Dni do odrobienia

Witam, jestem obecnie w dość dziwnej sytuacji. Otóż pracuję w firmie, w której w krew weszło już dawanie wolnych piątków w zamian za odrobienie ich w późniejszym terminie (soboty), oczywiście w ramach okresu rozliczeniowego. Cała odmienność mojej sytuacji polega na tym, że podczas tych wolnych piątków byłem na zwolnieniu lekarskim. Wydawać by się mogło, że jeśli byłem na L4, to, albo nie muszę odrabiać tych dni, albo przyjść w ramach nadgodzin i mieć zapłacone 100% dniówki. Jednakże nasza wspaniała kadra twierdzi, że muszę normalnie odrabiać te wolne dni, mimo zwolnienia lekarskiego. Absurd jakiś! Przecież nie przerywałem zwolnienia w piątki i nie odnawiałem go w sobotę! Proszę o komentarze i ewentualne artykuły KP, odnoszące się do tego tematu.