Zmiany w Kodeksie pracy 2026 - doliczenie stażu pracy - forum prawne

Dzień dobry,

Tak, udokumentowanie tych 5 lat i 5 miesięcy będzie skutkowało nabyciem prawa do nagrody jubileuszowej za 40-lecie. Zakładam, że okres w firmie X to praca na podstawie np. oskładkowanej umowy zlecenia lub działalności gospodarczej, które na mocy nowych przepisów z 2026 roku są wliczane do ogólnego stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Skoro w styczniu wypłacono nagrodę za 35 lat (na podstawie dotychczas udokumentowanego stażu), to doliczenie dodatkowych 5 lat i 5 miesięcy sprawia, że Pana/Pani łączny staż przekracza próg 40 lat. W jednostkach sfery budżetowej zasada jest jasna: jeżeli w związku z udokumentowaniem dodatkowego stażu pracy pracownik nabywa prawo do nagrody wyższego stopnia, pracodawca ma obowiązek mu ją wypłacić. Wymagane jest jednak formalne przedłożenie odpowiednich dokumentów (np. zaświadczeń z ZUS o opłacaniu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za ten okres).

Zalecam złożenie do działu kadr formalnego wniosku o przeliczenie stażu pracy z uwzględnieniem nowych przepisów oraz o wypłatę nagrody za 40-lecie pracy.

Więcej szczegółowych analiz tego typu przypadków znajdzie Pan(i) na moim blogu, gdzie na bieżąco omawiam prawo pracy w praktyce.

Pozdrawiam serdecznie!