miesięcy, za każdy miesiąc oddzielnie przekazując kopię druku RMUA danego pracownika; - numeru NIP pracownika oraz imiona rodziców, datę i miejsce (...)"