Forum prawne

Mobbing - dowody - forum prawne

Witam, chciałabym zadziałać w temacie mobbingu, który jest stosowany od dawna w naszej firmie i to wobec wielu pracowników. Jak to w praktyce wygląda? Podejrzewam, że powinnam mieć na to jakieś dowody, jeśli tak, to jakiego typu? Czy można kogoś bez jego zgody nagrywać w takim przypadku?

edi90

2018.12.15 0:4:16

Odpowiedzi w temacie: Mobbing - dowody (2)

Gromadzić dowody, nagrywać robić screeny, zbierać swiadków. Możesz się zgłosić do prawników z Lexstrady oni chętnie pomagają w takich sprawach. Mi dokładnie mówili co mogę zrobić bo bez dowodów takie sprawy jest bardzo ciężko niestety wygrać.

mariolka12356

2019.9.6 11:33:24

Myślę, że na pewno warto skonsultować się z jakimś dobrym prawnikiem. On podpowie co i jak robić- jak zbierać dowody i co dalej. Ze swojej strony mogę polecić Pana Tomasza Tomaszczyk- to specjalista w dziedzinie prawa pracy, niezwykle skuteczny i z ogromną wiedzą. Myślę, że warto mieć po swojej stronie kogoś takiego zwłaszcza podczas tak ciężkiej sprawy, jaką jest sprawa o mobbing.

Karina_28

2019.9.18 14:50:15

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Mobbing w pracy - jak się bronić?

Podstawowe obowiązki pracownika i pracodawcy

Odpowiedzialność majątkowa pracodawcy

Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Ponaglenie w postępowaniu administracyjnym

Kiedy apelacja jest zasadna? - Podstawy apelacji

Oskarżenie prywatne

Możliwość zlecenia przesłuchania świadka w sądzie właściwym dla jego miejsca zamieszkania w trybie pomocy sądowej

Jak sąd ocenia dowody w postępowaniu cywilnym?

Pytania i odpowiedzi

Mobbing - nagranie wypowiedzi

Pytanie: "Czy nagranie wypowiedzi szefa dokonane bez jego wiedzy i zgody na dyktafonie może być dowodem na mobbing w pracy(rzecz jasna w tym wypadku treść wypowiedzi jednoznacznie wskazywałaby na mobbing) i czy nie przysporzy to pracownikowi kłopotów prawnych? "

Mobbing w pracy

Pytanie: "Jakie zachowanie przełożonego można uznać z mobbing w pracy?"

Pojęcie mobbingu

Pytanie: "Czym jest mobbing?"

"Mobbing" wobec pracodawcy

Pytanie: "Czy w oparciu o art. 94 ze znaczkiem 3, paragraf 2 kodeksu pracy można przypisać stosowanie mobbingu przez pracownika w stosunku do pracodawcy? Jaką kwalifikację prawną należy wtedy zastosować? "

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

Pytanie: "Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, jeżeli jest stosowany wobec niego mobbing?"

Roszczenie regresowe pracodawcy wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu

Pytanie: "Czy pracodawca, który poniósł odpowiedzialność za szkody wyrządzone przez mobbing, ma prawo do roszczenia regresowego wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu?"

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

Pytanie: "Zasądzono na moją korzyść za okres od 01.08.2001 r. do 30.04.2004 r. kwoty będące wyrównaniem zaniżonego wynagrodzenia zasadniczego. Kryterium stosowanym do dyskryminowania pracowników był warunek wypracowania "zysku i oszczędności " przez dany oddział szpitala, co mogło powodować zaniżanie oceny przydatności zawodowej dyskryminowanych lekarzy. To już wyczerpuje znamiona mobbingu (art. 94 (3) par 2 k.p.). Czy dysponując prawomocnym wyrokiem w/s dyskryminacji płacowej można wnieść (...)"

Anonim zgłaszający mobbing

Pytanie: "Dostaliśmy anonimowe, nie podpisane pismo informujące o stosowaniu mobbingu w naszej firmie. Czy taki anonimowy list spełnia wymóg wcześniejszego poinformowania pracodawcy o stosowaniu mobbingu, przed podjęciem przez poszkodowanego dalszych środków ochrony prawnej?"

Dowody uzyskane nielegalnie

Pytanie: "Na wniosek pozwanego, Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej, Sąd dopuścił dowody w postaci kart do głosowania z Zebrań Grup Członkowskich. Okazuje się jednak, że Zarząd bezprawnie otworzył, wcześniej oklejone i opisane koperty z przedmiotowymi kartami do głosowania. Kogo o fakcie tym, bezspornie sprzecznym z prawem, należy powiadomić i w jakim terminie. Jaki kodeks reguluje takie bezprawie?"

Prywatny detektyw jako świadek

Pytanie: "Matka mojego dziecka w ogóle nie zajmuje się dzieckiem, widzi go tylko w nocy, jak wraca ze szkoły i imprez, zajmuje się nim jej matka. Czy jeżeli wynajmę prywatnego detektywa, żeby dostarczył dowody, że matka zaniedbuje mojego syna, to może on też być moim świadkiem na rozprawie i czy jego zeznania i dowody będą uwzględnione na rozprawie? "

Prześladowanie w pracy

Pytanie: "Kogo ma oskarżać pracownik, jeżeli jest prześladowany w pracy, konkretną osobę, która go prześladuje (kierownika) czy też pracodawcę, to jest dyrektora zakładu? Czy oskarżenie do Sądu wnosi prześladowany pracownik, czy w jego imieniu Państwowa Inspekcja Pracy lub ktoś inny? Jeżeli pracownik jest prześladowany przez dwóch swoich przełożonych, to czy może oskarżyć jednym aktem oskarżenia tych dwóch przełożonych?"

Dowody w postępowaniu rozwodowym

Pytanie: "Jeśli w procesie rozwodowym po złożeniu pozwu zechcę powołać nowych świadków lub przedstawić nowe dowody, nie wymienione w pozwie, to czy muszę wystąpić z pismem przed rozprawą? "

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Pytanie: "Co powinien zrobić pracodawca jeśli jeden z pracowników stosuje mobbing wobec innego pracownika?"

Zażalenie na połączenie spraw

Pytanie: "Złożyłam dwa oddzielne pozwy w sądzie pracy, o różnych sygnaturach. Jeden pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione, drugi o odszkodowanie za mobbing. Zorientowałam się później, że wypowiedzenie jest też niezgodne z prawem (art. 39 Kp), brak też konsultacji ze związkami zawodowymi (art. 20 KN). Oba pozwy wniesione 6 maja 2005 roku. Wyrok przywracający mnie do pracy zapadł dopiero 2 marca 2006. Na drugiej rozprawie o przywrócenie do pracy Sąd zapytał mnie czy (...)"

Dokumentowanie zakupu znaczków pocztowych

Pytanie: "Jak najlepiej wprowadzać w koszty zakup znaczków na listy? Po wysłaniu listu otrzymuje się dowód nadania i na żądanie pokwitowanie, które nie jest fakturą VAT ani rachunkiem?"