Forum prawne

czy pracodawca może zmusić do założenia konta? - forum prawne

Mój pracodawca wymaga ode mnie założenia konta bankowego, ja oczywiście nie mam nic przeciwko ale do tej pory nie miałem i jakoś bez niego żyłem, chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca może zmusić pracownika do czegoś takiego?

mruwaaa

2010.8.23 9:10:50

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: czy pracodawca może zmusić do założenia konta?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Po co warto założyć konto podatnika na Portalu Podatkowym?

Odprawa pośmiertna

Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacja

Kiedy musisz powołać komisję bhp i prowadzić konsultacje w zakresie bhp?

Praca w upale

Oszustwo nigeryjskie

Pytania i odpowiedzi

Informowanie o koncie byłego pracownika

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem została rozwiązana dwa lata temu? Jakie konsekwencje mogą wiązać się z nieprzekazaniem powyższych danych?"

Niezawiadomienie PIP o wszczęciu sporu zbiorowego

Pytanie: "Związek Zawodowy wszczął z pracodawcą spór zbiorowy. O tym fakcie pracodawca, zgodnie z obowiązującym prawem, powinien powiadomić PIP. Niestety pracodawca nie uczynił tego. Jakie są skutki prawne niepowiadomienia przez pracodawcę PIP o zaistniałym sporze? Czy Związek wszczynający spór może go do tego w jakiś sposób zmusić? Czy Związek może sam powiadomić o tym fakcie PIP?"

Wypłaty z konta

Pytanie: "W urzędzie skarbowym żona ojca podała stan konta na dzień śmierci ojca w wysokosci 8 zł. Tymczasem otrzymałem zaświadczenie z banku, że stan konta na dzień śmierci ojca wynosil 1688 zł , czyli że żona będąc upoważniona wypłaciła po śmierci ojca kwotę 1680 zł. Co mam uczynić teraz?"

Sprawdzenie stanu konta współmałżonka

Pytanie: "Czy istnieje możliwość sprawdzenia stanu konta bankowego współmałżonka? Czy można to zrobić drogą sądową?"

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Pytanie: "Jeśli ze względu na chorobę nie mogę podjąć pracy na dotychczasowym stanowisku (przedstawię decyzję lekarską) jaki ma obowiązki pracodawca? Czy wtedy może mnie zwolnić lub zmusić do pracy na dotychczasowym stanowisku? "

Upoważnie do korzystania z konta

Pytanie: "Czy upoważnienie, nawet kogoś z rodziny, do korzystania z konta można traktować jako akt darowizny?"

Opłacanie składek ZUS nie z własnego konta

Pytanie: "Biuro rachunkowe obsługuje spółkę z o.o. i firmę zagraniczną nie mającą przedstawicielstwa na terenie Polski, ale zatrudniającą tu pracownika. Czy biuro rachunkowe może w imieniu tych podmiotów (a więc Spółki z o.o. i pracownika) ze swojego konta płacić składki na ubezpieczenie społeczne? "

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

Pytanie: "Czy pracodawca jest zobowiązany do wystawienia opinii na życzenie pracownikowi za jego okres pracy? Jak zmusić pracodawcę do wystawienia takiej opinii, jeśli (po zwolnieniu się pracownika (sam rozwiązał umowę o pracę i współpracę) mimo deklaracji ustnej przez kilka miesięcy od rozwiązania umowy o pracę, jej nie wystawił? Opinia jest żądana przez nowego pracodawcę."

Koszty założenia w spółce komandytowej

Pytanie: "Została założona spółka komandytowa. Komplementariuszem i komandytariuszem są osoby fizyczne. Spółka będzie prowadzić księgi rachunkowe. Czy koszty podpisania aktu notarialnego założenia spółki, zgłoszenia spółki do Krajowego Rejestru Sądowego, rejestracji VAT mogą być kosztem uzyskania przychodu w spółce?"

Księgowanie zasilenia konta

Pytanie: "W jaki sposób księgować zasilenie przez jednostkę macierzystą (Rosja) oddziału. W jakiej formie to zasilenie ma być przekazywane?"

Wpis własności zasiedzianej nieruchomości w KW

Pytanie: "Zostałem właścicielem działki rolnej (na mapie oznaczonej jako nieużytki), poprzez zasiedzenie na podstawie postanowienia Sądu Rejonowego. Czy koniecznie muszę założyć księge wieczystą dla tej działki? Poprzedni właściciel nie posiadał księgi wieczystej, ani dokumentu praw własności do w/w działki. Jakie to mogą być koszty z jej założeniem?"

Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta

Pytanie: "Komornik przesłał pismo do pracodawcy o zajęciu wynagrodzenia pracownika. W pismie tym prosi pracodawcę o podanie numeru konta bankowego, na które pracodawca odprowadza wynagrodzenie pracownikowi. Czy pracodawca jest upoważniony do podania tego konta bankowego, czy komornik może wystąpić z takim żądaniem?"

Zmiana strony umowy najmu i numeru konta

Pytanie: "Oddział firmy zawarł umowę najmu z najemcą - wynajmując najemcy lokal należący do firmy. Obecnie w firmie nastąpiły zmiany organizacyjne w wyniku których oddział ten uległ likwidacji. Oddział reprezentował kierownik, który był upełnomocniony przez prezesa całej firmy do zawierania takich umów. Umowa najmu ma pozostać, zmianie ulegnie nazwa pełnomocnika firmy (zamiast kierownika - prezes) i nr konta. Czy taka zmiana w umowie najmu powinna nastąpić aneksem czy wystarczy tylko (...)"

Składki ZUS w spółce komandytowej

Pytanie: "Wspólnicy spółki komandytowej: komandytariusz i komplementariusz (osoby fizyczne) płacą z tego tytułu składki ZUS. Wspólnicy nie są zatrudnieni w spółce. Składki są opłacane z konta bankowego spółki. Czy składki te będą kosztem dla spółki? Czy wspólnicy powinni zwrócić spółce zapłacone wcześniej składki z konta spółki?"

Potracenie z wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Pracownik naszej firmy zaciągnął kredyt i go nie spłaca. Podpisał kredytodawcy dyspozycję, z której wynika, że wyraża zgodę na potrącanie przez zakład pracy raty kredytu, lecz zakład w momencie udzielania kredytu o tej dyspozycji nie wiedział i nie wyrażał na to zgody. Kredytodawca zwrócił się do pracodawcy z pismem, w którym powołując się na art. 91 KP żąda wręcz by pracodawca z wynagrodzenia pracownika potrącał ratę kredytu, grożąc, że w przypadku nie wywiązania (...)"