Forum prawne

ile wynosi dzień urlopu przy najniższej krajowej 2013? - forum prawne

ile wynosi dzień urlopu przy najniższej krajowej 2013?

grzesika

2012.11.24 1:35:26

Odpowiedzi w temacie: ile wynosi dzień urlopu przy najniższej krajowej 2013? (1)

z tego o mi wyszło to 51 zł na ręke

gadgetus

2013.1.28 20:10:18

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Najniższa krajowa 2018 - ile wynosi najniższa krajowa brutto i netto?

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Zasiłek macierzyński - Kiedy przysługuje i ile wynosi zasiłek macierzyński

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Zbieg prawa do renty rodzinnej i renty socjalnej

Urlop wychowawczy - zasady przyznawania

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Przykładowe obliczenie wysokości kapitału początkowego

Dla kogo świadczenie „Emerytura+”?

Pytania i odpowiedzi

Udzielenie urlopu na 2 godziny

Pytanie: "Czy możliwe jest wzięcie urlopu w wymiarze 2 godzin?"

Limit stopy procentowej pożyczki w lombardzie

Pytanie: "Osoba fizyczna prowadzi lombard, która udziela pożyczek dla innych osób fizycznych pod zastaw rzeczy. Czy istnieją jakieś ograniczenia dotyczące stopy procentowej udzielanych w ten sposób pożyczek, ile może wynieść całkowity koszt udzielonych pożyczek ?"

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

Pytanie: "Pracownik pracuje często w godzinach nocnych, czy wyliczając mu urlop wypoczynkowy należy brać pod uwagę godziny nocne?"

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Pytanie: "Nauczyciel - katecheta jest zatrudniony na 1/22 etatu w przedszkolu. Pracuje 10 miesięcy od m-ca września do czerwca danego roku. Wymiar urlopu dla nauczyciela wynosi w roku 35 dniu. W związku z powyższym ile dni urlopu przysługuje zatrudnionemu na 1/22 etatu, którego wymiar urlopu wynosi 35 dni? Jak to wyliczyć?"

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

Pytanie: "Czy pracownik może korzystać z urlopu na godziny? Czy może złożyć wniosek urlopowy o urlop w wymiarze godzinowym mniejszym niż jego dzień pracy zgodnie z kalendarzem? Czy można wprowadzić taki zapis do regulaminu pracy i wynagradzania? Jeżeli taki zapis znajdzie się w regulaminie, to pracownicy będą mogli korzystać z urlopu wynoszącego niepełny dzień pracy (np. 4 godziny w 8-godzinnym dniu pracy)?"

Najniższa stawka godzinowa

Pytanie: "Jeżeli najniższe wynagrodzenie wynosi 760 zł (brutto) to ile wynosi najniższa stawka godzinowa w przypadku wynagrodzenia godzinowego?"

Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego

Pytanie: "W Firmie zatrudnieni są również pracownicy w niepełnym wymiarze czasu pracy, tj. 1/4 oraz 1/2 etatu. Zgodnie z ustalonym harmonogramem czasu pracy pracownicy wykonują pracę codziennie, tj. od poniedziałku do piątku w wymiarze odpowiednio: dwóch godzin lub czterech godzin. Na podstawie art. 154 paragraf 1 pkt 2) Kodeksu pracy, wymiar urlopu dla tych pracowników wynosi 26 dni. Wyliczając wymiar urlopu zgodnie z paragrafem 2 w art. 154 K.P., w pierwszym przypadku należałoby udzielić 56 (...)"

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

Pytanie: "W zakładzie na 1/2 etatu zatrudniony jest radca prawny. Z harmonogramu pracy wynika, iż z 20 godzin pracy tygodniowo wynikających z 1/2 etatu w zakładzie pracy ma obowiązek przebywać 3/5 tego wymiaru, a więc 12 godzin tygodniowo, odpowiednio: 4 i pół godziny, 5 godzin i 2 i pół godziny. Radca złożył wniosek o trzy pełne tygodnie urlopu. Za ile dni urlopu należy uznać ten okres nieobecności radcy w pracy? W jaki sposób należy to przeliczać?"

Jak udzielić pracownikowi zatrudnionemu na 7/8 etatu urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: "Jak udzielić pracownikowi zatrudnionemu na 7/8 etatu urlopu wypoczynkowego. Pracownik ten pracuje codziennie po 7 godzin. Wymiar jego proporcjonalny wyniesie 23 dni. Czy będzie to 23 dni jego dobowego czasu, czy 26 dni razy 7 godzin? "

Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy

Pytanie: "Jeżeli pracodawca zatrudnił emeryta, który nie udokumentował okresów zatrudnienia (nie dostarczył świadectw pracy), to jak w tym przypadku wyliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego? Z przyznanego świadczenia emerytalnego wywnioskować można, że staż pracy danego pracownika wynosi ponad 10 lat, ale brak jest świadectw pracy."

Praca na cały i część etatu

Pytanie: "Czym różnią się prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia pracownika na cały etat, 3/4 etatu i 1/2 etatu? "

Czas pracy w ruchu ciągłym

Pytanie: "Czy według obowiązującego znowelizowanego kodeksu pracy wymiar czasu pracy rzutuje na wysokość urlopu tzn. 1/2 etatu (4 godziny dziennie, okres zatrudnienia ponad 10 lat)ma prawo do 26 dni urlopu. Czy w systemie 4 brygadowym (ruch ciągły) obowiązuje przepis 11 nieprzerwanych godzin na dobę i 35 nieprzerwanych godzin tygodniowo odpoczynku obejmujących co do zasady niedziele? Czy w tym systemie pracy każda niedziela powinna być uwzględniana w takim rozliczeniu?"

Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci męża

Pytanie: "Mojemu mężowi zmarła babcia, czy należy mi się 1 dzień urlopu okolicznościowego?"

Zbieg egzekucji komorniczej z wynagrodzenia

Pytanie: "Dłużnik pracuje na umowę zlecenie. Otrzymuje wynagrodzenie w wysokości najniższej krajowej (netto ok. 600zł). Jest zobowiązany płacić alimenty. Czy komornik może mu zająć cześć wynagrodzenia z tytułu egzekucji zadłużenia do byłego funduszu alimentacyjnego? Jeśli tak to do jakiej kwoty?"

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. na okres próbny. Od 30.03.2007 r. zatrudnię pracownika na umowę na czas określony od 30.03.2007 r. do 31.12.2007 r. Pracownik posiada 10 letni staż pracy. Czy oddzielnie liczę urlop za okres od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. czyli 4 dni urlopu i 10 dni za okres od 30.03.2007 r. do 31.12.2007 r., łącznie 14 dni? Czy łącznie 13 dni urlopu wypoczynkowego? "