Forum prawne

LIMIT CZASU PRACY - forum prawne

Czy w jednym zakładzie pracy gdzie są wyznaczone dwie brygady (jedna pracuje od poniedziałku do piątku, druga od wtorku do soboty) może być wyznaczony różny limit czasu pracy dla różnych brygad. np. brygada pracująca od poniedziałku do piątku 176 godz./m-c, brygada pracujaca od wtorku do soboty 171 godz./m-c?

(Oliwia)

2001.12.27 0:0:0

Odpowiedzi w temacie: LIMIT CZASU PRACY (1)

Teraz pracodawca wszystko może. Kodeks pracy swoje a oni swoje.

aaa

2002.8.5 23:8:38

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Limity dla podatników prowadzących działalność gospodarczą na 2019 rok

Czas pracy pielęgniarki i położnej zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej

Praca zmianowa

Dodatkowe dni wolne od pracy

Czas pracy kierowców - akty prawne regulujące czas pracy kierowców

Czas pracy kierowców - zakres pojęcia czasu pracy

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Ochrona młodzieży w miejscu pracy (według dyrektywy UE)

Pytania i odpowiedzi

Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie

Pytanie: "Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy, to czy w regulaminie pracy koniecznie musi znaleźć się kodeksowe sformułowanie, że obowiązuje "równoważny system czasu pracy", czy wystarczy podać obowiązujący czas pracy w poszczególnych dniach wraz z konkretnymi godzinami rozpoczęcia i zakończenia pracy?"

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

Pytanie: "Szpital chce zatrudnić lekarza na 1/2 etatu. Czas pracy dla lekarzy wynosi obecnie 7 godz. 35 min. Zgodnie z art. 151 § 5 kodeksu pracy "należy określić dopuszczalną liczbę nadgodzin". Jak należy rozumieć ten przepis? Czy pracodawca może ustalić dowolną liczbę nadgodzin, na którą zgodzi się pracownik? Czy jest jakiś limit? Jak wyglądałoby to w tym konkretnym przypadku, ile godzin nadliczbowych można ustalić maksymalnie?"

Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia projektantów i sprzedawców w systemie zadaniowego czasu pracy. Czy jest obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy?"

Umowa na niepełny etat

Pytanie: "Czy mogę podpisać umowę o pracę na 1/4 etatu? Czy wtedy jest to obliczane od liczby godzin w tygodniu tj. w tym wypadku 10 godzin? Czy jest wtedy limit pracy np. 2 godziny dziennie? Jak wygląda sytuacja, gdy w danym tygodniu pracownik przepracował np. 20 godzin? Czy trzeba umieścić jakiś stosowny zapis w umowie i jak się oblicza wynagrodzenie czy może są to nadgodziny? "

Zwolnienia grupowe - emeryci

Pytanie: "W jednej z odpowiedzi dotyczących zwolnień grupowych wyczytałem, że odprawa pieniężna nie przysługuje zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymującemu emeryturę lub rentę. Proszę o podanie podstawy prawnej. "

Ewidencja czasu pracy ucznia

Pytanie: "Czy zatrudniając ucznia na umowę o pracę należy prowadzić kartę ewidencji czasu pracy?"

Limit potrąceń z emerytury więźnia

Pytanie: "Mężowi, za jego czyny (przemoc i molestowanie seksualne dziecka), prawdopodobnie grozi więzienie. Jest już emerytem i z jego emerytury potrącane są alimenty na rzecz małoletnich dzieci. Do tej pory jest to 60% z emerytury (należność oraz zadłużenie). Czy w przypadku osadzenia męża w więzieniu z emerytury mogą być potrącane większe kwoty z uwagi na to, iż pobyt więźnia w odosobnieniu pokrywa państwo?"

Nielimitowane nadgodziny

Pytanie: "Maszynista PKP pracuje w systemie równoważnego czasu pracy wg ustalonego harmonogramu. Zdarza się, że zachodzą okoliczności (awaria lokomotywy, powalone drzewa na tory lub wypadek z człowiekiem), w wyniku których dochodzi do przekroczenia harmonogramowego czasu pracy pracownika - nie rzadko powyżej 12 godzin. Czy ten przekroczony czas wlicza się do rocznego limitu 150 godzin nadliczbowych czy jak twierdzi pracodawca, są to godziny nadliczbowe do zapłaty, ale nie wlicza się ich do rocznego (...)"

Przerwa w pracy niepełnosprawnych

Pytanie: "Ile wynosi przerwa pracownika niepełnosprawnego po nowelizacji ustawy 15 minut czy 30 (łącznie z przerwą na podstawie K.p.)."

Przygotowanie się do pracy a czas pracy

Pytanie: "Pracownicy fizyczni, pracujący na produkcji kończą swoje obowiązki 20 minut przed czasem, uważając że muszą się umyć i to w ramach godzin pracy. Czy mycie się po wykonanej pracy powinno być w ramach godzin czy też po?"

Delegacja służbowa w niedzielę

Pytanie: "Pracownik etatowy został wysłany przez pracodawcę w delegację zagraniczną, która trwała od środy do wtorku. Czyli w niedzielę pracownik przebywał w delegacji, ale nie wykonywał pracy. Czy za tą niedzielę przysługuje pracownikowi dzień wolny od pracy?"

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

Pytanie: "W mojej firmie nie obowiązuje regulamin pracy ponieważ zatrudniam 13 osób na umowę o pracę. Pracownicy zatrudnieni są w podstawowym systemie czasu pracy. O obowiązującym systemie czasu pracy pracownik informowany jest na piśmie w informacji art. 29 par. 3 kodeksu pracy. Od 1 marca chciałbym zatrudnić 2 pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. Czy wystarczy dostarczyć pracownikowi na piśmie informację art. 29 par. 3 kodeksu pracy o obowiązującym od 01.03.2007 r. systemie (...)"