Niedrobne pytanie
Odpowiedzi w temacie ()
Minimalna pensja to 1.317 zł brutto , czy można mieć teraz legalnie na umowie 1250 zł + jakaś tam premia regulaminowa , jest to 10 % które nie jest określone w umowie , wychodzi na to że jest to premia której nie mogą zabrać, ponieważ + 10 % jest trochę ponad minimum było to weryfikowane przez prawnika ale i tak nie dowierzam. Czy tak można ?
Nie znalazłeś odpowiedzi?
sorry, już znam odpowiedź
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
