Forum prawne

Zmiany urlopowe od nowego roku - forum prawne

Witam
Mam pytanie czy od nowego roku szykują się jakieś zmieny jeśli chodzi o urlopy pracowników?Z góry dziękuję za informacje

nestor28

2010.11.19 14:3:36

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Zmiany urlopowe od nowego roku

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Wczasy pod gruszą - co kryje się pod tym pojęciem?

Zmiana statutu spółki akcyjnej

Prospekt informacyjny w świetle przepisów ustawy deweloperskiej

Wewnątrzwspólnotowa dostawa nowych środków transportu oraz odzyskanie podatku naliczonego

Zmiany w programie Płatnik

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

Prawo do emerytury górniczej

Jak złożyć zawiadomienie o wyznaczeniu nowego inspektora ochrony danych?

Pytania i odpowiedzi

Informacja o ZFŚS i świadczeniu urlopowym

Pytanie: "Prowadzę małą firmę, w której zatrudniam 18 pracowników. Każdy pracownik otrzymuje informację o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Czy poprawnie wyszczególniam ZFŚS i świadczenie urlopowe? Czy przy zatrudnieniu 18 osób powinienem ująć w informacji tylko świadczenie urlopowe?"

Świadczenie urlopowe a zaległy urlop

Pytanie: "Firma zatrudniająca 8 osób wypłaca świadczenie urlopowe pracownikom korzystającym z bieżącego urlopu wypoczynkowego powyżej 14 kolejnych dni w danym roku kalendarzowym. 30.04.2007 r. zatrudniliśmy pracownika, który nie korzystał z urlopu wypoczynkowego w 2007 roku natomiast wykorzystał go jako urlop zaległy w 2008 r. Czy powinniśmy wypłacić mu świadczenie urlopowe w przeddzień wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego?"

Świadczenie urlopowe a niepełny etat

Pytanie: "Firma zatrudnia poniżej 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty. Kilku pracowników jest na 3/4 i 1/2 etatu i umowach zleceniach. Czy świadczenie urlopowe jest należne również pracującym nie na pełnych etatach? "

Świadczenie urlopowe z ZFŚS

Pytanie: "Czy "urlop pod gruszą" nadal istnieje? Jeśli tak, to na jakich zasadach można z niego skorzystać? "

Zmiana składu osobowego spółki jawnej

Pytanie: "Czy można zmienić ( rozszerzyć ) skład osobowy spółki jawnej i co należy w tym celu zrobić oraz od kiedy taka zmiana obowiązuje ( czy tą datę można dowolnie ustalać w aneksie do umowy spółki stwierdzającym tą zmianę)."

Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze

Pytanie: "Jesteśmy organizacją zatrudniającą 16 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Nie tworzymy ZFŚS. Wypłacamy świadczenia urlopowe. Pracownik ma komornicze zajęcie egzekucyjne wynagrodzenia. W lipcu otrzyma wynagrodzenie, po potrąceniu zajęcia, w wysokości wolnej od potrąceń. W lipcu wypłacone zostanie świadczenie urlopowe. Czy świadczenie urlopowe wypłacane w lipcu podlegać będzie w całości zajęciu egzekucyjnemu?"

Nietworzenie funduszu a termin informacji

Pytanie: "Chciałabym poinformować pracowników o nietworzeniu funduszu socjalnego i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Kiedy mam poinformować pracowników czy w dniu 31.12.2007 r. czy 02.01.2008 r.?"

Zmiana składu osobowego w spółce cywilnej

Pytanie: "Chcę zmienić wspólnika w dwuosobowej spółce cywilnej. Czy możliwe jest jednoczesne wejście nowego wspólnika i ustąpienie starego, czy też należy zachować jakiś okres pomiędzy tymi czynnościami? "

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

Pytanie: "Czy od świadczenia urlopowego powinna być naliczona składka zdrowotna i ewentualnie składki na ubezpieczenie społeczne?"

Rozliczenia roczne w razie zmiany właściciela

Pytanie: "Jak na koniec roku Wspólnota Mieszkaniowa powinna rozliczyć zaliczki wpłacane miesięcznie na opłaty eksploatacyjne, jeżeli w ciągu roku nastąpiła sprzedaż lokalu? Czy do rozliczenia powinna brać pod uwagę tylko nowego właściciela (aktualnego na koniec roku), czy też rozliczyć zaliczki między poprzedniego i obecnego właściciela proporcjonalnie do okresu w jakim byli właścicielami lokalu?"

Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS

Pytanie: "Ile wynosi świadczenie urlopowe za wczasy "pod gruszą"? Czy pracodawca ma obowiązek je wypłacać? Czy jest ono obciążone składkami na ZUS oraz podatkiem dochodowym?"

Plan zagospodarowania przestrzennego

Pytanie: "Z tego co mi wiadomo, wygasły stare plany zagospodarowania przestrzennego. Zatwierdzenie przez Radę Miasta nowego planu trwa od czasu, kiedy wygasły stare plany. Czy mogę się ubiegać o warunki zabudowy mimo, że nie ma nowego planu, czy należy czekać na nowy plan? Ile czasu ma urząd na ogłoszenie nowego planu? Jaka ustawa reguluje przygotowanie takiego planu?"

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Pytanie: "Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, kolejny rok, ma w 2009 r. prawo do 20 dni urlopu. Do czerwca wykorzystał 7 dni. W lipcu planował urlop dwutygodniowy, w związku z czym z pensją czerwcową, 30 czerwca, otrzymał świadczenie urlopowe w wysokości ok. 1.000 zł. W tym samym dniu, 30 czerwca, pracownik złożył wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. Ponieważ w 2009 r. będzie pracował 7 miesięcy, powinien otrzymać (7/12) * 20 =12 dni urlopu. Czyli na lipiec przypada jeszcze (...)"

Zmiana składu osobowego spółki cywilnej

Pytanie: "Czy zgodne z obowiązującym prawem gospodarczym jest wejście w prawa i obowiązki wspólnika spółki cywilnej w następujący sposób: 1. w drodze sporządzenia aneksu do umowy spółki dwóch pierwotnych wspólników, w którym nowy wspólnik jest wymieniony w preambule aneksu jako jeden z trzech podmiotów tworzących i podpisujących aneks do umowy spółki, w którym to aneksie sam wraz z sygnatariuszami umowy spółki, postanawia o dołączeniu siebie jako wspólnika; 2. w drodze sporządzenia (...)"

L-4 na świadectwie pracy

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika od 01.03.2007r. do 14.04.2007r. Jest to pierwsza praca pracownika. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 12.03.- 14.03. Pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia za czas choroby, więc jest to nieobecność usprawiedliwiona ale niepłatna przez pracodawcę. Czy wykazać w świadectwie pracy w punkcie 4 liczbę dni w tym przypadku 3 dni zwolnienia chorobowego , za które pracownik nie otrzymał wynagrodzenia?"