Urlop wychowawczy a umowa zlecenie

<!-- @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } -->

Podejmowanie działalności zarobkowej w czasie urlopu wychowawczego jest dopuszczalne jednak należy pamiętać, że nowe obowiązki nie mogą uniemożliwiać możliwości sprawowania opieki nad dzieckiem – czyli celu urlopu wychowawczego. W takim wypadku bowiem pracodawca mógłby wezwać Panią do stawienia się w pracy a tym samym przerwania urlopu wychowawczego. Jednakże przepisy nie statuują obowiązku poinformowania pracodawcy o podjęciu innej pracy czy też działalności (np. zlecenia).