niesprawiedliwe zwolnienie pracownika

pracowałem jako pracownik ochrony na umowę zlecenie.mając wolne 8 dni wedle grafiku dowódca zadzwonił do mnie abym przyszedł do pracy na jeden dzień bo koleżanka ze zmiany nie przyszła do pracy i brakuje ludzi na służbie,odpowiedziałem ze jestem na rybach cały dzień i noc oddalonym od miejsca pracy 10 km i nie mam możliwości powrotu bo ma przyjechać po mnie kuzyn samochodem w dniu po nocnym wędkowaniu(w tym dniu co brakowało 1 pracownika i miałem przyjść ja)miałem brak gotówki przy sobie i za dużo sprzętu wędkarskiego na taką podróż pieszo,zagroził ze jak nie przyjdę do pracy to zadzwoni do głównej siedziby naszej firmy ze odmawiam przyjścia do pracy i mnie zwalnia,i tak uczynił.co się okazało ze w tym owym dniu załatwił zastępczego pracownika i braków nie było,mam pytanie czy miał do tego prawo aby mnie w tej sytuacji zwolnic???odmówiłem przyjścia do pracy bo będąc na rybach nie wiedziałem o tych brakach i nie miałem jak powrócić.czy idąc do inspekcji pracy coś załatwię?czy mam szanse aby go ukarali za te moje zwolnienie z pracy??