podważanie etatu , umowy o prace przez zus
Odpowiedzi w temacie (2)

hej mam pytanie czy ktoś spotkał się z sytuacją ze zus podważył prace na etacie lub obniżył zasiłki do minimalnej krajowej ?
Nie znalazłeś odpowiedzi?

witam, osobiście się nie spotkałem, ale może warto zapytać w tej sprawie jakiegoś prawnika specjalizującego się w tych tematach? Znam dobrą kancelarię JST z Warszawy, adwokat Tomasz Tomaszczyk jest właśnie od prawa pracy i ZUS, myślę, że bez problemu będzie potrafił odpowiedzieć na Pani pytanie

tak, słyszałem o tym Tomaszczyku, jego nazwisko często widać w kontekście dobrych specjalistów prawa pracy i ZUS
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
PODOBNE TEMATY NA FORUM
-
Praca na pol etatu i dzialalnosc gospodarcza
przez: M@M | 2007.7.26 14:46:22
1. musisz miec caly etat lub z tego co pamietam to mniejszy etat ale z wyplata na poziomie pensji minimalnej. 2. mozesz wykonywac jednoczesnie zlecenia dla swojego pracodawcy jako firma. nic nie stoi na (...) czytaj dalej»
-
zajęcie komornicze umowa na pół etatu
przez: kkkasi | 2015.2.9 22:34:53
Witam, jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Zajęcie komornicze mam z tytułu niespłaconego kredytu w banku. Na moją pensję składa się wynagrodzenie zasadnicze premia zadaniowa (...) czytaj dalej»
-
Wynagrodzenie za wykonana prace a L4
przez: MMMichal | 2015.12.4 14:7:18
Mam umowe o prace 3/4 etatu. Przez 2 pierwsze tygodnie miesiaca wyrobilem ok. 130h tyle ile mam w umowie. Pozostale 2 tyg. Bylem na urlopie. Czy pracodawca powinien wyplacic mi 100% pensji bo wyrobilem (...) czytaj dalej»
-
przez: bbb | 2008.6.11 10:42:41
możesz zarobić 895,20 wymiar czasu pracy bez znaczenia, konieczne zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań do wykonywania danej pracy,skierowanie na badania wystawia pracodawca czytaj dalej»
-
Dzialalnośc gospodarcza +1/8 etatu
przez: jonkak11 | 2010.3.23 12:7:36
To jest obowiązek określony przepisami prawa, że od każdej umowy o pracę odprowadza się składki zdrowotne, bez względu na to czy ma pan działalność czy nie. Lepszym rozwiązaniem byłaby umowa (...) czytaj dalej»