Forum prawne

Sprzeciw wobec nagany od pracodawcy - wzór pisma - forum prawne

witam
chciał bym sformułowac sprzeciw do pracodawcy za nie słusznie udzielona nagane
czy moge liczyc na pomoc jak sformułowac taki sprzeciw
z gory dziekuje za pomoc
pozdrawiam Mariusz

maniolo22

2010.6.3 23:45:13

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Sprzeciw wobec nagany od pracodawcy - wzór pisma

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Jak napisać skargę na czynności komornika? Wzór, terminy i koszty

Wyrok zaoczny - Kiedy wydawany jest wyrok zaoczny? Jak się od niego odwołać?

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Jak odwołać się od mandatu drogowego?

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Zażalenie w postępowaniu cywilnym - Kiedy przysługuje? Jak sporządzić? Terminy i procedura 2025

Świadczenie rehabilitacyjne (zasiłek rehabilitacyjny) - Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Kiedy apelacja jest zasadna? - Podstawy apelacji w procesie cywilnym

Pytania i odpowiedzi

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

Pytanie: "Pracodawca nie dochował warunków określonych w przepisach kodeksu pracy dotyczących odpowiedzialności porządkowej pracowników tzn. nie przekazał mi (nie pozwolił wynieść z gabinetu niepodpisanej przeze mnie) nagany na piśmie oraz dokonał wpisu o odmowie podpisania przeze mnie, niezgodnego z prawdą (ja chciałem na spokojnie się zapoznać z tym dokumentem, gdyż w tamtej chwili emocje nie pozwalały mi na to). Z tego co pamiętam nie było tam słowa o moich prawach do wniesienia odwołania; (...)"

Wniosek o uchylenie kary nagany

Pytanie: "Pierwszą sprawę miałam w Sądzie Pracy w Gdańsku, po orzeczeniu wyroku złożyłam apelację i otrzymałam zawiadomienie o rozstrzygnięciu sporu w Sądzie Pracy w Gdyni. Chciałabym wiedzieć do jakich organów i ile razy mogę się odwoływać w sprawie dotyczącej uchylenia kary nagany pracownikowi."

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

Pytanie: "Pracownikowi udzielono nagany na piśmie odmówił jej podpisania. Czy może odmówić podpisania nagany, czy taka nagana jest ważna?"

Odrzucenie sprzeciwu-zażalenie

Pytanie: "Opłatę za wniesienie sprzeciwu od wyroku zaocznego w sprawie cywilnej wniosłam za pośrednictwem konta bankowego córki (takie samo nazwisko). W tytule zapłaty podane było moje imię i nazwisko oraz sygnatura akt i przeznaczenie kwoty. Czy istnieją jakieś przepisy prawne, które pozwalałyby sądowi uznać taką wpłatę jako wpłatę córki a nie wpłatę, której tytuł był podany w opisie zapłaty. Sąd sprzeciw odrzucił, bo nie wpłynęła opłata, co nie jest zgodne ze stanem faktycznym."

Forma odpowiedzi na sprzeciw

Pytanie: "W sprawie gospodarczej (kwota powyżej 10 tysięcy zł) wydany został nakaz zapłaty w trybie upominawczym. Sąd wezwał powoda do złożenia odpowiedzi na sprzeciw. Pozew wniesiono na urzędowym formularzu, sprzeciw od nakazu również. Czy odpowiedź na sprzeciw również powinna być sporządzona na formularzu urzędowym, jeśli tak to którym?"

Pozew w sprawie wycofania kary nagany

Pytanie: "Zostałem ukarany karą nagany z wpisaniem do akt "za obraźliwe traktowane przełożonych w korespondencji mailowej". Zarzucałem bowiem pracodawcy ukrywanie faktu łamania prawa pracy w zakresie przestrzegania norm czasu pracy. Użyłem sformułowań typu - perfidne działanie, rażąca niekompetencja. Mój sprzeciw został odrzucony. Moim zdaniem kara nie miała podstaw merytoryczch ani formalnych. Nie zostałem wysłuchany w sposób formalny, nie wzięto pod uwage mojej dotychczasowej 17 - letniej (...)"

Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany

Pytanie: "Udzieliłam mojemu pracownikowi nagany zgodnie z art. 100 Kodeksu Pracy z uwagi na notoryczne spóźnianie się pracownika do pracy. Kilkakrotnie wcześniej dostawał upomnienia słowne w tej sprawie. Pracownik mój w przeciągu 7 dni wniósł sprzeciw do otrzymanej nagany, uzasadniając to, że informował mnie o zmianie miejsca zamieszkania, co wiąże się z niemożnością dojechania do pracy na określoną godzinę. Pragnę nadmienić, że pracownik ma swoje miejsce zameldowania ponad 400 km (...)"

Odwołanie od decyzji NSA

Pytanie: "Czy można się odwołać od decyzji NSA i w jakim terminie? Czy na podstawie pozytywnej decyzji NSA dla mnie mogę oczekiwać zadośćuczynienia od Urzędu Miasta jak to mam zrobić? "

Sprzeciw od nakazu zapłaty - braki formalne

Pytanie: "Złożyłem w sądzie sprzeciw do nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym. Jednak zapomniałem wysłać dwóch egzemplarzy i sąd wezwał mnie do uzupełnienia w terminie 7 dni. Wysłałem to, ale zdaniem sądu przekroczyłem okres 7 dni. Nie sprawdzałem jeszcze w dokumentach nadania, czy zmieściłem się w dacie. Ale w przypadku, gdy uzupełniłem to za późno, co mogę dalej z tym zrobić? Może się okazać, że wyrok będzie niesprawiedliwy."

Udzielenie pracownikowi kary nagany

Pytanie: "Pracodawca udzielił pracownikowi kary nagany. Nagana została udzielona na piśmie, bezpośrednio po wysłuchaniu pracownika. Pracownik podnosi zarzut, że nagana nie mogła być udzielona tego samego dnia, kiedy został wysłuchany, w związku z czym jest bezprawna. Czy pracodawca może udzielić nagany w opisanej wyżej sytuacji i czy to jest zgodne z prawem? Czy pracodawca może anulować karę po np. miesiącu, a jeśli tak, to jak to w praktyce wygląda? Czy musi to zrobić na piśmie i czy (...)"

Sprzeciw od nakazu karnego

Pytanie: "Sąd wydał nakaz karny. Jakie pismo powinienem wysłać do sądu, aby się odwołać od wyroku sądu? Jak będzie wyglądała ponowna rozprawa, czy będę wzywany do sądu? "

Wzór zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego

Pytanie: "W rozporządzeniu ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp w paragrafie 16 jest mowa, że organizator wystawia zaświadczenia których wzór określają odrębne przepisy - nie wiadomo jakie. Jakie przepisy określają wzór tego zaświadczenia?"

Odpowiedź na pismo procesowe

Pytanie: "Czy po wniesieniu sprzeciwu do nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym, pozwany jest zobowiązany do odpowiedzi na pismo procesowe powoda, czy taką odpowiedź może udzielić w dniu rozprawy? Czy obowiązują tutaj jakieś terminy?"

Pisma przygotowawcze przed rozprawą

Pytanie: "Nasza firma wniosła sprzeciw od nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym. Powód przesłał do sądu odpowiedź na ten sprzeciw, do której to odpowiedzi nasza firma ustosunkowała się pismem procesowym, w którym szczegółowo uzasadnia swoje zdanie i przywołuje okoliczności faktyczne. Pismo to zostało wniesione jeszcze przed pierwsza rozprawą, a jego odpis doręczony powodowi. Czy takie pismo wysłane przez naszą firmę stanowi dowód w sprawie równy oświadczeniu strony i czy na pierwszej (...)"

Nagana a świadectwo pracy

Pytanie: "Pracownik często dopuszcza się uchybień w zakresie swoich obowiązków. Upomnienia ustne nie dają rezultatu. Czy pracodawca zobowiązany jest udzielić takiemu pracownikowi najpierw pisemnego upomnienia przed udzieleniem mu nagany? Czy nagana może być udzielona pracownikowi ustnie? Czy nagana słusznie udzielona pracownikowi musi (może) być uwzględniona w jego świadectwie pracy, czy jest to tylko kwestia dobrej woli pracodawcy? Proszę o podanie podstawy prawnej."