Czy pracodawca może wymagać od pracownika podpisania nagany wystawionej po terminie 2 tygodni od poinformowania - forum prawne

Czy pracodawca może wymagać od pracownika podpisania nagany wystawionej po terminie 2 tygodni od poinformowania go o zdarzeniu? Sytuacja miała miejsce dnia 25.06 i sprawa odrazu została zgłoszona przełożonemu. Dnia 12.07 odbyło się moje przesłuchanie zaś nagana została wystawiona 17.06. Pytanie czy podpisać taką naganę i czy nie będę miał z tego tytułu nieprzyjemności prawnych. Kara została na mnie nałożona słusznie. Nie wiem niestety czy po terminie ma ona jakiekolwiek znaczenie i czy jest wpisywana do akt.