Forum prawne

Czy praca w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej to praca w szczególnych warunkach? - forum prawne

Witam

Zwracam się z uprzejmą prośbą o pomoc w rozwiązaniu problemu wcześniejszej emerytury i pracy w szczególnych warunkach. Wiem, że jednym z warunków przejścia na wcześniejszą emeryturę jest przepracowanie 15 lat w szczególnych warunkach. Ze świadectwa wystawionego mi przez zakład pracy, w którym pracuję, wynika, że w warunkach szczególnych mam przepracowane 14 lat i 3 miesiące. Wcześniej jeszcze przez 1 rok i 7 miesięcy pracowałam w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej jako domownik przy obsłudze bydła opasowego. W związku z tym mam pytanie czy praca, którą wykonywałam w tej Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej zalicza się do pracy w szczególnych warunkach i czy w związku z tym mam jednak przepracowane 15 lat w szczególnych warunkach i mogę się starać o przejście na wcześniejszą emeryturę?

Proszę o pomoc

Maria

LordParadoX

2009.11.24 21:34:48

Odpowiedzi w temacie: Czy praca w Rolniczej Spółdzielni Produkcyjnej to praca w szczególnych warunkach? (1)

Na wcześniejszą emeryturę może przejśc osoba, która spełania warunki z art. 4 ustawy z dn. 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych. w pk. 2 art. 4 wymienia warunek przepracowania minimum 15 lat w pracy o szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Wykaz tych prac jest załączony do w/w ustawy. Niestety Praca przez Panią wykonywana w RSP nie jest kwalifikowana do zadnej z tych grup i nie spełnia warunku z art. 4 pkt. 2.

PeggyBrown

2009.12.1 10:27:29

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Praca zmianowa

Rekompensaty dla osób, które nie mogą przejść na emeryturę pomostową

Niektóre prawa i obowiązki właścicieli nieruchomości niebędących członkami spółdzielni

Emerytura dla niektórych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.

Zasady finansowania składki na ubezpieczenie wypadkowe

Prawo do emerytury górniczej

Praca w upale

Jak prawo chroni wzrok pracowników?

Ochrona młodzieży w miejscu pracy (według dyrektywy UE)

Pytania i odpowiedzi

Praca w szczególnych warunkach

Pytanie: "Na podstawie uzyskanych świadectw pracy osoba ma 14 lat i 11 miesięcy na szczególnych warunkach. Do pełnego okresu 15 lat brak jednego miesiąca. Czy praca stomatologa w prywatnym gabinecie (działalność gospodarcza) jest zaliczana do pracy w szczególnych warunkach zgodnie z ustawą? "

Definicja pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia

Pytanie: "Czym jest praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia? "

Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?

Pytanie: "Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?"

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Pytanie: "Czy okres pracy świadczonej w ramach stosunku członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej wlicza się od okresu pracy potrzebnego do ubiegania się o emeryturę ? "

Wykaz zawodów w szczególnym charakterze

Pytanie: "Gdzie znajdę wykaz zawodów wykonywanych w szczególnych warunkach, które uprawniają do wcześniejszej emerytury?"

Praca przed komputerem a szkodliwe warunki

Pytanie: "Będę wystawiała świadectwo panu który pracuje u mnie jako grafik komputerowy dowiedziałam się od znajomej, że powinnam jego pracę przy komputerze potraktować jako pracę w warunkach szkodliwych. Czy to prawda? "

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

Pytanie: "Zatrudniam pracownika w charakterze instalatora. Ma on w zaświadczeniu lekarskim wpis od lekarza: praca na wysokości do 5 metrów w okularach korekcyjnych. Niedługo kończy sie umowa o pracę i nie będę zawierał z pracownikiem następnej umowy. Czy muszę w punkcie 8 świadectwa pracy wpisać pracę w szczególnych warunkach i opisać, że pracownik pracował na wysokości do 5 metrów w okularach korekcyjnych?"

Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych

Pytanie: "Ubiegając się o wcześniejszą emeryturę i wnosząc o uznanie, iż praca odbywała się (przynajmniej w pewnym zakresie) w warunkach szkodliwych, jaki organ będzie właściwy do określenia czy i w jakim wymiarze praca ta odbywała się w warunkach szkodliwych i ewentualnego zaliczenia tej okoliczności celem uzyskania wcześniejszej emerytury? Będzie to sąd, ZUS czy inny organ? Skąd to wynika - dokładna podstawa prawna. "

Pojęcie pracy, wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia

Pytanie: "W jaki sposób definiuje się pojęcie pracy, wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia?"

Praca przy komputerze a wynagrodzenie

Pytanie: "Pracownik pracuje 8 godzin przy komputerze z przerwami. Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy przy komputerze? Jeśli tak to jakie muszą być spełnione warunki tej pracy (czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały?"

Dodatki za pracę w warunkach szkodliwych

Pytanie: "Jakie akty prawne regulują przyznawanie i wysokość dodatku za pracę w warunkach szczególnie szkodliwych?"

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

Pytanie: "Odmówiono mi prawa do wcześniejszej emerytury uzasadniając to niespełnieniem warunków koniecznych do jej przyznania, warunków, które określa Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( DZ.U. nr 8 poz.43 ze zm.) w § 8 ust.1: Pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w Dziale IV Wykazu B nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie (...)"

Zwrot wkładu członkowi rolniczej spółdzielni

Pytanie: "Mam pewien udział w RSP i domagam się pieniędzy. Zarząd Spółdzielni proponuje mi zamiast pieniędzy ekwiwalent w zbędnej dla Spółdzielni ziemi (rolnej lub działka budowlana). Mój udział określony jest w pieniądzu, więc chciałbym gotówkę. Czy RSP ma prawo do wypłaty udziału w formie rzeczowej?"

Praca przez cały tydzień

Pytanie: "Prowadzę mały sklep spożywczy. Pracują w nim dwie panie na zmianę: jedna rano, druga po południu. Dzienny czas pracy wynosi ok. 6,5 godz., z tym że dodatkowo są pracujące soboty i niedziele (każda po 1 dniu po 6 godz.). Łączny tygodniowy czas pracy każdej z pań to ok. 38-39 godz. Czy powinienem jakoś dodatkowo wynagradzać pracę w sobotę i w niedzielę, mimo, że w tygodniu panie pracują w czasie określonym w kodeksie pracy (a nawet niższym)?"

Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych

Pytanie: "Dlaczego nauczyciel pracujący w szkole jako informatyk nie ma płaconego szkodliwego?"