druga praca

Witam
Mój mąż dostał drugą pracę chcę zrezygnować z pierwszej tylko mamy problem ponieważ okres wypowiedzenia trwa 2 tygodnie a drugi pracodawca chce go od razu co dalej co można zrobić ma niewykorzystany urlop w pierwszej pracy więc może tak?Z góry dziękuję za pomoc

Może złożyć wypowiedzenie z pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia albo z zachowaniem skróconego okresu wypowiedzenia ale pracodawca powinien (ale nie musi) wyrazić na to zgodę (zdarzają się szefowie w porządku i zgadzają się).
Z tym urlopem to też może być wyjście, bo przepisy wyraźnie określają, że pracownik, który odchodzi/jest zwalniany/kończy mu się umowa itp. z pracy powinien wykorzystać niewykorzystany urlop a dopiero w przypadku gdy jest to niemożliwe należy się rekompensata finansowa. Więc mąż może złożyć wypowiedzenie z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia i w tym czasie wybrać zaległy urlop - może na urlopie podjąć nową pracę, nie ma zakazu pracowania na urlopie (nie wolno na chorobowym).