Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim - przymusowy? - forum prawne

Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim - przymusowy? Jestem zatrudniona w polskiej sieci handlowej jako kierownik sklepu od lutego 2009. W styczniu 2010 roku dowiedziałam się, że jestem w ciąży, postanowiłam jednak dla dobra firmy pozostać w pracy. Pracowałam do końca lipca 2010 roku. Potem wzięłam już zwolnienie lekarskie i 12.09.2011 urodziłam dziecko. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 12.02.2011 (łącznie z urlopem fakultatywnym). Na dzień 14 i 15 luty zamierzam wziąć jeszcze dwa dni opieki na dziecko i od 16.02.2011 wrócić do pracy. Jednak mój bezpośredni przełożony chce mnie wysłać przymusowo na zaległy urlop wypoczynkowy. Moje pytanie brzmi czy można zmusić pracownicę wracającą z urlopu macierzyńskiego do pójścia na zaległy urlop wypoczynkowy (ja słyszałam o przymusie urlopowym tylko w przypadku gdy pracownik znajduje się w okresie wypowiedzenia)? Mam też drugie pytanie. Czy jeśli mam umowę na czas określony to czy mogę dostać wypowiedzenie po powrocie do pracy jeśli nie obniżę wymiaru czasu pracy, a jeśli muszę obniżyć aby być przez rok pod ochroną to czy może to być np. 39/40 etatu? Proszę o szybką odpowiedź.