pracodawca każe wziąć urlop zamiast L4!!!

Witam!



W mojej firmie nakazali nam abyśmy wybrali urlop zamiast L4. Szczególnie jeśli przewidujemy jednodniową lub dwudniową nieobecność, kazali nam wybierać dni wolne, bo to podobno źle wygląda w papierach i może być podstawą do osądzenia nas, że nie byliśmy chorzy tylko symulowaliśmy!

Czy to jest w ogóle zgodne z prawem?

Chyba urlop mam po to by wypoczywać, a L4 jest do chorowania, jesli się mylę to mnie poprawcie!



Pozdrawiam