Forum prawne

Koniec urlopu wychowaczego i koniec umowy o prace a ciąża - forum prawne

Witam

Mam problem obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca umowy o prace i okazuje się, że jestem w ciąży.
Co mogę w tej sprawie zrobić aby mieć świadczenia?

maverik_1

2014.11.24 23:2:38

Odpowiedzi w temacie: Koniec urlopu wychowaczego i koniec umowy o prace a ciąża (1)

W omawianym przypadku należy niezwłocznie przedłożyć pracodawcy zaświadczenie o stanie ciąży.

Wiolsztynka

2020.11.26 19:7:54

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

Urlop wychowawczy - zasady przyznawania

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

Wypowiedzenie umowy najmu - Jak wypowiedzieć umowę najmu mieszkania lub lokalu?

Urlop na żądanie - czyli co zrobić, jeżeli pracodawca nie chce dać Ci urlopu?

Pytania i odpowiedzi

Koniec terminu liczonego w miesiącach

Pytanie: "Kiedy, według kodeksu cywilnego, następuje koniec terminu liczonego w miesiącach? "

Urlop wychowawczy a L4

Pytanie: "Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym od około 1 roku. Jestem w szóstym miesiącu ciąży. Jednak od trzech miesięcy moja ciąża została uznana za zagrożoną i regularnie biorę leki na podtrzymanie ciąży. Dodatkowo od trzech tygodni leżę w szpitalu z powodu zaostrzenia zagrożenia utraty ciąży. Prawdopodobnie będę zmuszona leżeć w szpitalu aż do rozwiązania. Jeżeli będę mogła wyjść ze szpitala, to na pewno będę musiała non-stop leżeć w łóżku. W takim wypadku nie (...)"

Nowa praca w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Na koniec września składam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Mam do wykorzystania zaległy urlop i tak sie składa, że to są też 3 miesiące. Czy w takim przypadku mogę od października podjąć nową prace? Czy mogę podjąć pracę w takiej sytuacji? Czy jest jakiś problem?"

Termin wygaśnięcia zawartej umowy

Pytanie: "Jaki skutek kalendarzowy ma następujące sformułowanie zawarte w podpisanej umowie o współpracy: "za sześciomiesięcznym wypowiedzeniem ze skutkiem na koniec roku kalendarzowego"? Czy to oznacza skuteczne wypowiedzenie (niweczące wzajemne zobowiązania stron) z dniem 31 grudnia dowolnego roku, nawet jeżeli wypowiedzenie nastąpi w trakcie roku kalendarzowego?"

Bilans ustalający wartość zbywczą majątku

Pytanie: "Czy w przypadku wystąpienia ze spółki jawnej jednego ze wspólników - osobny bilans ustalający udział kapitałowy (o którym mowa w art. 65 k.s.h) i uwzględniający wartość zbywczą majątku należy rozumieć jako drugi, dodatkowy bilans, różny od standardowego wyniku finansowego spółki, sporządzanego na koniec roku obrotowego dla celów podatkowych?"

Terminy wypowiedzenia umowy najmu, według przepisów Kodeksu cywilnego

Pytanie: "Jakie są terminy wypowiedzenia umowy najmu, według przepisów Kodeksu cywilnego?"

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

Pytanie: "Pracownik ma prawo do 15 minut płatnej przerwy w pracy. Czy może tę przerwę wykorzystać na koniec dnia pracy i pracować np. od 8:00 do 15:45?"

Sprzedaż bezrachunkowa bez kasy rejestrującej

Pytanie: "Prowadzę działalność gospodarczą (ryczałt bez VAT). Na chwilę obecną nie mam obowiązku stosowania kasy rejestrującej. Księgowość zleciłem biuru rachunkowego. Ewidencje sprzedaży prowadzę następująco: w sklepie mam zeszyt sprzedaży bezrachunkowej w którym wpisuje każdą sprzedaż. Po skończeniu dnia wystawia jeden dokument wewnętrzny na łączną sprzedaż bezrachunkową w danym dniu (na podstawie zeszytu sprzedaży bezrachunkowej). Właściciele sąsiednich sklepów mówią (...)"

Eksmisja lokatora z lokalu mieszkalnego

Pytanie: "Pod koniec czerwca zawarłem umowę najmu lokalu mieszkalnego z lokatorem na okres 1 roku. W umowie zapisane było, że zwłoka w płatności czynszu powyżej dwóch miesięcy lub naruszenie niniejszej umowy spowoduje, iż wynajmujący może wypowiedzieć umowę ze skutkiem natychmiastowym, a najemca zobowiązuje się zwolnić wynajęty lokal bez potrzeby wskazania przez wynajmującego pomieszczenia zastępczego. Lokator zapłacił czynsz tylko za m-c lipiec, a więc pod koniec października wezwałem (...)"

Wystąpienie wspólnika ze spółki cywilnej dwuosobowej

Pytanie: "Jeden z dwóch wspólników spółki cywilnej chce z niej wystąpić, na jego miejsce wejdzie inna osoba. W umowie spółki istnieje zapis, że wspólnik musi wypowiedzieć udział w spółce z trzymiesięcznym wypowiedzeniem oraz że rozliczenie wspólników może odbyć się na koniec roku rozrachunkowego. Czy w związku z tym wspólnik może wystąpić ze spółki z dowolną datą w ciągu roku obrachunkowego przy zachowaniu obowiązującego okresu wypowiedzenia, a ostateczne rozliczenie wspólników (...)"

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony znajduje się w okresie wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 30 września 2006 r. Porozumienie podpisane dnia 22 maja 2006 r. Po podpisaniu porozumienia, a przed 30 września pracownica zachodzi w ciążę. Poród w 2007 roku. Czy umowa o pracę jest przedłużona do czasu porodu?"

Rozliczenia roczne w razie zmiany właściciela

Pytanie: "Jak na koniec roku Wspólnota Mieszkaniowa powinna rozliczyć zaliczki wpłacane miesięcznie na opłaty eksploatacyjne, jeżeli w ciągu roku nastąpiła sprzedaż lokalu? Czy do rozliczenia powinna brać pod uwagę tylko nowego właściciela (aktualnego na koniec roku), czy też rozliczyć zaliczki między poprzedniego i obecnego właściciela proporcjonalnie do okresu w jakim byli właścicielami lokalu?"

Terminy wypowiedzenia umowy najmu

Pytanie: "Jaki jest okres wypowiedzenia umowy najmu lokalu mieszkalnego zawarta na czas nieoznaczony? "

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

Pytanie: "Czy można zmienić wymiar czasu pracy pracownicy z widoczną ciążą z pełnego etatu na jedną czwartą oraz proporcjonalnie do czasu pracy zmienić wynagrodzenie? Co może zrobić pracodawca w sytuacji, gdy pracownica odmówi podpisania aneksu o takiej treści?"

Ciąża w trakcie zwolnienia chorobowego

Pytanie: "Czy zajście w ciążę w czasie zwolnienia chorobowego, gdy dodatkowo ciąża uniemożliwia pracę ze względu na powikłania (może być potraktowana jak choroba), przedłuża maksymalny okres trwania zwolnienia chorobowego, którym jest 6 lub ewentualnie 9 miesięcy?"