Forum prawne

Zajęcie wynagrodzenia poniżej kwoty wolnej od potrąceń - forum prawne

komornik zajmuje mi pensję a ja pracuje na pół etatu i zarabiam mniej niż kwota wolna od zajęcia czy musze o tym informować pracodawcę czy bedzie on wiedział aby nic nie dawać komornikowi, lub czy muszę się kontaktować z działem księgowości ?

darek334

2020.3.3 0:0:57

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Zajęcie wynagrodzenia poniżej kwoty wolnej od potrąceń

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Renta rodzinna 2025 - kto ma prawo, wysokość świadczenia i formalności

Co jeśli ojciec nie płaci alimentów na dziecko?

Nienależnie pobrane świadczenie rodzinne - konsekwencje prawne i finansowe

Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto

Egzekucja z Nieruchomości 2025 - Kiedy Komornik Może Zająć Nieruchomość?

Składka zdrowotna przedsiębiorców 2025 - nowe zasady i kwoty

Podatek od spadku 2025 - Kwoty wolne, grupy podatkowe, zgłoszenia SD-Z2 i SD-3

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Darowizna samochodu 2025 - Formalności, podatek, umowa

Pytania i odpowiedzi

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Mamy pracownika, któremu potrącamy zajęcie komornicze. Jaką kwotę minimalnego wynagrodzenia wolną od potrąceń zastosować - czy z grudnia 2011 tj. 1386,00, czy stycznia 2012 tj. 1500,00. Nadmieniam, że wynagrodzenie za grudzień wypłacane jest w styczniu 2012 i przelew kwoty zadłużenia będzie przesłany w styczniu 2012. Jaką zastosować kwotę wolną od potrąceń dot. minimalnego wynagrodzenia przy zajęciu przez komornika wynagrodzenia zatrudnionemu pracownikowi na przełomie roku?"

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Pytanie: "Do firmy komornik przysłał zajęcie komornicze dotyczące pracownika zatrudnionego na pół etatu z wynagrodzeniem 550,00 zł netto miesięcznie. Jest to zajęcie niealimentacyjne. Kwota 936 zł miesięcznie jest wolna od potrąceń. Czy z uwagi na fakt że jest to pół etatu, musimy przekazywać cześć wynagrodzenia komornikowi?"

*Umowa zlecenia - zajęcie wierzytelności

Pytanie: "Otrzymałem zajęcie wierzytelności osoby, z którą podpisałem umowę zlecenie. Jest to zajęcie inne niż alimentacyjne. Osoba ta nie jest moim pracownikiem. Umowa zlecenia opiewa na kwotę 2 000 zł brutto. Czy w związku z tym potrącając egzekwowaną kwotę jestem zobligowany do pozostawienia zleceniobiorcy kwoty wolnej od zajęcia (kwota najniższego wynagrodzenia po odliczeniu składek i zaliczki na podatek dochodowy), czy powinienem potrącać całość wierzytelności, czy tylko połowę?"

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Zakład pracy otrzymał zajęcie komornicze zatytułowane \" Zajęcie wynagrodzenia za pracę\" oraz (odnośnie innego Pracownika) zajęcie komornicze zatytułowane \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz z wierzytelności zasiłku chorobowego\". Czy na podstawie tytułu \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę\" można dokonywać potrąceń z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego i zasiłku rehabilitacyjnego? Czy na podstawie tytułu \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności (...)"

Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów

Pytanie: "Pracodawca otrzymał pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika na pokrycie należności innych niż alimentacyjne na rzecz osoby fizycznej i takich potrąceń dokonywał przez dwa ostatnie miesiące . W tym miesiącu pracodawca otrzymał kolejny tytuł do potrąceń na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W jakiej kolejności pracodawca powinien dokonywać potrąceń? Czy nadal kontynuować rozpoczęte potrącenie na rzecz osoby fizycznej do momentu zakończenia, a następnie w (...)"

Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze

Pytanie: "Jesteśmy organizacją zatrudniającą 16 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Nie tworzymy ZFŚS. Wypłacamy świadczenia urlopowe. Pracownik ma komornicze zajęcie egzekucyjne wynagrodzenia. W lipcu otrzyma wynagrodzenie, po potrąceniu zajęcia, w wysokości wolnej od potrąceń. W lipcu wypłacone zostanie świadczenie urlopowe. Czy świadczenie urlopowe wypłacane w lipcu podlegać będzie w całości zajęciu egzekucyjnemu?"

Potrącenie z zasiłku chorobowego

Pytanie: "Pracownik ma bardzo wysokie wynagrodzenie zasadnicze. W listopadzie nie przepracował ani jednego dnia i będzie miał wypłacone wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłek chorobowy. Pracownik ma potrącane, za jego pisemną zgodą, składkę na ubezpieczenie grupowe. Czy muszę uzyskać zgodę pisemną od pracownika na potrącenie składki na ubezpieczenie grupowe za miesiąc listopad?"

Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia

Pytanie: "Komornik wysłał zajęcie komornicze wynagrodzenia, jak również zajęcie konta bankowego, na które wpływa pensja moja i męża. W ten sposób pozbawił całkowicie dochodu rodzinę, czy miał prawo? "

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Pytanie: "Komornik sądowy przysłał nam do firmy zajęcie wynagrodzenia za pracę pracownika. Pracownik jest zatrudniony na umowę stałą 1/2 etatu - zarabia 600 zł na rękę. Płaci alimenty w wysokości 500 zł nie zasądzone - dowolnie na swojego syna, żyje na utrzymaniu rodziców. Zajęcie dotyczy ZUSu za 1999 i 2000r Kwota - 9000 zł Proszę o informacje co mamy odpowiedzieć komornikowi co do zajęcia - w piśmie pisze że 1/2 wynagrodzenia - mamy przelać na konto komornika - jednakże pracownik (...)"

Potracenie z wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Pracownik naszej firmy zaciągnął kredyt i go nie spłaca. Podpisał kredytodawcy dyspozycję, z której wynika, że wyraża zgodę na potrącanie przez zakład pracy raty kredytu, lecz zakład w momencie udzielania kredytu o tej dyspozycji nie wiedział i nie wyrażał na to zgody. Kredytodawca zwrócił się do pracodawcy z pismem, w którym powołując się na art. 91 KP żąda wręcz by pracodawca z wynagrodzenia pracownika potrącał ratę kredytu, grożąc, że w przypadku nie wywiązania (...)"

Potrącenie w drodze egzekucji całego wynagrodzenie za pracę dłużnika

Pytanie: "Czy komornik może potrącić w drodze egzekucji całe wynagrodzenie za pracę dłużnika lub całą jego emeryturę?"

Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika

Pytanie: "Czy kierownik z radcą, bez udziału komornika, który o niczym nie wie, może zarządzić ściąganie alimentów z konta bankowego?"

Podstawa zajęć komorniczych a składka zdrowotna

Pytanie: "Czy sposób wyliczania podstawy zajęć komorniczych w przypadku wystąpienia w wynagrodzeniach składnika ubezpieczenie na życie płaconego przez pracodawcę jest poprawny. Czy ubezpieczenie na życie płacone przez pracodawcę (pracownik płaci od tej kwoty podatek) powinno wchodzić do podstawy potrąceń komorniczych? U jednego z naszych klientów pracownicy działu rachuby nie wliczają kwoty tego ubezpieczenia do podstawy zajęć komorniczych, umniejszają ją jednak o podatek wyliczony z (...)"

Potrącenie należności wobec ZUS z wynagrodzenia

Pytanie: "Czy z wynagrodzenia za pracę mogą być potrącane zaległe należności względem ZUS?"

Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia

Pytanie: "Pracownik złożył pracodawcy oświadczenie PIT-2 w 2004 r. Co miesiąc potrącam pracownikowi kwotę wolną 44,17 miesięcznie. Dowiedziałam się w tym miesiącu, że pracownik od dawna prowadzi działalność gospodarczą. Jaki dokument musi przedłożyć pracownik pracodawcy o nie potrącaniu kwoty wolnej? Jak pracownik powinien prawidłowo powiadomić pracodawcę o zaprzestaniu potrącania kwoty wolnej z wynagrodzenia?"