Forum prawne

Jak sprawdzić czy pracodawca odprowadza ubezpieczenia przy zleceniu? - forum prawne

JAK SPRAWDZIC CZY PRACODAWCA OBPROWADZA UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE I EMERYTALNE PRZY UMOWIE ZLECENIA

SZMYT DANIEL

2013.1.8 21:34:58

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Jak sprawdzić czy pracodawca odprowadza ubezpieczenia przy zleceniu?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Kontrakt menedżerski - Wszystko co musisz wiedzieć

Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.

Umowa zlecenie 2025 - Co musisz wiedzieć?

Zasiłek pogrzebowy 2025-2026 ? komu przysługuje i jak go otrzymać?

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Pytania i odpowiedzi

Ciągłość ubezpieczenia - ciągłość składek

Pytanie: "Zakład nie płaci ubezpieczenia grupowego w PZU za pracowników z powodu braku płynności finansowej (zaległość ok. 5 miesięcy). Jaka jest możliwość kontynuowania ubezpieczenia indywidualnie? "

Komu przysługuje bezpłatny transport sanitarny?

Pytanie: "Pacjent ma ustalony termin przyjęcia do szpitala na oddział celem diagnostki ( diagnoza guz mózgu) Jest obłożnie chory.Rodzina przyszła po zlecenie do lekarza pierwszego kontaktu po zlecenie na transport.Proszę o informację , kto powinien takiego chorego przewiź do szpitala. Kto pokrywa koszty transportu"

Opłacanie składek emerytalnych przez cudzoziemca

Pytanie: "Cudzoziemiec zatrudniony w Polsce na podstawie umowy o pracę posiada aktualną kartę czasowego pobytu, odprowadza wszystkie składki ZUS(emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne). Praca jest czasowa i on nie będzie miał emerytury w Polsce. Czy jest możliwość zwrotu całej kwoty, czy jej części stanowiącą sumę dokonywanych do tej pory składek? "

Brak pełnomocnictwa przy podpisaniu aneksu

Pytanie: "Czy pracodawca może zakwestionować ważność zapisów aneksu do umowy o pracę podpisanego (ze strony pracodawcy) przez pracownika firmy (kierownika działu) twierdząc, że nie miał pełnomocnictwa do podpisania tego typu umowy?"

Podstawa zajęć komorniczych a składka zdrowotna

Pytanie: "Czy sposób wyliczania podstawy zajęć komorniczych w przypadku wystąpienia w wynagrodzeniach składnika ubezpieczenie na życie płaconego przez pracodawcę jest poprawny. Czy ubezpieczenie na życie płacone przez pracodawcę (pracownik płaci od tej kwoty podatek) powinno wchodzić do podstawy potrąceń komorniczych? U jednego z naszych klientów pracownicy działu rachuby nie wliczają kwoty tego ubezpieczenia do podstawy zajęć komorniczych, umniejszają ją jednak o podatek wyliczony z (...)"

Członek zarządu wspólnoty a ZUS

Pytanie: "Jeśli wspólnotą zarządza wybrany zarząd, to jaka umowa jest podpisywana przez wspólnotę z członkami tego zarządu: o pracę, o zarządzanie czy zlecenia? Jak przedstawia się w każdym przypadku składka ZUS. Jeśli istnieje, kto ją odprowadza: wspólnota, czy członek zarządu? "

Ubezpieczenie zdrowotne rencisty

Pytanie: "Czy rencista, który prowadzi działalność gospodarczą musi opłacać w ZUSie ubezpieczenie zdrowotne? Jeśli tak, to czy nawet przy dochodzie 100 zł miesięcznie? Jaki przepis o tym mówi? "

Czy pracownik może żądać od pracodawcy zaświadczenia o odprowadzanych składkach na ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: "Czy pracownik ma prawo żądać od pracodawcy zaświadczenia informującego o odprowadzanych składkach na ubezpieczenie zdrowotne? Czy pracodawca może odmówić wystawienia takiego zaświadczenia?"

Fiducjarne nabycie własności nieruchomości

Pytanie: "Fiducjarne nabycie własności nieruchomości - według literatury umowa zlecenia nabycia nieruchomości dla dającego zlecenie nie przenosi własności i nie wymaga formy aktu notarialnego. To jak dokumentowana jest sprzedaż np. mieszkania hipotecznego osobie działającej na zlecenie? Jeśli biorący zlecenie występuje wobec osób trzecich jako właściciel, to czy w dokumencie przenoszącym własność jest on nabywcą? "

Błąd w zwolnieniu lekarskim

Pytanie: "Nie jestem uprawniony jako pracodawca do wypłaty zasiłków i przekazałem zwolnienie lekarskie do ZUS (wcześniej wypłaciłem pracownikowi wynagrodzenie za 33 dni). Po odesłaniu dokumentacji do ZUS zauważyłem, że jest błąd w L-4 w ilości dni zwolnienia. Czy jako pracodawca mam obowiązek sprawdzić L-4 przed wysłaniem dokumentów do ZUS? Czy grożą mi z tego niedopatrzenia jakieś konsekwencje?"

Wyczynowe uprawianie sportów a ubezpieczenie

Pytanie: "Zawarłem umowę ubezpieczenia OC życia prywatnego. Umowa zawiera klauzulę, że nie obejmuje szkody wynikłe z wynikłe z "wyczynowego uprawiania sportu i sportów wysokiego ryzyka". Nigdzie w warunkach ubezpieczenia "sporty wysokiego ryzyka" nie są zdefiniowane. Mam dwa pytania w związku z tym. Kto decyduje, co jest sportem wysokiego ryzyka? Czy "i" w klauzuli wyklucza wyczynowe uprawianie sportów wysokiego ryzyka, czy jakiekolwiek uprawianie sportów wysokiego ryzyka?"

Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe

Pytanie: "Jeżeli pracownik ulegnie wypadkowi w pracy i pozostaje na zwolnieniu lekarskim, to czy pracodawca ma również wypłacać wynagrodzenie za pierwsze 33 dni zwolnienia, czy ZUS przejmuje danego poszkodowanego od 1-go dnia niezdolności pracy?"

Odliczenie od podatku ubezpieczenia grupowego

Pytanie: "Pracownik wykupił ubezpieczenie grupowe. Pracodawca samodzielnie opłaca składki swoim pracownikom za to ubezpieczenie grupowe. Czy jest możliwość odliczenia tego od podatku i w jakiej części?"

Emerytura dla obcokrajowca

Pytanie: "Czy cudzoziemiec (Ukraina) wieku emerytalnego przebywający w kraju na podstawie karty pobytu może starać się o emeryturę w Polsce pod warunkiem, że zrezygnuje z tych świadczeń w swoim kraju? Warto dodać, że dana osoba nie ma bliskiej rodziny poza córką, która przebywa w Polsce na podstawie zezwolenia na osiedlenie się i odprowadza za siebie składki ZUS."

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Pytanie: "Do regulaminu pracy wprowadzono poniższy zapis: zapewnienie ubioru służbowego, bądź wypłata ekwiwalentu pieniężnego za używanie odzieży prywatnej jako tego ubioru. Opis ubioru służbowego określa § (X). Wysokość ekwiwalentu za używanie odzieży prywatnej jako ubioru służbowego na dany rok określa Zarząd zarządzeniem. W związku z powyższym dokonano obniżki podstawy wynagrodzenia o 100 zł, a kwotę ekwiwalentu za ubiór wypłaca się w wysokości 100 zł ale już bez składek (...)"