Forum prawne

Podwójny pół etat - forum prawne

Moja firma chce zmienić mój pełny wymiar pracy na 2 pół etaty z tym, że będę miała dwie umowy w dwóch oddzielnych firmach. Czy takie posunięcie firmy jest w ogóle zgodne z prawem? Czy mogę coś na tym stracić??

Poli44

2011.10.13 13:20:15

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Podwójny pół etat

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Etat, czy samozatrudnienie?

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Tarcza Finansowa PFR 1.0 – rozliczenie i umorzenie subwencji

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Przedsiębiorca a PFRON

W jaki sposób uniknąć rozwiązania umowy o pracę?

Kto w świetle prawa ma status małego a kto średniego przedsiębiorcy?

Ogólne zasady postępowania podatkowego

Wczasy pod gruszą - co kryje się pod tym pojęciem?

Pytania i odpowiedzi

Praca na cały i część etatu

Pytanie: "Czym różnią się prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia pracownika na cały etat, 3/4 etatu i 1/2 etatu? "

Zatrudnienie w dwóch firmach jednocześnie

Pytanie: "Czy pracownik może być jednocześnie zatrudniony w dwóch firmach na pełnych etatach ? "

Członek zarządu wspólnoty jako dozorca

Pytanie: "Czy członek zarządu wspólnoty mieszkaniowej może być jednocześnie dozorcą w tej samej wspólnocie (etat płatny)?"

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

Pytanie: "Jestem nauczycielem mianowanym. Czy mogę nawiązać stosunek pracy na pól etatu na podstawie mianowania?"

Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

Pytanie: "Długoletni pracownik instytucji do poprzedniego roku był zatrudniony na pełny etat. Następnie tegoż pracownika oraz jego kolegów (także długoletnich pracowników) namówiono pod groźbą zwolnienia z pracy (nie do udowodnienia), aby podpisał oświadczenie o tym, że zgadza się pracować na 7/8 etatu. Wszyscy pracownicy podpisali. Skutkiem było zmniejszenie się wynagrodzenia. Aktualnie od początku tego roku przyjmuje się nowych pracowników na takie same stanowiska, z takimi samymi kwalifikacjami, (...)"

Wynagrodzenie radcy prawnego za postępowanie

Pytanie: "Radca prawny zatrudniony jest w zakładzie na podstawie umowy o pracę (pełny etat). Reprezentuje również zakład w sądach itp. Do zakładu wpłynął nakaz zapłaty, w którym wyszczególniono określoną kwotę tytułem kosztów zastępstwa procesowego. Czy w/w należy wypłacić zatrudnionemu radcy prawnemu i na jakiej podstawie? "

Świadczenie urlopowe a niepełny etat

Pytanie: "Firma zatrudnia poniżej 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty. Kilku pracowników jest na 3/4 i 1/2 etatu i umowach zleceniach. Czy świadczenie urlopowe jest należne również pracującym nie na pełnych etatach? "

Osoba fizyczna jako pracodawca

Pytanie: "Czy osoba fizyczna nie prowadząca działalności gospodarczej może zatrudnić kogoś na etat?"

Uprawnienia geodety

Pytanie: "Jestem zatrudniony w firmie na 1/4 etatu. Skończyłem studia geodezyjne. Do egzaminu na uprawnionego geodete muszę odbyć praktykę w zawodzie. Czy do takiego egzaminu liczą się lata pracy na pełnym etacie? Czy rok pracy 1/4 etatu jest również zaliczany jako pełny rok praktyki, np. 4 lata praktyki na 1/4 etatu = 1 rok praktyki czły etat. "

Urlop nauczyciela dla poratowania zdrowia

Pytanie: "Jestem nauczycielem z 10 letnim stażem. W marcu kończy mi się urlop macierzyński i wypoczynkowy. Po powrocie mam otrzymać niepełny etat. Czy od września mogę pójść na urlop zdrowotny?"

Etat i strata z działalności gospodarczej

Pytanie: "Jestem zatrudniony na etat i rozliczam się wspólnie z żoną. Żona nie osiąga żadnego przychodu (jest na urlopie wychowawczym). Osiągamy przychód z wynajmu mieszkania - rozliczamy go stawką progresywną dlatego, że jest to nowe mieszkanie i w 2008 roku odliczaliśmy od niego koszty wykończenia (czyli nie płaciliśmy podatku). Dodatkowo założyłem jednoosobową działalność gospodarczą, rozliczaną również w skali progresywnej, ze względu na to, że w 2008 roku generowała wyłącznie (...)"

Dziedziczenie grobowca

Pytanie: "Czy grobowiec może być przedmiotem spadku? "

Czas pracy w ruchu ciągłym

Pytanie: "Czy według obowiązującego znowelizowanego kodeksu pracy wymiar czasu pracy rzutuje na wysokość urlopu tzn. 1/2 etatu (4 godziny dziennie, okres zatrudnienia ponad 10 lat)ma prawo do 26 dni urlopu. Czy w systemie 4 brygadowym (ruch ciągły) obowiązuje przepis 11 nieprzerwanych godzin na dobę i 35 nieprzerwanych godzin tygodniowo odpoczynku obejmujących co do zasady niedziele? Czy w tym systemie pracy każda niedziela powinna być uwzględniana w takim rozliczeniu?"

Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu

Pytanie: "Jeden pracownik zatrudniony na 1/2 etatu pracuje po 4 godziny dziennie, drugi - również w tym samym wymiarze - ma bardziej elastyczny czas pracy (średnia 4 godziny dziennie w skali miesiąca). Ile dni urlopu przysługuje pracownikom w skali roku? Gdyby pracowali na pełen etat, przysługiwałoby im prawo do 20 dni."

Kara za uszkodzony podzielnik kosztów

Pytanie: "Spółdzielnia mieszkaniowa podpisuje z członkami umowę o indywidualnym rozliczaniu dostarczonego ciepła za pomocą podzielników kosztów zainstalowanych na grzejnikach. W umowie spółdzielnia zastrzega sobie, że w przypadku uszkodzenia podzielnika mieszkaniec będzie płacił za dostarczone ciepło kwotę ryczałtu (dostarczone ciepło x ilość m2 mieszkania) w podwójnej wysokości. Czy spółdzielnia ma prawo pobierać zawyżoną opłatę (podwójny ryczałt)?"