Forum prawne

jak długo ważne jest zaświadczenie lekarskie o konieczności stosowania szkieł korekcyjnych? - forum prawne

jak długo ważne jest zaświadczenie lekarskie o konieczności stosowania szkieł korekcyjnych?

alberto

2012.12.14 1:51:47

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: jak długo ważne jest zaświadczenie lekarskie o konieczności stosowania szkieł korekcyjnych?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Jak prawo chroni wzrok pracowników?

Wszystko o zwolnieniach lekarskich

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

Zmiany dla przebywających na zwolnieniach lekarskich

Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?

Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - co powinni wiedzieć płatnicy?

Becikowe 2015 - dokumenty, zasady przyznawania

Jak zrezygnować z metody kasowej?

Przyuczenie młodocianego do zawodu

Pytania i odpowiedzi

Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów

Pytanie: "Spółka refunduje koszty zakupu okularów korekcyjnych pracownikom w ramach określonego zarządzeniem wewnętrznym limitu. Podstawą refundacji jest: wniosek pracownika wraz z załączonym zaświadczeniem lekarskim od lekarza okulisty oraz fakturą dokumentującą zakup okularów. Czy zaświadczenie musi być wystawione przez lekarza okulistę w ramach tzw. badań okresowych pracowników i w przychodni, z którą pracodawca podpisał umowę o świadczenia medycyny pracy, czy też zaświadczenie (...)"

Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę jako instalatora (praca na wysokości do 5 m). Pracownik przyniósł zaświadczenie lekarskie, w którym lekarz wpisał stanowisko: instalator - praca na wysokości do 5 metrów w okularach korekcyjnych. Wiem że pracodawca ma obowiązek zakupienia okularów korekcyjnych dla pracownika. Zatrudniam 12 pracowników i nie mam żadnego zarządzenia odnośnie refundowania w części zakupionych okularów przez pracownika. Czy moim obowiązkiem jest pokryć całkowity (...)"

Choroba świadka i zaświadczenie lekarskie

Pytanie: "Jestem wezwana do sądu (karnego) w charakterze świadka. Ze względu na chorobę nie mogę się stawić. Otrzymam zaświadczenie lekarskie. Czy mogę dostarczyć zaświadczenie już po rozprawie (nie mam jak go odebrać od lekarza), a na rozprawę złożyć jedynie pismo informujące, że jestem chora i takie zaświadczenie dostarczę? Czy muszę je potwierdzać u lekarza sądowego? Proszę o podstawę prawną."

Wstępne badania lekarskie pracownika

Pytanie: "W naszej firmie ma być zatrudniony pracownik na pół etatu. Pracuje on również na takim samym stanowisku w innej firmie na pół etatu. Czy w takim razie musi wykonywać wstępne badania jeśli ma nadal ważne? Czy po prostu musi sie udać do lekarza po zaświadczenie o zdolności do pracy pod kątem naszej firmy?"

Okulary dla pracownika niepełnosprawnego

Pytanie: "Pracownik który jest zatrudniony na umowę na czas określony na trzy miesiące zakupił okulary, ponieważ pracuje przy komputerze. Czy po ukończeniu umowy były pracownik powinien zwrócić pracodawcy okulary?"

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

Pytanie: "Zatrudniam pracownika w charakterze instalatora. Ma on w zaświadczeniu lekarskim wpis od lekarza: praca na wysokości do 5 metrów w okularach korekcyjnych. Niedługo kończy sie umowa o pracę i nie będę zawierał z pracownikiem następnej umowy. Czy muszę w punkcie 8 świadectwa pracy wpisać pracę w szczególnych warunkach i opisać, że pracownik pracował na wysokości do 5 metrów w okularach korekcyjnych?"

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

Pytanie: "Zatrudniam pracownika w równoważnym systemie czasu pracy. Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu od wtorku do soboty. Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie od poniedziałku do poniedziałku. Czy za L-4 w poniedziałki należy sie pracownikowi wolny dzień?"

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Pytanie: "Czy jeśli zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy to czy na ten okres lekarz musi cały czas wystawiać zwolnienie lekarskie? Czy nadal potrzebne jest zwolnienie lekarskie do przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego?"

Odroczenie rozprawy ze względu na chorobę

Pytanie: "Wniosłam do sądu pozew o rozwód z winy męża. Nie doszło do pojednania na pierwszej rozprawie rozwodowej. Na drugą mąż nie zjawił się, przedstawiając zwolnienie lekarskie i prosząc o przesunięcie terminu rozprawy. Jak długo sąd będzie tolerował jego ewentualne kolejne zwolnienia? Czy następna rozprawa może odbyć się zaocznie bez jego udziału?"

Zwolnienie L4 a świadczenie pracy

Pytanie: "Czy pracownik ma prawo ukrywać zwolnienie lekarskie przed pracodawcą, wysłać zwolnienie do ZUS i chodzić nadal do pracy, licząc na przykład, że uda mu się dostać zarówno pensję jak i zasiłek z ZUS?"

Zwolnienie lekarskie kobiety w ciąży a zasiłek

Pytanie: "Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym do dnia 14.01.2007 r. W dniu 8.01.2007 r. dostarczyła zwolnienie lekarskie od dnia 6.01.2007 r. do 26.01.2007 r, oraz zaświadczenie lekarskie z przewidywaną datą porodu na dzień 23.02.2007 r. Od którego dnia w/w ma uprawnienia do wypłaty za zwolnienie lekarskie i jaka będzie podstawa wymiaru wypłaty tego zasiłku?"

Wymóg badań psychotechnicznych dla kierowców

Pytanie: "Pracownik ma być zatrudniony na stanowisku kierowcy. W ramach obowiązków ma jeździć samochodem osobowym (m.in. bus 9-osobowy), terenowym (typu NIVA) oraz ciągnikiem. W ramach obowiązków służbowych miałby również przewozić ludzi. Czy w takim przypadku musimy skierować pracownika na badania psychotechniczne, czy wystarczy zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy? W jakich przypadkach wymagane są badania psychotechniczne (...)"

Zaświadczenie o zarobkach jako załącznik do pozwu

Pytanie: "Do pozwu musi być dołączone zaświadczenie o zarobkach powódki. Jakie to ma być zaświadczenie (czy np. o przeciętnych zarobkach z 3 ostatnich miesięcy, czy inne - są przecież różne)?"

Fałszywe zaświadczenie lekarskie

Pytanie: "Lekarz zatrudniony w publicznym ZOZ zatrudniony jest w godzinach 7-14. W dn. 24 lipca o przyszedł do pracy zgodnie z regulaminem. O godz. 13 nie było go już jednak na terenie szpitala. Dyrektor szpitala osobiście sprawdził, iż lekarz o godz. 13.30 pracował w prywatnej przychodni. Następnego dnia lekarz pojawił się w pracy, jednakże po południu przedstawił zwolnienie lekarskie na dni 24 i 25 lipca, twierdząc że się źle poczuł i nie mógł pracować. Czy w tej sytuacji dyrektor może (...)"

Jak zdobyć zaświadczenie o niekaralności

Pytanie: "W jaki sposób mogę zdobyć tzw. zaświadczenie o niekaralności (informację o niefigurowaniu w Krajowym Rejestrze Karnym). Do kogo i w jakiej formie (listownie, telefonicznie itp.) mogę skierować taki wniosek i co powinien on zawierać; jak dokonać opłaty 50 zł? Jak długo czeka się na takie zaświadczenie? Czy można je załatwić korespondencyjnie lub osobiście? "