Forum prawne

Lista rozpoczęcia - forum prawne

Witam
Czy jest to zgodne z prawem, aby pracodawca stworzył listę na którą trzeba się wpisywać jeśli chce się rozpocząć przerwę? czy z takiej listy można wykluczyć kierownika?z góry dziękuję za odpowiedzi

adran11

2010.8.4 9:47:34

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Lista rozpoczęcia

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Kto podlega (i co z tego ma) ubezpieczeniu zdrowotnemu obowiązkowo?

Jak sprawdzić wiarygodność biura podróży?

Prospekt informacyjny w świetle przepisów ustawy deweloperskiej

ZAW-NR - czyli donos na kontrahenta

Kiedy powstaje obowiązek podatkowy w podatku od nieruchomości?

CIT - Podatek dochodowy od osób prawnych

Kiedy budowa nie wymaga uzyskania pozwolenia, czyli zgłoszenie w prawie budowlanym

Lista wierzytelności

Samowola budowlana

Pytania i odpowiedzi

Pracownik na urlopie a lista obecności

Pytanie: "Czy osobę, która przebywa na urlopie wychowawczym lub macierzyńskim, lub bezpłatnym należy umieszczać na liście obecności?"

Lista płac - treść dokumentu

Pytanie: "Jakie szczegółowe elementy powinna zawierać lista płac? Jakie przepisy to regulują? "

Data umowy o pracę a data rozpoczęcia pracy

Pytanie: "Zawierając z pracownikiem umowę o pracę nie zawsze data zawarcia umowy jest taka sama jak data rozpoczęcia pracy. Czy data zawarcia umowy o pracę powinna być spójna z datą rozpoczęcia pracy?"

Prywatna "czarna lista" dłużników

Pytanie: "Na serwisie A. jest czarna lista. Jest to wykaz klientów, którzy są automatycznie zablokowani co do możliwości dokonania zakupu u osoby, która dokonała wpisu na czarną listę. Chcę u siebie w firmie wprowadzić podobne rozwiązanie. Czy taka lista jest legalna? Czy legalne jest wymienianie się takimi listami z innymi firmami? "

Wystawienie rachunku przez wykonującego dzieło

Pytanie: "Zatrudniono pracowników na podstawie umowy o dzieło (nie związanych z pracodawcą na zasadzie umowy o pracę). Czy wypłacając pracownikom wynagrodzenie za wykonanie dzieła wystarczy umieścić ich na liście płac, czy też muszą oni wystawić rachunki? "

Data rozpoczęcia działalności spółki

Pytanie: "Spółka z o.o. powstała w dniu 06.09.2007 /data umowy spółki/. W umowie spółki nie określono innej niż zawarcie tejże umowy daty rozpoczęcia działalności. Pierwsza de facto operacja gospodarcza w postaci wniesienia aportu miała miejsce 06.09.2007. Jednakże na deklaracji NIP-2 jako data rozpoczęcia działalności wpisana została data 08.09.2007, ponieważ - jak twierdzą w urzędzie skarbowym - data rozpoczęcia działalności nie może być wcześniejsza niż data złożenia NIP-2. (...)"

Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?

Pytanie: "Czy obowiązkowe jest prowadzenie w zakładzie pracy listy obecności podpisanej przez pracowników oprócz kart ewidencji czasu pracy? Czy PIP może poprosić o okazanie listy obecności?"

Brak terminu związania umową

Pytanie: "Czy umowa, która nie ma wpisanej daty rozpoczęcia jest ważna? Przypadek 1: tylko egzemplarz umowy jednego kontrahenta nie ma wpisanej daty. Przypadek 2: oba egzemplarze nie zostały opatrzone datą."

Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy

Pytanie: "Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2004 r. Pracodawca zawarł kolejną umowę z danym pracownikiem z datą grudniową, ale już na czas nie określony. Jaką datę należy podać w pkt. umowy "dzień rozpoczęcia pracy" 01.01.2005 r. czy 03.01.2005 r. (1 i 2 stycznia były dniami świątecznymi)? Chodzi o to, żeby dany pracownik zachował ciągłość zatrudnienia. Czy może należałoby sformułować umowę w treści dotyczącej czasu trwania umowy "czas (...)"

Godzina rozpoczęcia pracy

Pytanie: "Jak należy interpretować w myśl obowiązujących przepisów prawa godzinę rozpoczęcia pracy? Czas pracy ustalono na godz. 7-15. Punktualnie o godzinie 7 do pokoju przełożonego zostaje przekazana lista obecności. Godzinę 7.00 ustala kadrowy wnoszący tą listę do pokoju. W tym przypadku może zaistnieć kilkuminutowa różnica czasu na zegarze pracownika i kadrowego. Dokładnie kilka minut po godzinie 7 (np. 4 minuty) pracodawca słownie upomina pracownika za spóźnienie. Punktualnie po (...)"

Premia dla księgowego

Pytanie: "Czy pracodawca może aneksem do umowy o pracę przyznać pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku Głównego Księgowego, stałą premię tzw. bilansówkę, w wysokości 20 % zasadniczej pensji, przysługującą pracownikowi w czasie prac bilansowych od 1 października do 31 marca każdego roku? Tzn. że pracownik ten w miesiącach od kwietnia do września brałby pensję zasadniczą, a od października do marca pensję powiększoną o przyznaną premię tzw. bilansówkę, która stanowi jakby rekompensatę (...)"

Lista wspólników spółki z o. o.

Pytanie: "Powstaje nowa spółka z o. o. Jej wspólnikami są dwie firmy z Danii. Czy przy rejestracji spółki w KRS konieczne jest w tej sytuacji złożenie jako załącznik informacji o firmie i adresie wspólników? "

Dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego

Pytanie: "Czy dodatek w kwocie 90 zł. jaki otrzymują rodzice dzieci chodzących do szkoły przysługuje także na dziecko uczęszczające w tym roku do zerówki?"

Adwokat nie wykonujący zawodu

Pytanie: "Jaka to sytuacja - gdy adwokat jest umieszczony na liście adwokatów, ale nie wykonujących zawodu? Co to znaczy? Czy to taki tytuł dla osoby, która jest np. na emeryturze? Czy wtedy może świadczyć pomoc prawną na rzecz osoby fizycznej? Czy są jeszcze inne przypadki, kiedy adwokat jest umieszczony na takiej liście?"

Wymagalność wierzytelności

Pytanie: "Co to są wierzytelności wymagalne, a co to są wierzytelności niewymagalne?"