Forum prawne

Likwidacja pakietów zdrowotnych dla pracowników przez firmy - forum prawne

Witam
Zaczynam się martwić ponieważ już dochodzą więci o tym , że firmy zlikiwduja pakiety zdrowotne dla swoich pracowników i ich rodzin?Czy tak sie stanie?Pracownik nie będzie mógł liczyc na taka pomoc?Z góry dziekuje za informacje

tymek27

2011.1.11 9:53:50

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Likwidacja pakietów zdrowotnych dla pracowników przez firmy

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Mobbing w pracy - jak się bronić

Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Jak złożyć skargę na NFZ, przychodnię albo lekarza?

Jak przebiega likwidacja stowarzyszeń?

Kontrakt menedżerski - Wszystko co musisz wiedzieć

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Pytania i odpowiedzi

Zmiana siedziby a likwidacja

Pytanie: "Jeżeli firma zarejestrowana w mieście X chce się przenieść do miasta Y, to czy wymaga to formalnego zamknięcia działalności w mieście X (zgłoszenie do urzędów, zwolnienie pracowników, etc.) i otwarcia jej ponownie w mieście Y?"

Udzielanie świadczeń zdrowotnych

Pytanie: "Kto wg prawa może udzielać świadczeń zdrowotnych?"

Finansowanie leczenia pracowników

Pytanie: "W wyniku zmian wynikających z ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych uchylony został art. 16 ust. 1 pkt 65, w myśl którego nie uważa się za koszty uzyskania przychodów "kosztów związanych z finansowaniem świadczeń zdrowotnych przez Pracodawcę na rzecz pracowników, z wyjątkiem poniesionych kosztów świadczeń zdrowotnych, do których ponoszenia zobowiązują Pracodawcę przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw". Oznacza to, że pracodawca (...)"

Dofinansowanie studiów pracowników

Pytanie: "Otrzymałem dofinansowanie unijne poprzez firmę na studia podyplomowe w wysokości 80 % za pracownika. Czy dofinansowanie powinno być wliczone w przychód firmy?"

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Pytanie: "Jesli zwalniam pracownicę, która w oddziale firmy pracowała na stanowisku sekretarki dlatego, że ww. oddział zostaje wcielony do centrali firmy i jej stanowsko staje się zbędne czy podana przyczyna na wypowiedzeniu -"likwidacja Pani stanowiska pracy" daje podstawę by kwalifikować takie zwolnienie do przyczyn ekonomicznych? W terminie 3 miesięcy liczba odchodzących nie przekroczyła 10% zatrudnionych."

Bilans przy likwidacji spółki jawnej

Pytanie: "Kiedy należy sporządzić bilans przy likwidacji spółki?"

Odprawa a likwidacja zakładu

Pytanie: "Likwidując działalność gospodarczą mam obowiązek dokonać zwolnień pracowników, wystawić świadectwo pracy. Gdy zatrudniałem 2-ch pracowników, jakie mam obowiązki przy zwalnianiu, czy muszę udzielić odpraw?"

Szacunkowa wartość zamówienia

Pytanie: "Zamawiający podzielił zamówienie publiczne (przetarg nieograniczony) na 10 niezależnych pakietów. Każdy wykonawca może składać swoje oferty na jeden lub więcej pakietów. Może wystąpić także sytuacja, że na niektóre pakiety zamówienie nie będzie rozstrzygnięte z powodu przekroczenia przez wykonawców możliwości finansowych zamawiającego lub unieważnione. Czy zamawiający powinien przed zamówieniem określać szacunkową wartość zamówienia wyłącznie dla wszystkich pakietów (...)"

Stan zatrudnienia pracowników w firmie

Pytanie: "Czy uczniowie zaliczani są do stanu zatrudnienia firmy?"

Przywrócenie do pracy a likwidacja stanowiska

Pytanie: "Co ma zrobić pracodawca w przypadku przywrócenia do pracy pracownika przez sąd, jeżeli stanowisko pracy uległo likwidacji 6 miesięcy wcześniej, w momencie zwolnienia pracownika za wypowiedzeniem z winy zakładu pracy? Utworzenie tego stanowiska jest niemożliwe, a innego pracodawca w chwili obecnej nie posiada."

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Pytanie: "Czy jeżeli zostało podpisane porozumienie pomiędzy dwoma firmami o przejęciu wszystkich pracowników z jednej firmy przez drugą, można mówić o przejęciu części zakładu pracy o którym mowa w art. 23[1] Kodeksu pracy? "

Likwidacja spółki nie wpisanej do KRS

Pytanie: "Likwidujemy "uśpioną" spółkę z o.o. Sporządzona została u notariusza uchwała o rozwiązaniu spółki i poświadczone wzory podpisu likwidatora. Spółka nie była rejestrowana w KRS i posiada tylko nr RHB. Przewidujemy całkowite zamknięcie spółki w ciągu pół roku. Sąd Gospodarczy odmawia przyjęcia formularzy KRS-Z61 i KRS-ZR, gdyż wcześniej każe się zarejestrować (formularz KSR-W3 z załącznikami). Czy nie można zlikwidować firmy nie rejestrując jej w KRS? "

Likwidacja ZFŚS

Pytanie: "Czy Walne Zgromadzenie Wspólników może podjąć uchwałę o likwidacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jeśli tak to w jakich przypadkach?"

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

Pytanie: "Prowadzę sklep przemysłowy i zatrudniam 6 pracowników na zasadzie księgi przychodow i rozchodów. Chcę zwolnić od 31 maja 1 pracownika (trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Przyczyną jest bardzo trudna sytuacja finansowa firmy. Czy po zakończeniu okresu wypowiedzenia będę musiał jeszcze zapłacić 3 miesięczną odprawę?"

Likwidacja oddziału firmy zagranicznej a zwrot VAT

Pytanie: "Oddział firmy zagranicznej jest w likwidacji i nie prowadzi już działalności (przychody = 0). Oddział nie miał środków trwałych, majątku. Spis z natury = 0. Mamy nadpłacony VAT (rozliczenie kwartalne). Na jakiej podstawie możemy odzyskać naliczony podatek VAT, gdy nie wykonujemy już czynności opodatkowanych? Urząd Skarbowy przesłał nam pismo, nakazując przeniesienie do rozliczenia na następny kwartał, ale nie będziemy już mieli sprzedaży opodatkowanej i wtedy nie będzie już (...)"